組工干部下基層活動(dòng)體會(huì)：心入才能身入

“組工干部下基層”活動(dòng)體會(huì)：心入才能身入
中共**縣委常委、組織部部長(zhǎng)

為有效落實(shí)“組工干部下基層”活動(dòng)，更好地摸清村級(jí)組織換屆工作進(jìn)展情況，今年正月上班以來(lái)，我一直在蒼南縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。有時(shí)一連幾天要“泡”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里，雖然感覺(jué)有點(diǎn)吃力，但收獲是巨大的。通過(guò)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的廣大群眾、黨員干部的直接、深入接觸，我深深感受到基層干部群眾對(duì)黨的真摯感情。
蒼南縣現(xiàn)轄36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、776個(gè)行政村，人口127萬(wàn)�？梢哉f(shuō)，人口基數(shù)大，民族聚居多，縣域情況十分復(fù)雜，特別是“三宗”_干擾村級(jí)換屆現(xiàn)象十分嚴(yán)重。
這次村級(jí)組織換屆選舉是《村民委員會(huì)組織法》修訂后的首次嘗試，并涉及村黨組織、村民委員會(huì)、村經(jīng)濟(jì)合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)四套班子的人員選舉，與以往相比，情況更為復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，時(shí)間更為緊迫，任務(wù)
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首打油詩(shī)來(lái)形容：“上級(jí)加壓力，政策不給力，農(nóng)民要利益，工作太吃力”，所以山區(qū)村干部一般人都不愿當(dāng)。
一位在農(nóng)村有十幾年工作經(jīng)驗(yàn)的老支部書(shū)記拉住我的手，向我提出這么一個(gè)建議，現(xiàn)在的農(nóng)村干部培訓(xùn)有點(diǎn)走過(guò)場(chǎng)，培訓(xùn)內(nèi)容脫離實(shí)際，沒(méi)有針對(duì)性和實(shí)用性，希望換屆后，組織部門(mén)能出臺(tái)措施切實(shí)提高農(nóng)村干部培訓(xùn)實(shí)效。
村級(jí)組織換屆出現(xiàn)拉票賄選，是個(gè)老大難問(wèn)題。一位同志提到怎樣營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，大家紛紛議論起來(lái)，“ 拉票賄選敗壞黨的形象，堅(jiān)決要查處”、“我們每位黨員要以身作則，決不能為了一點(diǎn)小利益而違背了黨性”、“只要大家守好自己手中的一票，投給真正為村民謀利益的人，就一定能選出好干部”、“建議部長(zhǎng)要多到基層走走，給我們黨員多上廉政勤政的黨課”……這些普通而又實(shí)際的問(wèn)題，是我在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研以來(lái)，聽(tīng)到黨員干部群眾反映較強(qiáng)烈的諸多問(wèn)題中的幾個(gè)典型。通過(guò)這次蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，我的體會(huì)很深，思想上受到了一次震動(dòng)。
首先，蹲點(diǎn)調(diào)研要注重常態(tài)化。
蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)是干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)十分有效的一種形式。在蹲點(diǎn)調(diào)研過(guò)程中，我們深入基層、深入群眾，深入了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，真心實(shí)意地為百姓辦實(shí)事、謀發(fā)展，老百姓就會(huì)對(duì)我們充滿感激、充滿信任。十來(lái)天的調(diào)研時(shí)間雖不長(zhǎng)，也不可能解決所有的問(wèn)題，但這次蹲點(diǎn)調(diào)研跟村民們朝夕相處，感覺(jué)完全不一樣。實(shí)踐已經(jīng)充分證明，開(kāi)展蹲點(diǎn)活動(dòng)是組工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效途徑，是密切聯(lián)系群眾的科學(xué)方式，是搞好工作的重要平臺(tái)。要真正做到“干部長(zhǎng)期受教育、百姓經(jīng)常得實(shí)惠”，就必須要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成工作制度，建立起一個(gè)上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)互動(dòng)、群眾發(fā)動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
其次，蹲點(diǎn)調(diào)研要突出針對(duì)性。
換屆困難的重點(diǎn)村，存在一些難以解決的利益糾葛問(wèn)題和長(zhǎng)期矛盾。解決好這些問(wèn)題，事關(guān)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。下村蹲點(diǎn)為的就是要傾聽(tīng)民聲，了解民意，集中民智，更重要的是回應(yīng)群眾的呼聲，解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)這次調(diào)研，我找到了重點(diǎn)村換屆一時(shí)難以完成的原因，進(jìn)一步理清了今后的工作思路。針對(duì)重點(diǎn)村換屆工作存在的問(wèn)題，我們每周召開(kāi)研判會(huì)，實(shí)行換屆銷(xiāo)號(hào)制，分析原因，解剖麻雀，完成一個(gè)銷(xiāo)號(hào)一個(gè)，確保換屆工作順利進(jìn)行。同時(shí)，我們?cè)诠ぷ髦型菩小八膫�(gè)十”，即出臺(tái)換屆選舉工作“十條禁令”，嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位工作人員、離退休人員干涉村級(jí)換屆選舉工作，編發(fā)換屆選舉工作“十個(gè)方面知識(shí)問(wèn)答”，編發(fā)選民“十大注意事項(xiàng)”，開(kāi)展“十位優(yōu)秀村干部典型宣傳”。實(shí)踐證明，這些措施具有很強(qiáng)的針對(duì)性，也符合農(nóng)村實(shí)際，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)值得今后加以堅(jiān)持和運(yùn)用。通過(guò)調(diào)研，我深深體會(huì)到，只要有上級(jí)組織部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有人民群眾的大力支持，在工作中做到心入和身入，無(wú)論什么難題都能很快得以解決。
第三，蹲點(diǎn)調(diào)研要凸顯前瞻性。
村級(jí)組織換屆是一時(shí)的，換屆后的村級(jí)組織建設(shè)工作更要提前布局、超前謀劃。要全面推行競(jìng)職承諾、辭職承諾和創(chuàng)業(yè)承諾等“三項(xiàng)承諾”制度，把民主評(píng)議村 ……（未完，全文共2500字，當(dāng)前僅顯示1589字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組工干部下基層活動(dòng)體會(huì)：心入才能身入》）