州委黨校2011年度目標責任考核自查報告

目錄/提綱：……
一、黨政建設考核目標完成情況
（一）校委領導班子建設得到進一步加強
（二）機關效能建設取得較大成效
（三）機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮
（四）黨風廉政建設有了新突破
（五）群眾性精神文明創(chuàng)建工作深入扎實開展
（六）平安校園創(chuàng)建工作持之以恒
（七）民族團結進步創(chuàng)建深入人心
（八）群團工作卓有成效
二、重點工作完成情況
（二）在充分發(fā)揮主渠道作用，大規(guī)模培訓干部干部素質(zhì)上取得了一些新成效
（六）在堅持“三從嚴”要求，嚴肅工作紀律，推進綜合管理上取得了一些新進展
（七）在改善辦學條件，加強基礎設施建設，促進信息化工作上取得了一些新發(fā)展
（八）在強化財務管理，促進勤儉辦學，加強廉政建設上取得了一些新嘗試
……

中共涼山州委黨校2011年度目標責任考核自查報告

在州委、州政府的正確領導下，在省委黨校的關懷指導和有關部門的大力支持下，根據(jù)年初與州委簽訂的黨建及業(yè)務工作目標責任書，我校結合實際情況，將2011年黨建工作和重點工作進行層層分解，明確任務，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務。根據(jù)涼考核發(fā)（2011）第6號文件精神，我校對年度目標任務完成情況開展了全面認真的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、黨政建設考核目標完成情況

（一）校委領導班子建設得到進一步加強。我校以“三個干事”的要求作為進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和作風建設必須牢牢把握的基本方向，進一步貫徹民主集中制原則，認真貫徹落實《中共涼山州委黨校關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，加強領導班子思想政治工作規(guī)范化、制度化建設，進一步解放思想，切實提高領導科學發(fā)展的能力，強化領導班子政治思想建設，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，努力加強領導班子建設。一是深入貫徹民主集一是中制原則，規(guī)范校委領導班子民主決策程序，堅持集體領導與個人分工負責相結合，校委嚴格按照議事規(guī)則和決策程序辦事，班子成員樹立全局觀念，成員之間互相信任、互相支持、互相理解、互相幫助，根據(jù)集體的決定和各自的分工，切實履行自己的職責，真正做到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。同時進一步強化黨務校務公開，強化對民主集中制原則實施的監(jiān)督，保證了校委會各項決定的執(zhí)行，增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立了
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文傳輸網(wǎng)l管理及安全b_m制度》的操作規(guī)范，安、排網(wǎng)l管理員1名負責日常維護工作。每個科室都配備計算機，初步達到電子政務工作需要，并按要求分類了s_m和非s_m計算機，做到了專機專用。同時按《涼山州門戶網(wǎng)站管理辦法》規(guī)定及時更新學校網(wǎng)站和編發(fā)信息簡報，電子公文交換和單位內(nèi)部電子公文流轉正常，電子政務工作開展順利；四是建立了與收發(fā)室分離的獨立四檔案室，同時增強資料建檔意識，完善健全檔案管理制度，指定專人負責文件、資料的收集、整理、裝訂、歸檔和保管。歸檔資料內(nèi)容齊全、分類科學標題準確、裝訂整齊牢固，并做到妥善保管、定期檢查。


