區(qū)國(guó)稅局派出監(jiān)察員管理辦法

目錄/提綱：……
（七）行使局紀(jì)檢組、監(jiān)察室授權(quán)的其他權(quán)限
（八）完成局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和所駐單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
（二）月度內(nèi)工作事項(xiàng)：
2、稅收業(yè)務(wù)督察
3、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)信息查閱
4、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)監(jiān)控
5、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)信息的處理
6、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量與廉潔自律風(fēng)險(xiǎn)信息的處理
8、要對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)實(shí)施有效的監(jiān)督
10、按月走訪(fǎng)納稅戶(hù)并填寫(xiě)《征求納稅人意見(jiàn)登記表》
（三）季度內(nèi)工作事項(xiàng)：
1、匯總報(bào)告
（六）未及時(shí)對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行匯總的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分
（七）未按要求做好意見(jiàn)箱的開(kāi)箱工作并及時(shí)記錄的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分
（九）對(duì)監(jiān)督過(guò)程中存在的問(wèn)題未及時(shí)反饋或報(bào)告的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分
（十）未按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分
（三）泄漏工作秘密的
（四）對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)布置的工作落實(shí)不力的
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高新區(qū)國(guó)稅局派出監(jiān)察員管理辦法

第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化基層分局和干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，全面落實(shí)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)“全面啟動(dòng)－督導(dǎo)落實(shí)－深化完善－鞏固提升－持續(xù)改進(jìn)”的要求，切實(shí)發(fā)揮派出監(jiān)察員作用，進(jìn)一步規(guī)范派出監(jiān)察員工作，特制定本辦法。
第二條 派出監(jiān)察員由局黨組根據(jù)工作實(shí)際需要，向稽查局和各基層分局派駐。
第三條 派出監(jiān)察員的任用，按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，由監(jiān)察室會(huì)同人事教育科提出人選，報(bào)局黨組研究決定。
第二章 管 理
第四條 派出監(jiān)察員人事關(guān)系隸屬監(jiān)察室，由監(jiān)察室集中管理，統(tǒng)一派駐相應(yīng)單位。
監(jiān)察室定期召集派出監(jiān)察員會(huì)議，總結(jié)前期工作，部署當(dāng)前工作。派出監(jiān)察員必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行監(jiān)察室的工作要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
第五條 派出監(jiān)察員原則上從各駐在單位綜合崗位人員選任，全面掌控各項(xiàng)工作的質(zhì)量和進(jìn)度，做
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略651字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
駐單位貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策情況，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和執(zhí)行上級(jí)決定、命令的情況，以及完成紀(jì)檢監(jiān)察工作情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
（二）按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合所駐單位實(shí)際，指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)所駐單位的內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)工作；對(duì)內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)出現(xiàn)預(yù)警問(wèn)題的落實(shí)和解除情況進(jìn)行審核和督導(dǎo)；對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)實(shí)施有效的監(jiān)督，檢查各項(xiàng)稅收政策和廉政規(guī)定的執(zhí)行情況。
（三）協(xié)助所駐單位領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行，對(duì)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施。協(xié)助所駐單位領(lǐng)導(dǎo)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，做好每年度一線(xiàn)執(zhí)法人員向納稅人述職述廉工作和基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子考核測(cè)評(píng)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。
（四）負(fù)責(zé)所駐單位的黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)；協(xié)助所駐單位領(lǐng)導(dǎo)抓好思想政治工作，了解掌握干部、職工思想動(dòng)態(tài)，落實(shí)好誡勉談話(huà)等制度，并做好相應(yīng)記錄。
（五）負(fù)責(zé)所駐單位舉報(bào)箱的設(shè)立和管理，及時(shí)受理所駐單位所屬人員違反黨紀(jì)政紀(jì)和稅收?qǐng)?zhí)法紀(jì)律等行為的檢舉控告；配合局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)做好所駐單位及其工作人員違反黨紀(jì)政紀(jì)線(xiàn)索的初步核實(shí)和立案案件的調(diào)查工作，依照有關(guān)規(guī)定對(duì)違紀(jì)人員提出初步處理意見(jiàn)和建議。
（六）負(fù)責(zé)所駐單位聘請(qǐng)的特邀監(jiān)察員的聯(lián)系，定期聽(tīng)取其意見(jiàn)和建議，對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理。
（七）發(fā)現(xiàn)所駐單位的干部有違反黨紀(jì)、政紀(jì)的情況及其他重要情況、重大事項(xiàng)，必須及時(shí)向局紀(jì)檢組、監(jiān)察室報(bào)告。
（八）完成局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和所駐單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第五章 工作任務(wù)及流程
第十二條 派出監(jiān)察員要按照以下要求完成工作職責(zé)涉及的各項(xiàng)任務(wù)：
（一）協(xié)助所駐單位領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行，對(duì)年初監(jiān)察室布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)做出合理計(jì)劃，按時(shí)完成各個(gè)階段的工作任務(wù)，及時(shí)將任務(wù)完成情況記錄在《派出監(jiān)察員工作日志》中。
（二）月度內(nèi)工作事項(xiàng)：
1、對(duì)所駐單位貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策情況，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和執(zhí)行上級(jí)決定、命令的情況，每月都要撰寫(xiě)書(shū)面報(bào)告，于次月15日前報(bào)局監(jiān)察室。
2、稅收業(yè)務(wù)督察。依托稅收信息平臺(tái)，全面掌控各項(xiàng)工作的質(zhì)量和進(jìn)度，做好業(yè)務(wù)督察工作，并將督察中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)向監(jiān)察室報(bào)告。工作流程如下：根據(jù)信息平臺(tái)各系統(tǒng)提示的數(shù)據(jù)信息和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，按照工作分工分解落實(shí)→及時(shí)督導(dǎo)所分解工作任務(wù)的落實(shí)完成情況→將督察中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題報(bào)告監(jiān)察室。
3、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)信息查閱。協(xié)助所駐單位于每月征期結(jié)束后3天內(nèi)核對(duì)稅收征管系統(tǒng)、稅收分析預(yù)警系統(tǒng)、防偽稅控系統(tǒng)等相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)信息，監(jiān)控查閱省局發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入情況，確�！秲�(nèi)控預(yù)警系統(tǒng)軟件》數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。
4、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)監(jiān)控。協(xié)助所駐單位崗位人員結(jié)合崗位職責(zé)，及時(shí)監(jiān)控排查軟件警示提醒，排除隱患。工作流程如下：協(xié)助崗位人員每月征期后3天內(nèi)監(jiān)控排查一次→派出監(jiān)察員要在每季第一個(gè)月內(nèi)提醒一次。
5、內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)信息的處理。對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)提示的風(fēng)險(xiǎn)值高的，要責(zé)成責(zé)任人分析原因，作出說(shuō)明。認(rèn)真審核，嚴(yán)格審批，確保風(fēng)險(xiǎn)化解的質(zhì)量，以執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題為突破口，抓住重點(diǎn)，深入檢查核實(shí)，正確處理執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，盡可能地發(fā)揮執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)對(duì)稅收征管的促進(jìn)和強(qiáng)化作用。對(duì)預(yù)警問(wèn)題整改不合格的要重新責(zé)令整改。工作流程如下：查閱整理風(fēng)險(xiǎn)值高的預(yù)警清單（征期后3天內(nèi)）→對(duì)清單 ……（未完，全文共5201字，當(dāng)前僅顯示1826字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)國(guó)稅局派出監(jiān)察員管理辦法》）