關(guān)于推行村干部述職質(zhì)詢制度的實(shí)施意見

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識推行村干部述職質(zhì)詢制度工作的重要性和必要性
二、述職質(zhì)詢制度的原則和步驟
（一）原則
（二）步驟
1、籌備階段
2、會(huì)議階段
一是由村（社區(qū)）黨組織書記作抓黨建工作述職報(bào)告
二是由村（社區(qū)）主任作村務(wù)、財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告
三是質(zhì)詢、答詢
四是民主聽證
五是民主測評
六是現(xiàn)場公布
七是述后承諾
3、落實(shí)反饋階段
三、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
1、明確責(zé)任
2、把握重點(diǎn)
3、加強(qiáng)督促
4、強(qiáng)化考核
……

關(guān)于推行村干部述職質(zhì)詢制度的實(shí)施意見　 　

近年來，隨著農(nóng)民群眾參政議政的積極性不斷提高,對村支兩委干部依法執(zhí)政、民主執(zhí)政提出了更高的要求。為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定和諧，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，經(jīng)研究，決定在全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）開展村干部述職質(zhì)詢工作，特制定本實(shí)施方案�！　�

一、充分認(rèn)識推行村干部述職質(zhì)詢制度工作的重要性和必要性　　

農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，中央、省、地、縣高度重視農(nóng)村基層黨建工作，相繼出臺了相關(guān)的農(nóng)村基層組織建設(shè)制度、辦法和措施，促進(jìn)了農(nóng)村工作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略444字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的質(zhì)詢，認(rèn)真及時(shí)地解決群眾提出的督辦事項(xiàng)。民主公開原則。述職質(zhì)詢面向黨員、全體村民、集中民智，以民主增活力，以監(jiān)督促落實(shí)。解決問題原則。既解決公益事業(yè)、經(jīng)濟(jì)事務(wù)等現(xiàn)實(shí)性現(xiàn)象問題，更要注重解決干群對立、干群離心等深層次問題，促進(jìn)全村干部群眾的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)共識，把干部群眾的思想和行動(dòng)凝聚到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體目標(biāo)上來。　　

（二）步驟。述職質(zhì)詢實(shí)行每年召開二次，分別在年中、年末進(jìn)行，分三個(gè)階段：　　

1、籌備階段。由村支書、主任分別就半年、一年來各自分管的工作開展情況形成述職報(bào)告草稿，召開村、支兩委班子會(huì)議討論，同時(shí)征求聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行修改。報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府審批，最后決定述職質(zhì)詢時(shí)間。　　

2、會(huì)議階段。述職質(zhì)詢大會(huì)在鄉(xiāng)黨建辦的直接指導(dǎo)下，由聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)主持召開，村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)召集�！　�

參會(huì)人員范圍：村支兩委干部、全體黨員，村民代表、村民理事會(huì)成員、村民監(jiān)事會(huì)成員，本村的縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員和10名以上的群眾代表�！　�

會(huì)議主要議程：一是由村（社區(qū)）黨組織書記作抓黨建工作述職報(bào)告。二是由村（社區(qū)）主任作村務(wù)、財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告。三是質(zhì)詢、答詢。由參會(huì)人員就兩個(gè)述職報(bào)告分別向支書、主任進(jìn)行質(zhì)詢，述職人一一進(jìn)行真實(shí)、誠懇的回答和解釋。對不能夠解答或涉及黨內(nèi)工作不宜公開討論答復(fù)的，當(dāng)場說明理由，會(huì)后召開黨員大會(huì)或村民代表大會(huì)解決。四是民主聽證。述職報(bào)告中涉及兩委班子的重大村務(wù)活動(dòng)和建設(shè)項(xiàng)目等關(guān)系全體村民根本利益的事項(xiàng)，在述職質(zhì)詢會(huì)上進(jìn)行民主聽證，征求黨員、群眾的意見和建議。五是民主測評。聽證結(jié)束后，發(fā)放述職質(zhì)詢測評表，由參會(huì)人員對支書、主任進(jìn)行測評，并提出意見和建議。測評分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次。六是現(xiàn)場公布。測評后，由工作人員現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)，并公布測評結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。七是述后承諾。根據(jù)質(zhì)詢答詢情況，確定事關(guān)全村發(fā)展、穩(wěn)定，群眾密切關(guān)注的事項(xiàng)，由村支書、主任公開承諾解決限期�！　�

3、落實(shí)反饋階段。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)將測評結(jié)果，連同質(zhì)詢承諾情況，形成文字資料報(bào)鄉(xiāng)黨建辦。　　

三、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)　　

1、明確責(zé)任。各村支兩委要切實(shí)發(fā)揮好“主角”作用，安排、布置、落實(shí)好工作，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起督促、指導(dǎo)和幫困解難責(zé)任，保證述職工作富有成效。 ……（未完，全文共1963字，當(dāng)前僅顯示1248字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于推行村干部述職質(zhì)詢制度的實(shí)施意見》）