（三）機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。今年我校進一步強化機關黨建，為黨校工作上新臺階提供了堅強的組織、思想保證。一是總結黨建工作經(jīng)驗，集思廣益、深入探討黨校黨建工作新思路，明確黨建工作的目標和任務，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把機關黨建工作引向深入；二是緊緊圍繞學校業(yè)務工作抓黨建，努力克服黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象，實現(xiàn)了兩者的有機結合。黨建工作與學校各項工作統(tǒng)籌規(guī)劃，同安排、同落實、同檢查，使黨務工作和業(yè)務工作相互交融，相互支持，相互促進，互為補充，確保了學校兩個支部各項工作的正常開展和全面完成；三是以第二個“基層組織建設年”活動為契機，組織實施三“雙五好”工程、“雙向承諾”活動和以創(chuàng)建黨建示范點為重點的“六抓六促”活動，不斷提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；；四是全面拓展城鄉(xiāng)黨建工作一體化，認真開展好支部共建連點幫扶工作。今年我校與聯(lián)點單位鹽源縣俄里坪鄉(xiāng)荔浦村開展交流活動1次，將結對共建工作做到實處，取得了實實在在的效果，初步形成了領導有力、運轉有序、保障到位、齊抓共管的黨建工作格局；五是在州委的領導下，校機關黨委以創(chuàng)建先進黨組織“五個好”、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”、爭當優(yōu)秀黨務工作者“五個強”為目標，在兩個支部和廣大黨員干部中廣泛深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。校機關黨委統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，周密安排部署，強化指導檢查，結合“作風建設年”工作安排，在深入學習的基礎上，向州直機關、八縣黨校、本校教職工征求到不適合、不適應黨校發(fā)展的意見建議13條，并制定出相應的39條整改措施，明確整改重點，限期進行整改，確保不留死角，真正把整改措施落到實處，圓滿的完成了階段性工作任務。我校在6月底和9月底分別舉行慶“七一”機關黨建專題座談會和迎“教師節(jié)”優(yōu)秀教師表彰會，對評選出的44名優(yōu)秀黨員和4名優(yōu)秀教師給予了表彰；在11月份的全州“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務工作者評選活動中，我校又有1名優(yōu)秀黨務工作者和1個先進黨支部受到州直屬機關工委表彰；六是在全校深入開展“讀一本好書，樹干事新風”的六主題活動，豐富和改善學習型黨組織建設的活動載體和活動方式，著力提高干部隊伍思想政治素質(zhì)和敬業(yè)精神，營造“想干事、能干事、真干事、干成事”的良好氛圍，以良好的作風促進黨校各項工作的深入開展；七是通過與州委組織部機關黨支部開展慶“七一”聯(lián)誼活七是動，加強了雙方黨支部人員之間的溝通交流，相互取長補短，達到了基層黨組織建設互為促進、互為提高的目的。


（四）黨風廉政建設有了新突破。校委將深入開展“作風建設年”活動作為深化黨風廉政建設的主抓手，校機關黨委周密部署，精心組織，狠抓落實，注重實效，適時召開動員大會和專題民主生活會，廣泛進行思想動員，認真組織學習討論，多方征求意見建議，精心制定整改措施，嚴格督查整改效果，構建制度長效機制，進一步凝聚起了推動我校“四個一流”建設的強大合力，為黨校培訓干部的主渠道、主陣地作用的切實發(fā)揮提供了有力的思想、組織、作風保證和精神動力。一是抓好黨風廉政宣傳教育工作，認真組織教一是職工學習了《廉政準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)、、黨紀律處分條例》和《黨章》等內(nèi)容，大力弘揚求真務實精神，大興真抓實干之風，加強校委班子和職工的廉政教育，組織職工參觀愛國主義教育基地和省反腐倡廉教育基地，增強班子的廉政意識，提高了領導干部和全體教職工拒腐防變的能力；二是進一步加強制度建設，強化制度執(zhí)行力，把廉政建設責任制工作放在首位，增強黨員干部黨風廉政的自覺意識，通過討論和修改，全面審查修訂了涉及黨校各項工作管理的制度共41項，制定出了一套較為完善，符合黨校工作實際的管理辦法和考核制度，形成了用制度管人、靠制度預防的管理格局；三是進一步構建作風建設長效機制，堅持把轉三是變干部作風、推動科學發(fā)展的長效機制作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容和重大任務擺在突出位置，提前謀劃，認真安排，按照有利于推進科學發(fā)展、促進社會和諧的要求，通過加強廉政建設，班子成員自覺遵紀守法、廉政意識進一步增強，帶頭執(zhí)行廉政方面的有關規(guī)定，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，堅持勤儉辦學的方針，反對鋪張浪費，年內(nèi)沒有出現(xiàn)違法違紀和腐敗現(xiàn)象，較好地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。


（五）群眾性精神文明創(chuàng)建工作深入扎實開展。群眾性精神文明創(chuàng)建工作深入扎實開展。精神文明創(chuàng)建工作深入扎實開展1、強化組織領導，健全考核評價機制。校委始終把精神文明建健全考核評價機制。設工作放在突出位置，實行了校領導全面抓、辦公室牽頭抓、各科室配合抓的工作機制，把精神文明建設納入學校日常工作，列入議事日程。學校適時召開爭創(chuàng)省級文明單位工作座談會，明確深入持久開展群眾性文明創(chuàng)建的工作思路，積 ……（未完，全文共12275字，當前僅顯示2920字，請閱讀下面提示信息。收藏《州委黨校2011年度目標責任考核自查報告》）