目錄/提綱:……
一、正確認(rèn)識(shí)“一隊(duì)一品”的涵義
二、“一隊(duì)一品”創(chuàng)建的基本模式
三、“一隊(duì)一品”創(chuàng)建的規(guī)劃流程
(一)整合現(xiàn)有資源
(二)確定整體品牌創(chuàng)建體系
1、確定一個(gè)品牌文化定位,然后相應(yīng)地確立一個(gè)價(jià)值體系
2、確定一個(gè)響亮的品牌口號(hào)
(三)讓品牌文化深入人心
(四)方案的實(shí)施
(五)品牌優(yōu)化
四、“一隊(duì)一品”工作的政策導(dǎo)向和工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實(shí)效
(二)高度重視,形成合力
(三)注重積累,扎實(shí)推進(jìn)
(四)加大宣傳,擴(kuò)大影響
……
關(guān)于“一隊(duì)一品”創(chuàng)建工作的理論思考
“一隊(duì)一品”管理品牌創(chuàng)建工作是今年我局為促進(jìn)管理協(xié)調(diào),推動(dòng)執(zhí)法管理機(jī)制創(chuàng)新,全面提升我局城市管理執(zhí)法水平和工作效能而提出來的重要舉措。經(jīng)過近一年的挖掘整理,各中隊(duì)已基本形成了一套有特色的自我管理工作模式。下面就創(chuàng)建工作作一些理論上的思考。
一、正確認(rèn)識(shí)“一隊(duì)一品”的涵義
所謂“一隊(duì)一品”,是指各中隊(duì)要在自身轄區(qū)內(nèi),根據(jù)本地特點(diǎn),發(fā)揮中隊(duì)優(yōu)勢(shì),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以有利于工作為出發(fā)點(diǎn),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力,以城市管理各項(xiàng)工作全面提升為主線,從探索一套既有自身特點(diǎn)又有一定推廣意義的工作方法到提煉出一個(gè)隊(duì)伍建設(shè)品牌,形成一種獨(dú)特風(fēng)格,從而扎實(shí)破解民生難題,建設(shè)群眾滿意部門的隊(duì)伍管理模式。
“品牌”原本是一個(gè)營(yíng)銷學(xué)概念,在執(zhí)法工作中提出,其目的在于創(chuàng)新城市管理_機(jī)制,創(chuàng)新執(zhí)法方式,構(gòu)建體
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,也就要求我們有意識(shí)地按照如下流程來逐步進(jìn)行品牌的鑄造。
(一) 整合現(xiàn)有資源。
建立品牌的第一步應(yīng)當(dāng)是整合所有可利用資源,包括內(nèi)部和外部的資源。從執(zhí)法工作角度來說,必須首先認(rèn)清本轄區(qū)內(nèi)目前執(zhí)法環(huán)境的優(yōu)劣,執(zhí)法對(duì)象的類別、執(zhí)法工作的特點(diǎn),梳理中隊(duì)內(nèi)部現(xiàn)有的工作制度、工作方法、工作成效,認(rèn)識(shí)每一位執(zhí)法隊(duì)員的性格、特點(diǎn)、工作風(fēng)格等,然后進(jìn)行分類
總結(jié)、歸納整理,將特色、特長(zhǎng)、特整合在一起,形成一個(gè)品牌雛形。
(二)確定整體品牌創(chuàng)建體系。
1、確定一個(gè)品牌文化定位,然后相應(yīng)地確立一個(gè)價(jià)值體系。例如:招寶山中隊(duì)的“市容管理前置五法”今年被區(qū)總工會(huì)命名為職工崗位先進(jìn)操作法。該法通過善于發(fā)現(xiàn)問題突出一個(gè)“早”字;及時(shí)遞交資料,講究一個(gè)“全”字;重視前期溝通,追求一個(gè)“效”字;關(guān)注中期回訪,注重一個(gè)“通”字;強(qiáng)調(diào)后期處理,把握一個(gè)“度”字,取得了較好的管理效果與社會(huì)效應(yīng)。這是一個(gè)具有中隊(duì)特色的工作方法,縱觀該法,強(qiáng)調(diào)的是人本理念,文明執(zhí)法,在教育疏導(dǎo)基礎(chǔ)上,著力于化解矛盾,提高管理效能。如果要將其打造成中隊(duì)品牌,就可以將品牌文化定位在“和諧城管”上,同時(shí)樹立起服務(wù)與管理相結(jié)合,人性化執(zhí)法的價(jià)值體系。
2、確定一個(gè)響亮的品牌口號(hào)。確立了品牌文化和品牌價(jià)值,接下來一個(gè)重要的環(huán)節(jié)便是為品牌設(shè)計(jì)一個(gè)特別的宣傳口號(hào),它就像是一個(gè)品牌的形象識(shí)別系統(tǒng),讓所有的人一看到或聽到這個(gè)口號(hào),就會(huì)聯(lián)想起這個(gè)品牌,聯(lián)想起品牌的創(chuàng)造者。這也是一個(gè)良好品牌所必須具有的特性。
3、建立齊全的品牌管理制度由于崗位輪換,如何在人員變動(dòng)的情況下保持中隊(duì)的風(fēng)格不變,品牌不倒呢?關(guān)鍵就是建立起一套完整有效的管理制度,將每一個(gè)崗位的職責(zé)固定下來,將每一件工作的流程統(tǒng)一起來,將品牌文化和價(jià)值體系融入到制度制訂中,讓每一位加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員都能及時(shí)深刻領(lǐng)會(huì)本中隊(duì)品牌的文化內(nèi)涵和價(jià)值體系。
(三)讓品牌文化深入人心
執(zhí)法品牌創(chuàng)建的意義就在于,通過品牌文化這個(gè)紐帶,可以增強(qiáng)隊(duì)員的榮譽(yù)感和歸屬感,提高群眾滿意度,提升城管的社會(huì)形象,從而促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展順利、成效明顯。因此要讓品牌文化深入人心,不但要加大對(duì)外宣傳,更要加強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),讓隊(duì)伍整體從內(nèi)而外散發(fā)出團(tuán)隊(duì)的魅力。
(四)方案的實(shí)施
在構(gòu)建合理、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)設(shè)計(jì)、可操作性強(qiáng)的品牌創(chuàng)建方案制定以后,便要貫徹發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、全員參與的原則落實(shí)實(shí)施。要結(jié)合各中隊(duì)轄區(qū)特點(diǎn)、中隊(duì)人員結(jié)構(gòu)組成,從日常工作入手,通過抓特色工作,探索創(chuàng)新手段,開展中隊(duì)品牌創(chuàng)建。要認(rèn)真做好廣泛發(fā)動(dòng)和組織討論工作,集思廣益,做到人人是品牌形象,個(gè)個(gè)是創(chuàng)建主體。通過品牌創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)執(zhí)法隊(duì)員的工作熱情,將品牌創(chuàng)建與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,做到相互呼應(yīng),相互促進(jìn)。
(五)品牌優(yōu)化
品牌創(chuàng)建不是一朝一夕,也不是一蹴而就。品牌創(chuàng)建之后,必須不斷圍繞新形勢(shì)新任務(wù)來提升品牌檔次和水平,不斷進(jìn)行品牌文化的創(chuàng)新或整合,從而不斷推動(dòng)中隊(duì)品牌建設(shè)向縱深發(fā)展。
四、“一隊(duì)一品”工作的政策導(dǎo)向和工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實(shí)效
“一隊(duì)一品”管理品牌 ……(未完,全文共2657字,當(dāng)前僅顯示1689字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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