目錄/提綱:……
一、帶動農(nóng)民增收的基本做法
(一)牽頭成立農(nóng)民專業(yè)合作社,推動農(nóng)民“土地入股”
(二)加強農(nóng)業(yè)技術培訓,提升農(nóng)民自身技能
(三)在當?shù)剞r(nóng)民中選拔管理人員
二、帶動農(nóng)民增收的成效
……
全省農(nóng)民增收新機制座談會典型發(fā)言材料
依托政府扶持 發(fā)展出口花卉產(chǎn)業(yè) 促進農(nóng)民增收
海南皓然生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理
五指山市南圣鎮(zhèn)什賀花卉示范基地于2008年8月由什賀村30戶農(nóng)民以土地入股的方式與我公司聯(lián)合創(chuàng)辦。目前,該基地已投入資金300多萬元,培植神馬白菊花80畝,今年來已采摘菊花200多萬支,銷售收入達400多萬元,并已打進日本、韓國花卉市場,成為五指山市第一家出口創(chuàng)匯企業(yè),闖出一條
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略332字,正式會員可完整閱讀)……
(二)加強農(nóng)業(yè)技術培訓,提升農(nóng)民自身技能。公司在努力為農(nóng)民創(chuàng)收的同時,還開辦各種農(nóng)業(yè)技術培訓,免費為農(nóng)民講授土壤分析,農(nóng)藥、化肥的使用,各種農(nóng)作物病蟲害的防治,花卉作物的生長特性及種植技術等。農(nóng)民不但獲得經(jīng)濟收益也學到了知識技能,提高了農(nóng)民自身素質(zhì),加快了新
農(nóng)村的建設步伐。
(三)在當?shù)剞r(nóng)民中選拔管理人員。為了充分調(diào)動農(nóng)民工勞動的積極性,我們不斷從農(nóng)民工中培養(yǎng)管理人員,在有一定文化基礎的農(nóng)民中選拔培訓對象,教他們學習電腦操作和植保技術以及企業(yè)管理知識。有的農(nóng)民從領班升為隊長,隊長升為場長,從而培養(yǎng)造就了一批具有現(xiàn)代管理理念,懂得科學種植、科學管理的新型農(nóng)民。
企業(yè)發(fā)展不忘回饋農(nóng)民,今年五月公司為當?shù)卮迕癯闪⒌暮献麽t(yī)療室捐贈了幾千元的醫(yī)療設備和藥品。這也是企業(yè)理應承擔的社會責任。
二、帶動農(nóng)民增收的成效
當?shù)剞r(nóng)民與我公司在合作的過程中,通過土地流轉、打工和分紅三項,每年每畝地可獲10000多元收入,得到了真正的實惠。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)土地在流轉中增值。公司租用農(nóng)民土地,水滿基地每年900元/畝,南圣基地每年780元/畝,土地租金收入遠遠高于農(nóng)民自己經(jīng)營獲得的收益。
(二)增加農(nóng)民打工收入。公司發(fā)展的是勞動力密集型產(chǎn)業(yè),平均每畝需2名農(nóng)民工(包括采收、加工),每人月工資800元,8小時工作制,8小時之外工作有加班費,每個農(nóng)民工月工資在800—1200元之間,不但解決了農(nóng)村剩余勞動力,而且增加了農(nóng)民的工資性收入。
(三)農(nóng)民獲得分紅收入。公司根據(jù)效益對以土地入股的農(nóng)民給予分紅,每支花提成0.03元,農(nóng)戶每年每畝地可分紅利900 ……(未完,全文共1466字,當前僅顯示932字,請閱讀下面提示信息。
收藏《生態(tài)農(nóng)業(yè)公司在全省農(nóng)民增收新機制座談會上的典型發(fā)言》)