縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估方案

目錄/提綱：……
一、監(jiān)測評估內(nèi)容
二、監(jiān)測評估方法及步驟
一、經(jīng)濟與人口
（一）經(jīng)濟
（二）人口（統(tǒng)計部門）
二、婦女與經(jīng)濟
（一）目標：保障婦女獲得經(jīng)濟資源的平等權(quán)利和機會
（二）目標：消除就業(yè)性別歧視，實現(xiàn)男女平等就業(yè)
（三）目標：婦女享有與男子平等的社會保障權(quán)利
（四）目標：實現(xiàn)男女同工同酬，保障婦女享有與男子平等的勞動報酬和福利待遇
（五）目標：保障女職工享有特殊的勞動保護
（六）目標：減少城鄉(xiāng)婦女貧困數(shù)量，逐步消除婦女貧困
三、婦女參與決策和管理
（一）目標：女干部占干部隊伍總數(shù)的比例逐步提高
（二）目標：縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部在達到1名的基礎(chǔ)上，數(shù)量有所增加
（三）目標：擔任政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的女干部數(shù)量有所增加
（六）目標：村（居）民委員會中，基本達到1名以上女干部
（七）目標：后備干部隊伍中，女干部保持在20%以上
四、婦女與教育
（一）目標：小學(xué)適齡女童入學(xué)率保持在100%，輟學(xué)率控制在0.5%以下
（二）目標：初中階段女童入學(xué)率達到99%以上，輟學(xué)率控制在1%以下
（七）目標：提高婦女的終身教育水平，婦女平均受教育年限與男性基本接近
五、婦女與健康
（一）目標：婦女在整個生命周期享有衛(wèi)生保障服務(wù)，提高婦女的預(yù)期壽命
（二）目標：孕產(chǎn)婦死亡率降至20.29/萬以下
（四）目標：已婚育齡婦女計劃生育知識普及率達到98%
（六）……


東婦兒工委字[2003]4號


關(guān)于印發(fā)《東平婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃
(2001—2010年)監(jiān)測評估方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女兒童工作委員會、縣婦女兒童工作委員會成員單位、縣直有關(guān)單位：
為搞好東平婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃（2001—2010年）執(zhí)行情況的監(jiān)測評估，促進“兩規(guī)”目標的實現(xiàn)，根據(jù)省、市統(tǒng)一要求和本縣實際，縣婦兒工委辦公室制定了《東平婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃（2001—2010年）監(jiān)測評估方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合本地、本部門的實際情況，認真遵照執(zhí)行。
婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估是一項十分重要的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門務(wù)必給予高度重視，切實做好以下工作：1、按照部門分工，將所承擔的統(tǒng)計任務(wù)迅速落實到具體工作科室和人員。2、按照方案要求，健全統(tǒng)計制度，補齊指標缺口。3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。4、嚴格審核把關(guān)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。5、強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，改善統(tǒng)計工作條件，確保此項工作順利開展。



東平縣婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃（2001—2010）年
監(jiān) 測 評 估 方 案

