灌區(qū)管理局2022年工作目標(biāo)與崗位責(zé)任考核方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、經(jīng)濟目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)
三、考核方式與考核內(nèi)容
（一）勞動紀(jì)律
（二）安全生產(chǎn)
一要務(wù)來做，確保安全生產(chǎn)無責(zé)任事故發(fā)生
（三）綜合治理
四、進一步搞好增收節(jié)支，確保單位增效職工增收
五、具體工作職責(zé)與分工
（一）行政工作
（二）黨務(wù)工作
（三）局務(wù)成員分工及崗位職責(zé)
（四）各股室站負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
六、獎勵及責(zé)任事故處理辦法
（一）各站及機關(guān)人員的考核、獎勵年終由局嚴(yán)格按照考核方案執(zhí)行
（二）因值班人員人為因素造成渠道、電氣設(shè)備等責(zé)任事故的按以下方案進行處罰：
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**灌區(qū)管理局2022年工作目標(biāo)與崗位責(zé)任考核方案

為充分調(diào)動全局干部職工的工作積極性，進一步提高為灌區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)水平，根據(jù)縣經(jīng)濟工作會議的有關(guān)精神，結(jié)全我局實際情況，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大會議精神及l(fā)_會議精神，在縣委、縣政府及水電局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣內(nèi)抓管理增效益，外樹形象爭資金的工作思路，抓住機遇、深化改革、艱苦奮斗、求真務(wù)實，為全面推進我局經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗。
二、經(jīng)濟目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)
力爭全年全局共完成總收入*
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略425字，正式會員可完整閱讀）……　
支出，堅決遏制“四風(fēng)”問題。切實強化成本意識、費用意識，充分挖掘節(jié)支能力，堅持勤儉辦一切事業(yè)。
五、具體工作職責(zé)與分工
（一）行政工作
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，制定全局中遠期經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃；抓好全局生產(chǎn)經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；指導(dǎo)各股室站認(rèn)真開展工作；審查制訂有關(guān)經(jīng)濟方案，抓好全局經(jīng)濟指標(biāo)的完成和落實；及時召開局務(wù)會議討論決策局內(nèi)各重大事宜，解決經(jīng)濟建設(shè)中存在的各種問題，并負(fù)責(zé)向職代會報告工作；完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
（二）黨務(wù)工作
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，抓好黨建工作；做好全局干部職工的思想政治和綜合治理工作；抓好黨組織思想建設(shè)和組織建設(shè)工作；及時召開支部工作會議。
（三）局務(wù)成員分工及崗位職責(zé)
***：主持全面工作；負(fù)責(zé)防汛抗旱、爭取項目資金及黨務(wù)等工作；負(fù)責(zé)行政及黨務(wù)文件的簽發(fā)；負(fù)責(zé)主持召開行政工作和支部工作會議等工作。
***：協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)工作，分管工會、財務(wù)等工作。
***：協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)工作，分管辦公室、后勤、黨建以及綜合治理、職工教育、聯(lián)系鄉(xiāng)村振興等工作。
***：協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)工作，分管安全生產(chǎn)、防汛抗旱、工程建設(shè)、渠道管理所等工作。
（四）各股室站負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
***：負(fù)責(zé)渠道管理所日常工作，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好渠道、炎山水庫的水位調(diào)度與防汛抗旱工作。
計財股：認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)政策，負(fù)責(zé)做好財務(wù)管理和財務(wù)報表工作，做到報表及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)做好財務(wù)的立卷、歸檔和管理工作。
政工股：做好本單位的人事管理工作，包括人員調(diào)整配備、組織人事、工資調(diào)整、考核、獎勵與處罰。負(fù)責(zé)離退休職工的管理與服務(wù)，做好職工專業(yè)技術(shù)職稱與工人等級的報考、申報工作。
辦公室：負(fù)責(zé)全局行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)起草有關(guān)文件和整理有關(guān)資料，及時上傳下達，做文印收發(fā)和宣傳工作，做好文件立卷和歸檔工作，負(fù)責(zé)會議安排與來人來訪的接待工作。
六、獎勵及責(zé)任事故處理辦法
（一）各站及機關(guān)人員的考核、獎勵年終由局嚴(yán)格按照考核方案執(zhí)行。
（二）因值班人員人為因素造成渠道、電氣設(shè)備等責(zé)任事故的按以下方案進行處罰：
1、直接經(jīng)濟損失5000元以下，由直接事故責(zé)任人賠 ……（未完，全文共1877字，當(dāng)前僅顯示1193字，請閱讀下面提示信息。收藏《灌區(qū)管理局2022年工作目標(biāo)與崗位責(zé)任考核方案》）