目錄/提綱:……
一、做新理念,作好導(dǎo)向
一是做新發(fā)展理念
二是做新東進(jìn)理念
三是做新文化理念
二、做嚴(yán)機制,作好保障
一是做嚴(yán)責(zé)任機制
二是做嚴(yán)考評機制
三是做嚴(yán)長效機制
三、做優(yōu)方式,作好承載
一是與文明創(chuàng)建結(jié)合起來
二是與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來
三是與服務(wù)社會結(jié)合起來
四、做活舉措,作好提升
一是以境育人
二是以理服人
三是以嚴(yán)管人
四是以小促人
五是以樂勵人
……
做出一片新天地
--公司加強新時期群眾工作經(jīng)驗交流材料
近年來,公司在實現(xiàn)快速發(fā)展的同時,公司黨組始終堅持“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的法寶,不斷完善機制,夯實載體,落實措施,把群眾工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、和諧企業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合起來,增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,公司成功創(chuàng)建“湖南省模范職工之家”、“湖南省文明衛(wèi)生單位”、“長沙市
誠信建設(shè)示范單位”、“長沙市花園式單位”,湖南省
銀行業(yè)聯(lián)合會授予“守信用企業(yè)”稱號、國家開發(fā)銀行授予“信用建設(shè)標(biāo)兵單位”稱號。我們的主要做法是:
一、做新理念,作好導(dǎo)向。
堅持正確
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略437字,正式會員可完整閱讀)……
了與城建工作同等重要的位置,把群眾工作責(zé)任落實到各科室、團支部、工會,貫穿到工作各個環(huán)節(jié),做到了任何時候群眾工作的力量不削弱、勁頭不放松、工作不缺位。二是做嚴(yán)考評機制。建立健全群眾工作目標(biāo)考核體系,把群眾工作的要求量化、具體化,并層層分解到業(yè)務(wù)科室。公司采取社會民意測驗、代表人士評議等辦法,對群眾工作的成效以及存在的問題進(jìn)行評估和分析,真正做到群眾工作與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時考核。三是做嚴(yán)長效機制。短期行為易,長期堅持難,群眾工作更是這樣。公司注重長效性,有系統(tǒng)、有組織地推進(jìn)群眾工作,建立了員工集中學(xué)習(xí)制度,自2008年開始至今,已累計授課45次,專題培訓(xùn)14次,6000多人次參加了活動。通過長期集中學(xué)習(xí),形成了科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的良好局面。
三、做優(yōu)方式,作好承載。
群眾工作說起來很虛,做起來很實。優(yōu)質(zhì)的工作載體,是加強新時期群眾工作的現(xiàn)實之需。公司以主題活動為抓手,堅持虛功實做,狠抓落實。一是與文明創(chuàng)建結(jié)合起來。通過發(fā)
動員工共建文明單位,把員工的積極性、創(chuàng)造性凝聚起來;通過員工參與文明單位的創(chuàng)建,增強員工的歸屬感、榮譽感;通過文明單位創(chuàng)建帶來的變化,使公司產(chǎn)生親和力,使群眾工作更有說服力,更貼近員工。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,積極開展“五個好”、“五帶頭”活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,進(jìn)一步鞏固和擴大群眾工作成果。三是與服務(wù)社會結(jié)合起來。通過經(jīng)常開展慰問殘疾兒童、愛心助學(xué)、幫扶特困群眾、觀看愛國主義影片、慰問殘疾人雜技團等系列活動,努力把溫暖送到困難群眾之中,在辦實事中開展群眾工作,有力地增強了群眾工作的實際效果。
四、做活舉措,作好提升。
在群眾工作實踐中,我們認(rèn)識到,做好新形勢下的群眾工作,必須創(chuàng)新工作形式,把傳統(tǒng)的說教批評式轉(zhuǎn)變?yōu)閱l(fā)談心式,才能煥發(fā)群眾工作更多的“人情味”。一是以境育人。每逢節(jié)假日,公司都要進(jìn)行精心布置,開展燈籠懸掛、元宵燈會、春節(jié)拜年等活動,達(dá)到環(huán)境育人的效果。二是以理服人。結(jié)合拆遷工作,公司開展了拆遷政策進(jìn)農(nóng)家宣傳活動,近三年來共出動宣傳車110多臺次,發(fā)放宣傳資料一萬多份,懸掛征拆工作宣傳橫幅兩千多條,拆遷工作取得了群眾的理解支持,共完成拆遷60多萬平方米。三是以嚴(yán)管人。加強 ……(未完,全文共1929字,當(dāng)前僅顯示1226字,請閱讀下面提示信息。
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