某單位開展法律風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，提高法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力
二、加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè)
三、嚴(yán)格按照法律程序制定執(zhí)行管理制度
四、加強(qiáng)合同管理
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)管理方面積極開展
六、法律風(fēng)險(xiǎn)管理自查及考核評(píng)價(jià)
七、存在的不足：
……

某單位開展法律風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范工作自查報(bào)告

按照文件的要求，結(jié)合單位的實(shí)際情況，積極開展此項(xiàng)工作，按照“關(guān)于做好法律風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作定級(jí)的通知”要求，對(duì)照《法律風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》和《定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，單位組織開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，提高法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
單位全體員工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略260字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。單位成立了法律風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極開展工作。單位根據(jù)有關(guān)要求，按照“業(yè)務(wù)工作誰主管，法律風(fēng)險(xiǎn)誰負(fù)責(zé)”的原則，建立他倆法律風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任體系。明確了各級(jí)人員在法律風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)。單位廣泛持續(xù)收集與本單位法律風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的信息，分析識(shí)別出可能造成法律風(fēng)險(xiǎn)的因素。單位制定了重大事項(xiàng)決策制度決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行公司的“三重一大”的各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅程序，單位相關(guān)人員熟知公司各項(xiàng)程序。

三、嚴(yán)格按照法律程序制定執(zhí)行管理制度
單位嚴(yán)格按照有關(guān)法律程序制定各項(xiàng)規(guī)章制度，如工資分配辦法，內(nèi)部合同評(píng)審辦法，車輛駕駛員管理辦法，教練員管理辦法，用水用電管理辦法等，這些規(guī)章制度的確定都是經(jīng)職工討論提出方案和意見，經(jīng)職工大會(huì)討論通過，并在大會(huì)上公布施行。并通過宣傳培訓(xùn)等使員工不僅知曉規(guī)章制度，而且能充分地理解和掌握制度內(nèi)容的實(shí)質(zhì)含義，保證認(rèn)真執(zhí)行。單位建立規(guī)章制度執(zhí)行情況督查機(jī)制，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行。

四、加強(qiáng)合同管理
單位除遵照公司合同管理辦法管理外，內(nèi)部制定了“合同管理內(nèi)部評(píng)審制度”，加強(qiáng)對(duì)合同管理、各項(xiàng)合同的簽定都嚴(yán)格遵守公司合同管理制度和各項(xiàng)程序，從未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)管理方面積極開展。
單位積極開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理保護(hù)工作，積極宣傳相關(guān)內(nèi)容，在處理糾紛方面堅(jiān)持原則，依 ……（未完，全文共1150字，當(dāng)前僅顯示731字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某單位開展法律風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范工作匯報(bào)》）