為了保證東平婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃（2001—2010年）目標的實現(xiàn)，及時掌握東平婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃（2001—2010年）的實施情況，加強對全縣婦女兒童發(fā)展東平的監(jiān)測評估，促進婦女兒童事業(yè)與社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本方案。
一、監(jiān)測評估內(nèi)容
婦女發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估內(nèi)容，包括經(jīng)濟與人口、婦女與經(jīng)濟、婦女參與決策和管理、婦女與教育、婦女與健康、婦女與法律、婦女與環(huán)境等七個方面，共271個指標。兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估內(nèi)容，包括經(jīng)濟與人口、兒童與健康、兒童與教育、兒童與法律保護、兒童與環(huán)境等五個方面，共156個指標。
市級監(jiān)測評估周期分為年度監(jiān)測評
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1166字，正式會員可完整閱讀）……　
面的投入
(環(huán)保部門、建設(shè)部門)
（二） 人口 （統(tǒng)計部門）
1、*人口總數(shù)
# 女性
2、*0—4歲人口
# 女性
3、*0—17歲人口
# 女性
4、*育齡婦女人口（15—49歲）
5、人口出生率
6、*人口自然增長率
二、婦女與經(jīng)濟
（一）目標：保障婦女獲得經(jīng)濟資源的平等權(quán)利和機會。
工作評估 （婦聯(lián) 農(nóng)業(yè)部門 勞動部門）
（二）目標：消除就業(yè)性別歧視，實現(xiàn)男女平等就業(yè)。婦女從業(yè)人員占從業(yè)人員總數(shù)的比例保持在40%以上。
1、*全社會就業(yè)人員 （統(tǒng)計部門）
# 男性
女性
2、*城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員 (統(tǒng)計部門)
# 男性
女性
3、分行業(yè)城鎮(zhèn)單位女性就業(yè)人員比重
(統(tǒng)計部門)
4、*城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 （勞動部門）
# 男性
女性
5、殘疾人就業(yè)人數(shù) （殘聯(lián)）
# 男性
女性
6、分主要工種職工平均工資 （勞動部門）
# 男性
女性
7、各類專業(yè)技術(shù)人員 （組織部門人事部門）
# 男性
女性
8、中高級專業(yè)技術(shù)人員 （組織部門人事部門）
# 男性
女性
（三）目標：婦女享有與男子平等的社會保障權(quán)利。城鎮(zhèn)職工生育保險覆蓋面達到95%以上。（勞動部門）
1、*參加基本養(yǎng)老保險的職工人數(shù)
# 男性
女性
2、*參加基本醫(yī)療保險的職工人數(shù)
# 男性
女性
3、*參加失業(yè)保險的職工人數(shù)
# 男性
女性
4、*參加工傷保險的企業(yè)職工人數(shù)
# 男性
女性
5、*參加生育保險的企業(yè)職工人數(shù)
# 男性
女性
6、*城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險覆蓋率
7、*農(nóng)村社會養(yǎng)老保險投保人數(shù)
# 男性
女性
（四）目標：實現(xiàn)男女同工同酬，保障婦女享有與男子平等的勞動報酬和福利待遇。
工作評估 （勞動部門）
（五）目標：保障女職工享有特殊的勞動保護。
1、執(zhí)行了女職工“四期勞動保護”規(guī)定的企業(yè)比重 （工會）
2、執(zhí)行了禁止安排女職工從事禁忌勞動規(guī)定的企業(yè)比重 （工會）
3、有關(guān)女職工勞動保護信訪案件數(shù) （婦聯(lián)）
4、勞動保障部門查處違反女職工特殊保護規(guī)定案件數(shù) （勞動部門）
（六）目標：減少城鄉(xiāng)婦女貧困數(shù)量，逐步消除婦女貧困。
1、貧困人口 （統(tǒng)計部門）
# 城鎮(zhèn)
農(nóng)村
2、貧困率 （統(tǒng)計部門）
# 城鎮(zhèn)
農(nóng)村
3、社會救濟對象 （民政部門）
# 城鎮(zhèn)
農(nóng)村
4、低保人數(shù) （民政部門）
# 城鎮(zhèn)
農(nóng)村
三、婦女參與決策和管理
（一）目標：女干部占干部隊伍總數(shù)的比例逐步提高。
1、*干部人數(shù) （組織部門）
# 男性
女性
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷干部人數(shù) （組織部門）
# 男性
女性
（二）目標：縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部在達到1名的基礎(chǔ)上，數(shù)量有所增加。 （組織部門）
1、▲縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負責人數(shù)
# 女性
2、*縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率
3、▲鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負責人數(shù)
# 女性
4、▲鄉(xiāng)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率
（三）目標：擔任政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的女干部數(shù)量有所增加。 （組織部門）
1、縣（處）級女干部數(shù)
# 正職
2、▲縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中正職人數(shù)
# 女性
3、▲鄉(xiāng)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中正職人數(shù)
# 女性
（四）目標：縣政府工作部門要有60%以上領(lǐng)導(dǎo)班子至少選配1名女干部；其中擔任正職的要有所增加；教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、計劃生育、民政、司法、勞動和社會保障等部門的領(lǐng)導(dǎo)班子要首先配備女干部。
（組織部門）
1、▲縣（市、區(qū)）直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子中已配備女干部的比例
# 正職女干部數(shù)
2、縣級政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率
（五）目標：提高行政管理層、企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中女性比例；企業(yè)職工代表中女性代表的比例應(yīng)與該單位女職工所占職工總數(shù)的比例相適應(yīng)。
1、▲企業(yè)職工代表人數(shù) （工會）
# 女性
2、企業(yè)董事會、監(jiān)事會中女性代表比重 （工會）
3、發(fā)揮各級婦聯(lián)組織的民主參與和監(jiān)督作用
工作評估 （婦聯(lián)）
（六）目標：村（居）民委員會中，基本達到1名以上女干部。
1、*村民委員會成員中女性比重 （民政部門）
2、▲有1名以上女性成員的村民委員會所占比重
(民政部門)
3、▲村黨支部成員中女性比重 （組織部門）
4、▲居委會黨支部成員中女性比重 （組織部門）
5、*居民委員會成員中女性比重 （民政部門）
6、▲有1名以 ……（未完，全文共13763字，當前僅顯示3274字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估方案》）