淺議如何做好國有企業(yè)黨風廉政建設工作

目錄/提綱：……
一、要加強組織建設
一要建屯教育的常態(tài)機制
二要建立教育的考核機制
三要建立教育的激勵機制
四要深刻體現出教育的人性化、道德化、個性化，做到以人為本
一要切實加強黨內監(jiān)督，堅持民主原則
二要扎實開展群眾監(jiān)督，堅持公開原則
三要注重搞好程序監(jiān)督，堅持法制原則
五、要加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提供堅強的人
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淺談如何做好國有企業(yè)黨風廉政建設工作

黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分。加強黨風廉政建設，是維護黨的性質，使黨始終保持先進性和純潔性的根本保證。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎，是經濟社會發(fā)展的重要支柱，因此，加強國有企業(yè)黨風廉政建設意義非常重大�，F筆者就如何做好國有企業(yè)黨風廉政建設工作談談自己的幾點認識。

一、要加強組織建設。建立健全組織機構
要根據企業(yè)的規(guī)模、形式等實際情況，建立健令企業(yè)的黨組織、紀檢監(jiān)察組織機構，規(guī)范管理體系，建立適應企業(yè)特點的管理模式，并做到責權明確、分工明確。要加大上：級黨組織或紀檢組織的領導力度，認真發(fā)揮上級黨組織或紀檢組織的督導作用、協(xié)調作用和指導作用。
二．要完善制度．明確責
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有針對性地確定教育的內容，分層施教，分類施教，使教育更加貼近基層、貼近實際，從r斫形成一面防腐墻。
為此，一要建屯教育的常態(tài)機制。建立健全黨委、紀委、組織、宣傳等各部門的下作協(xié)調機制，形成一個以紀檢監(jiān)察部門為牽頭、各部門都參與的全方位、立體式的教育模式；二要建立教育的考核機制。將開展反腐倡廉教育丁作作為黨風廉政建設責任制的一項重要內容，納入到年終干部的考核之中，并作為領導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據之一，三要建立教育的激勵機制。對反腐倡廉教育重視程度高、廉政文化建設及活動開展得好、工作有創(chuàng)新、實際效果好的部門，要適時予以必要的獎勵；四要深刻體現出教育的人性化、道德化、個性化，做到以人為本。要以做人做事的名節(jié)為尺子，認真做好“德教為先、修身為本”的基40工會博覽·2011．2中旬刊本教育。對黨員干部的道德水準，在實際工作中予以監(jiān)督和考察，建立黨員干部廉政檔案，同時要與對干部的評價、調整、選拔、任用等緊密結合起來。
四．要強化監(jiān)督。形成齊抓共管合力國有企業(yè)要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和責任追究，堅決維護制度的權威，同時堅持擴大監(jiān)督范圍，注重把監(jiān)督工作融入到經營管理的全過程，圍繞事權、財權、物權和人事權進行監(jiān)督，在繼續(xù)做好事后監(jiān)督的同時，要加大事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，將腐敗扼殺在萌芽狀況中，針對經營管理中存在的漏洞和苗頭性、傾向性問題，要及時完善制度，規(guī)范程序，促進生產經營管理優(yōu)化，提高企業(yè)經濟效益。
一要切實加強黨內監(jiān)督，堅持民主原則。黨內監(jiān)督是對權力最關鍵、最直接的監(jiān)督。要重點加強對各部門“一把手”的監(jiān)督。在監(jiān)督_上，必須堅持以權力監(jiān)督權力。二要扎實開展群眾監(jiān)督，堅持公開原則。要重視實施監(jiān)督的形式和程序規(guī)范的問題，讓監(jiān)督以看得見的方式存在。擴大群眾的知情權和參與權，切實保障群眾的批評、建議、檢舉等權利。三要注重搞好程序監(jiān)督，堅持法制原則。進一步健全黨內民主程序，迸一步健全有關重大事項的決策、操作和監(jiān)督程序，增強程序的剛性和抗干擾能力；進一步健全黨風廉政建設的領導和工作程序，實現黨風廉政建設領導和工作機制的法制化、程序化。

五、要加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提供堅強的人
才支持和組織保證紀檢監(jiān)察干部是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，也是黨的組織工作的重要組成部分。進一步加強隊伍建設，不斷提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治素質和業(yè)務素質，對推動國有企業(yè)轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展具有特殊的重要意義。加強國企紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，是加強國企黨組織能力建設的必然要求、是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要、是提升國企紀檢監(jiān)察干部 ……（未完，全文共2222字，當前僅顯示1413字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺議如何做好國有企業(yè)黨風廉政建設工作》）