重點辦“強素質、講執(zhí)行、爭一流”作風建設活動第二階段總結

目錄/提綱：……
二、針對查找出來的作風問題，舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，制訂整改方案
一是創(chuàng)新工作機制，加速推進
二是著力解決問題，破難推進
三是狠抓項目開工，攻堅推進
四是加快建設進度，全面推進
3、工作態(tài)度熱情，作風嚴謹務實，辦事效率高
一是紀律意識不夠
二是工作欠缺合作協(xié)調
三是工作不實
四是責任感不強
……

遂寧市安居區(qū)重點工程建設辦公室
作風建設活動第二階段總結

根據(jù)區(qū)委作風建設活動領導小組《關于開展好“強素質、講執(zhí)行、爭一流”作風建設第二階段活動的指導意見》的精神，我辦結合實際開展了作風建設活動第二階段的工作。
　　一、按照繼續(xù)深入推行黨務政務“六項公開”的要求，充分保證民聲通道暢通，扎實開展“民情日記”活動等。在第二階段工作中，通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。認真開展了“查找問題、整改提高”專題活動。把該活動作為作風建設活動第二階段的核心內(nèi)容。為找準并切實解決我辦在機關作風建設中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、
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意的。從我辦調查調研、上門走訪和發(fā)放問卷調查表來看，體現(xiàn)出我對作風建設活動很重視，并對我辦的工作從總體上給予了肯定。主要表現(xiàn)在：
　　1、重視機關作風建設。這次作風建設活動我辦做到領導重視，制定切實可行的活動實施方案來開展工作，并采取多種形式征求意見，做得較好。
　　2、采取多種措施推動我區(qū)重點工程建設。一是創(chuàng)新工作機制，加速推進。對每月重點工程建設開展情況、存在的問題及下一步工作要求進行督查通報，形象進度表次月公示。二是著力解決問題，破難推進。對存在的問題進行收集分析，建立分類臺賬，開展處理情況跟蹤，實行辦結書面確認，“瓶頸”問題在每季度末月二十日提交區(qū)領導現(xiàn)場辦公解決。三是狠抓項目開工，攻堅推進。以促進應開工項目按期開工為著力點，督促聯(lián)系項目責任單位，理清工程建設中存在的問題，找準解決的辦法，形成切實有效的工作方案。對工程開工準備工作進度實行半月督查通報。四是加快建設進度，全面推進。以抓項目形象進度推動重點工程建設。對未達到形象進度的項目，責成責任單位認真剖析原因，找準推進辦法，制定切實有效的工作措施。通過解決問題，加班施工，彌補拖欠的工期，趕上工程建設進度，保證按期竣工。對達到形象進度的項目，會同責任單位認真分析，總結經(jīng)驗在所有工程項目中進行推廣，帶動所有重點工程建設項目。
3、工作態(tài)度熱情，作風嚴謹務實，辦事效率高。對前來辦事的人員，能做到熱情有禮，對能辦的事馬上辦，不能辦的事會解釋清楚政策。
　　在本次專題活動中也查找出了一些問題主要表現(xiàn)在：一是紀律意識不夠。有個別干部表現(xiàn)在不能很好遵守工作紀律，個別同志不按時上下班，下鄉(xiāng)、或休假未出具書面手續(xù)，工作激情不夠，精神松懈。二是工作欠缺合作協(xié)調。各股室之間協(xié)作意識淡薄、辦事較拖拉。團結協(xié)作有待進一步加強。三是工作不實。表現(xiàn)在個別同志在工作上做表面文章、工作態(tài)度不積極、存在畏難情緒。四是責任感不強。表現(xiàn)在個別機關干部缺乏工作創(chuàng)新力、工作責任心和事業(yè)心不強、精神面貌較差、缺乏敬業(yè)精神。
在查找出了問題后，我辦作風建設活動領導小組專門召開了會議研究整改措施。對我辦作風建設上予以肯定的方面，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚；對于存在的問題和存在問題的原因，我們將分門別類地梳理，能改進的馬上改進，一時改進不了的，將整改責任落實到具體的股室和人員，并制定出時間表， ……（未完，全文共1968字，當前僅顯示1251字，請閱讀下面提示信息。收藏《重點辦“強素質、講執(zhí)行、爭一流”作風建設活動第二階段總結》）