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試論檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的定位及途徑

發(fā)表時間:2011/7/28 8:31:01
目錄/提綱:……
一、創(chuàng)新社會管理的迫切性及其原因分析
(一)社會管理理念滯后于社會發(fā)展
(二)社會公共事業(yè)建設(shè)滯后于經(jīng)濟發(fā)展
(三)社會管理的法治化、規(guī)范化欠缺
(四)社會自治組織和自治程度不發(fā)達
二、檢察機關(guān)在社會管理創(chuàng)新中的職能定位問題
(一)檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的認識問題
(二)檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的職能定位問題
三、檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的途徑
(二)通過法律監(jiān)督促進被監(jiān)督主體創(chuàng)新社會管理
(三)參與社會綜合治理創(chuàng)新社會管理模式
(四)維護法律尊嚴為社會管理創(chuàng)新提供理念引導
……
試論檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的定位及途徑

深入推進三項重點工作是中央政法委的重要部署,檢察機關(guān)在貫徹三項重點工作時,對社會矛盾化解和公正廉潔執(zhí)法的理解和貫徹比較一致, 但對檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的認識上存在一定爭議, 有人認為檢察機關(guān)屬于司法機關(guān),不屬于社會管理的主體。
本文將從厘清檢察機關(guān)與社會管理創(chuàng)新的關(guān)系問題出發(fā),嘗試探討檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的職能定位,以及參與社會管理創(chuàng)新的途徑。
社會管理創(chuàng)新是去年中央政法委提出的三項重點工作之一。 近期中央將“加強和創(chuàng)新社會管理”擺在了與“樹立和落實科學發(fā)展觀”“加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”等同等重要的位置。[1]社會管理創(chuàng)新受到如此重視,說明傳統(tǒng)的社會管理理念和模式已不適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟社會日益發(fā)展的迫切需求。 社會管理創(chuàng)新不僅是檢察機關(guān)履行職責的重要內(nèi)容、發(fā)揮職能作用的重要領(lǐng)域,也是檢察機關(guān)維護社會和諧穩(wěn)定、 服務(wù)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、推動自身工作科學發(fā)展的關(guān)鍵所在。[2
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_性事件,影響社會和諧的問題,其根本原因可歸結(jié)為在這些領(lǐng)域的社會管理上,法治化和規(guī)范化水平欠缺。體現(xiàn)為漏管、管理交叉、錯管,漏管表現(xiàn)為相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)不健全, 部分環(huán)節(jié)沒有納入社會管理的范圍或者管理的保障機制不健全;管理交叉即多頭管理,管理的權(quán)限、責任不清,導致多個主體管理同一事項,也可能導致多個責任主體相互推卸責任; 錯管主要是指管理權(quán)限錯位,管理權(quán)的不當授予,管理起來不夠?qū)I(yè),權(quán)力制約失衡,對管理缺乏監(jiān)督。

(四)社會自治組織和自治程度不發(fā)達
在流動性強、 高度分化的社會里, 政府對社會的管理幅度更寬,管理攤子鋪的過大,不能實現(xiàn)集約化管理,導致管理資源不足、效率底下。 政府不能包攬一切,就必須動員社會各種資源進行管理,政府要引導各種社會組織加強自身建設(shè)、 增強其服務(wù)社會的能力,要探索在適當?shù)念I(lǐng)域把政府職能轉(zhuǎn)移為社會組織的服務(wù)職能。 政府主要把精力集中在對社會組織的管理,實現(xiàn)對社會組織成員的集約化管理,提高管理效率和質(zhì)量。

二、檢察機關(guān)在社會管理創(chuàng)新中的職能定位問題

(一)檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的認識問題
檢察機關(guān)能否參與社會管理創(chuàng)新,是否屬于社會管理的主體,是檢察機關(guān)在參與社會管理創(chuàng)新過程中首先要厘清的認識問題。社會管理主要是政府和社會組織為促進社會系統(tǒng)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),對社會系統(tǒng)的組成部分、社會生活的不同領(lǐng)域以及社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)進行組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和控制的過程。 概況起來說,社會管理在廣義上, 是由社會成員組成專門機構(gòu)對社會的經(jīng)濟、政治和文化事務(wù)進行的統(tǒng)籌管理;在狹義上僅指在政府部門依法管理和規(guī)范社會組織、社會事務(wù),協(xié)調(diào)社會矛盾,調(diào)節(jié)收入分配,保證社會公正,維護社會秩序和_。 社會管理創(chuàng)新是指在現(xiàn)有社會管理的條件下,對現(xiàn)行社會管理理念、方法和機制進行改造、改進、改革,構(gòu)建新的社會管理機制和制度,健全社會管理體系,以實現(xiàn)社會管理目標及一系列活動的過程。[4]當前,在推進社會管理創(chuàng)新工作進程中,檢察機關(guān)內(nèi)部存在著一些有爭議的認識。首先,有人認為社會管理主要應(yīng)以政府職能為主導, 檢察機關(guān)依法獨立行使法律監(jiān)督權(quán),在社會管理創(chuàng)新領(lǐng)域不應(yīng)作為;其次,有人認為檢察機關(guān)在推進法律監(jiān)督工作的同時, 便是為社會管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境, 只要正常履職即是參與社會管理創(chuàng)新,無須作為。 勿庸置疑,這些觀點都過于狹隘片面, 不能適應(yīng)社會管理創(chuàng)新工作對檢察機關(guān)提出的新要求。最高人民檢察院《關(guān)于深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的實施意見》對檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的內(nèi)容作了具體規(guī)定,這是檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的依據(jù)和基礎(chǔ)。

(二)檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的職能定位問題
檢察機關(guān)作為國家的法律監(jiān)督機關(guān), 在我國屬于司法機關(guān)的范疇, 有學者認為檢察機關(guān)是帶有一些行_屬性的準司法機關(guān)。[5]行_最重要的特征是管理, 司法權(quán)最重要的特征是處理案件, 檢察權(quán)有案件性,這點與司法權(quán)接近,成為將其歸類為準司法權(quán)的最關(guān)鍵因素。 所以,從權(quán)力屬性上來講,檢察機關(guān)不是典型的社會管理主體,不具有社會管理職能。但從廣義的社會管理來講,檢察機關(guān)具有對內(nèi)管理的職能,同時,部分檢察職能如公訴權(quán)、職務(wù)犯罪偵查權(quán),具有主動追訴犯罪的功能,相對于中立的司法屬性而言,具有一定的控制犯罪的社會管理性質(zhì)。
從上面的分析,我們大致可以做出這樣的判斷,檢察機關(guān)具有一定的打擊和控制犯罪的職能, 具有對內(nèi)管理的職能,這些都是廣義上 ……(未完,全文共5278字,當前僅顯示1853字,請閱讀下面提示信息。收藏《試論檢察機關(guān)參與社會管理創(chuàng)新的定位及途徑》
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