鄉(xiāng)大調(diào)解協(xié)調(diào)中心2011上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化“大調(diào)解”機(jī)構(gòu)建設(shè)
二、完善工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制
一是建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制
二是對(duì)矛盾糾紛實(shí)行周排周清制度
三是落實(shí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制
四是健全檢查考評(píng)機(jī)制
五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度
三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量
一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
三是統(tǒng)一隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
四是統(tǒng)一調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
四、加大投入，抓好保障
一是人員保障
二是經(jīng)費(fèi)保障
五、存在的問(wèn)題和困難
六、下半年工作打算
一是進(jìn)一步健全大調(diào)解體系
二是大調(diào)解中心調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)
三是嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制
四是進(jìn)一步加強(qiáng)大調(diào)解中心規(guī)范化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)
五是繼續(xù)推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)
……
鄉(xiāng)大調(diào)解協(xié)調(diào)中心
關(guān)于2011上半年工作的總結(jié)

按照縣委政法委要求，認(rèn)真做好“大調(diào)解”工作，把“大調(diào)解”工作放在重要位置，堅(jiān)持對(duì)矛盾糾紛周排周清，切實(shí)關(guān)心人民群眾切身利益，及時(shí)妥善處理_信訪事件，化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將2011年上半年矛盾糾紛“大調(diào)解”工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化“大調(diào)解”機(jī)構(gòu)建設(shè)
健全網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)。調(diào)整了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記何賢勇任主任的**鄉(xiāng)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王朝秀任專(zhuān)職副主任，負(fù)責(zé)日常工作，**鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心設(shè)在鄉(xiāng)綜治辦，配備專(zhuān)職人員三名，在轄區(qū)內(nèi)共配備了人民調(diào)解委員會(huì)22個(gè)，調(diào)解專(zhuān)門(mén)辦公室22個(gè)，人民調(diào)解員66人，辦公設(shè)施全部配備齊全。大調(diào)解協(xié)調(diào)中心進(jìn)行了規(guī)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略504字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
解協(xié)調(diào)中心確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪，黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，對(duì)重要信訪來(lái)訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問(wèn)題，實(shí)行包案處理，負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。
三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)“大調(diào)解”中心及人民調(diào)解委會(huì)統(tǒng)一建立了重大糾紛快報(bào)、重大糾紛匯總分析；重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專(zhuān)項(xiàng)治理、重大糾紛管轄督辦等制度；各調(diào)委會(huì)統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會(huì)、學(xué)習(xí)、考評(píng)、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等八項(xiàng)內(nèi)部管理制度；完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺(tái)帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個(gè)過(guò)程中，從糾紛調(diào)處申請(qǐng)、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書(shū)，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴(yán)格運(yùn)作程序，克服工作中隨意性，堅(jiān)決做到既重視實(shí)體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)綜治辦在每月的綜治例會(huì)上均組織各村民調(diào)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。提高調(diào)解員的政法素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。由司法所對(duì)基層調(diào)解員進(jìn)考核、嚴(yán)格按規(guī)范化調(diào)解文書(shū)落實(shí)個(gè)案補(bǔ)貼。四是統(tǒng)一調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各村（社區(qū)）均按規(guī)范華要求配備了調(diào)解室、檔案室，并有明顯標(biāo)志；全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村（社區(qū)）兩級(jí)協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng)，使人民調(diào)解成為整合力量、聯(lián)動(dòng)各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺(tái)。上半年，我鄉(xiāng)各級(jí)調(diào)委會(huì)共調(diào)處群眾各類(lèi)民間糾紛12余起，涉及人數(shù)40余人，調(diào)解率達(dá)100%。及時(shí)調(diào)處各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛，有力地維護(hù)了社會(huì)的整體穩(wěn)定，有效地保障了我鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
四、加大投入，抓好保障。一是人員保障。鄉(xiāng)黨委、政府十分重視司法所和大調(diào)解工作建設(shè)，大調(diào)解中心配備了4名同志。二是經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委、政府把大調(diào)解中心工作經(jīng)費(fèi)納入年初財(cái)政預(yù)算，對(duì)大調(diào)解中心日常工作開(kāi)支實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
五、存在的問(wèn)題和困難。一是個(gè)別村（社區(qū)）對(duì)大調(diào)解機(jī)制建設(shè)工作重視程度不夠，差距比較明顯；二是村（社區(qū)）調(diào)處中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，資金的投入與上級(jí)的要求還有很大差距，影響了大調(diào)解工作向更高層次拓展；三是基層調(diào)解員的培訓(xùn)力度不夠，培訓(xùn)工作需進(jìn)一步規(guī)范，四是我鄉(xiāng)矛盾糾紛面寬量大，“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心配備人員太少，無(wú)法全面負(fù)擔(dān)起我鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)工作。
六、下半年工作打算。一是進(jìn)一步健全大調(diào)解體系。調(diào)處服務(wù)中心機(jī)構(gòu)健全，制度完善，人員到位，切實(shí)保障大調(diào)解各級(jí)組織網(wǎng)l管理規(guī)范，運(yùn)行有效。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，繼續(xù)加大對(duì)大調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。根據(jù)制定的大調(diào)解量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大調(diào)解工作開(kāi)展情況實(shí)施檢查考核，確保大調(diào)解工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。二是大調(diào)解中心調(diào)解員 ……（未完，全文共2225字，當(dāng)前僅顯示1414字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)大調(diào)解協(xié)調(diào)中心2011上半年工作總結(jié)》）