特檢所治庸問責(zé)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、治庸問責(zé)的總體情況
二、治庸問責(zé)的主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速動(dòng)員部署
一是專題召開黨支部會(huì)議
二是召開室主任以上干部會(huì)議
三是召開要求科室主任，落實(shí)貫徹會(huì)議精神
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立治庸專班
（三）制定工作方案，落實(shí)重點(diǎn)工作
（四）健全規(guī)章制度，懲治突出問題
（五）開展自查自糾，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)
一是拓寬問責(zé)對(duì)象
二是突出問責(zé)重點(diǎn)
三、通過治庸問責(zé)及時(shí)查找問題給予整改落實(shí)情況
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高全所干部思想政治素質(zhì)
（二）完善制度，化解各類矛盾
（三）突出崗位細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)
（四）狠抓落實(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
（五）經(jīng)常深入一線，解決老百姓關(guān)系的實(shí)際問題
四、規(guī)范投訴受理
……

特檢所“治庸問責(zé)”情況匯報(bào)

市局：
自8月26日市局召開"治庸問責(zé)"動(dòng)員會(huì)以來，市特檢所積極響應(yīng)市局號(hào)召，按照市局的同一部署，一一落實(shí)，現(xiàn)將前段時(shí)間我所"治庸問責(zé)"的落實(shí)情況和今后的工作安排匯報(bào)如下：
　　一、"治庸問責(zé)"的總體情況
今年8月26日，在市局召開了"治庸問責(zé)"工作動(dòng)員大會(huì)后，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照市局的部署安排全面啟動(dòng)"治庸問責(zé)"工作，經(jīng)過第一階段的治庸問責(zé)工作，全所干部職工均認(rèn)識(shí)到開展"治庸問責(zé)"的重要意義。從第二階段開始全所干部職工從自身出發(fā)，積極查找自身原因，深入剖析問題原因，加緊整改落實(shí)，認(rèn)真改正工作缺點(diǎn)，積極探索工作方法。自開展"責(zé)任風(fēng)暴""治庸計(jì)劃"后，我所工作作風(fēng)、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量得到明顯的提升，收到良好的效果。
　　二、"治庸問責(zé)"的主
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略554字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
全首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，修訂了考勤管理制度，重申了工作時(shí)間"不在狀態(tài)"、工作一站式服務(wù)，對(duì)部分人員進(jìn)行了心與心的交流，完善了特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)了個(gè)科室檢驗(yàn)責(zé)任目標(biāo)，制定了具體的工作措施，明確提出"層層監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)"，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
　�。ㄎ澹╅_展自查自糾，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)。通過前一段時(shí)間的自查自糾，我們清理了6條問題，主要表現(xiàn)在個(gè)別檢驗(yàn)人員追求專業(yè)技術(shù)要求少，檢驗(yàn)業(yè)務(wù)不精；勞動(dòng)紀(jì)律仍然有些渙散、制度落實(shí)還不夠到位等。針對(duì)這些現(xiàn)象和問題，我們一是拓寬問責(zé)對(duì)象。結(jié)合我所的人員特點(diǎn)，將問責(zé)對(duì)象的實(shí)施范圍拓寬到一般科室工作人員，明確規(guī)定了10種問責(zé)情形，增強(qiáng)了治庸問責(zé)的針對(duì)性和操作性，使一般干部和領(lǐng)導(dǎo)干部同受約束。二是突出問責(zé)重點(diǎn)。重點(diǎn)內(nèi)容方面：緊緊盯住群眾和新聞媒體反映最集中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，對(duì)不作為、亂作為等情形嚴(yán)格實(shí)施檢驗(yàn)檢測(cè)問責(zé)。重點(diǎn)對(duì)象方面：在查清事實(shí)、夯實(shí)證據(jù)的基礎(chǔ)上，注意分清責(zé)任、準(zhǔn)確定性，做到程序嚴(yán)密、手續(xù)完備，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)分別予以問責(zé)，切實(shí)維護(hù)問責(zé)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
　　三、通過"治庸問責(zé)"及時(shí)查找問題給予整改落實(shí)情況
　　我所采取群眾評(píng)議、問卷調(diào)查、專題座談等方式，對(duì)近兩年來本單位干部隊(duì)伍中存在的突出問題進(jìn)行集中排查，重點(diǎn)查找在_機(jī)制上制約跨越式發(fā)展的突出問題，在實(shí)行績(jī)效管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在的突出問題，在機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。對(duì)查找出來的問題進(jìn)行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對(duì)性地提出對(duì)策措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查情況，在民主生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)。
　　針對(duì)自查自糾和民主評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，提出了如下整改：
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高全所干部思想政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地了學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻理解黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，將自身思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市局決策部署的高度上。結(jié)合今年所里各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，努力探索新形勢(shì)下特檢事業(yè)發(fā)展的新思路和新方法，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)體現(xiàn)在實(shí)際工作成效中。我們每周一堅(jiān)持例會(huì)制度，盡量落實(shí)每月1個(gè)學(xué)習(xí)日作為工作講評(píng)、政情通報(bào)、業(yè)務(wù)工作介紹；每季安排討論交流或參觀學(xué)習(xí)，并改變過去單一由所領(lǐng)導(dǎo)主講的方式，變換為"人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)當(dāng)老師"的模式進(jìn)行安排；全面來落實(shí)市委、市局"治庸"計(jì)劃和理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性意識(shí)、大局意識(shí)，從而提高所道干部的整體素質(zhì)。
　�。ǘ┩晟浦贫�，化解各類矛盾。我所建立"治庸問責(zé)"工作星期例會(huì)會(huì)議制度，每星期定期探討開展"治庸問責(zé)"活動(dòng)后發(fā)現(xiàn)的新問題，商討解決問題的新辦法，不斷的推陳出新。對(duì)涉及的各類問題落實(shí)了 ……（未完，全文共3078字，當(dāng)前僅顯示1554字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《特檢所治庸問責(zé)工作總結(jié)》）