組織部干部三科科長(zhǎng)參加全國(guó)組織干部培訓(xùn)班心得體會(huì)

努力學(xué)習(xí) 踏實(shí)工作 忠誠(chéng)于黨的事

——參加全國(guó)組織干部培訓(xùn)班心得體會(huì)

市委組織部干部三科科長(zhǎng)

**市委組織參加的為期5天的全國(guó)組織干部培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)的每名干部都一致認(rèn)為，這次培訓(xùn)是自組建**市委組織部以來(lái)集中人數(shù)最多、組工干部規(guī)模最大、接受教育規(guī)格最高的第一次_培訓(xùn)。返程之際，驀然回首，感慨頗多，各自談出了肺腑之言，感慨至深，都一致感受到以范書(shū)記_部領(lǐng)導(dǎo)班子是從培訓(xùn)教育組工干部、開(kāi)闊組工干部眼界、推進(jìn)全市組織工作整體上水平、提升組工干部形象的角度采取的重大舉措，充分說(shuō)明部領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題站位高、前瞻性強(qiáng)、決策科學(xué)，體現(xiàn)了部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參加培訓(xùn)對(duì)象的良好用心，對(duì)組織干部的一片關(guān)愛(ài)之心，反映出范書(shū)記和部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全市組工干部努力做好新時(shí)期組織工作所寄予的深情厚望和堅(jiān)定的信念，也為我們描繪出了一幅
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組織工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，掌握了干部考核工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的常識(shí)和技能，領(lǐng)悟了中組部的部史和精神風(fēng)貌，認(rèn)清了做好新形勢(shì)下人才工作的重要性和緊迫感等10個(gè)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，深感培訓(xùn)班形式新穎、獨(dú)特，講課內(nèi)容豐富、全面，貼近工作活學(xué)、實(shí)用。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到了黨的組織工作的重要性，對(duì)全國(guó)的組織工作有了較為全面的了解和認(rèn)識(shí)，深刻地領(lǐng)略了中組部建國(guó)前后歷史的風(fēng)采，讓我們拓展了思路，開(kāi)闊了眼界，深化了認(rèn)識(shí)，理清并回答了工作以來(lái)的一些疑惑和問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，使我對(duì)新時(shí)期、新階段如何進(jìn)一步加強(qiáng)全市組織工作有了一個(gè)明確的思路和認(rèn)識(shí)，對(duì)組織工作未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)做了前瞻性的展望。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的內(nèi)容有根有據(jù)，條理清晰，鼓舞人心，堅(jiān)定了我們今后工作努力做到“小事不出科，大事不出部，矛盾不上交”，努力締造一個(gè)文明、和諧、團(tuán)結(jié)、寧?kù)o的組織工作環(huán)境的信心和干勁，可以肯定地說(shuō)，我們從中增加了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，為努力打造開(kāi)放型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和效能型組織工作系統(tǒng)，提升組織工作的科學(xué)化水平，進(jìn)一步促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供了精神支持和智力保障。

集中培訓(xùn)后，我們都結(jié)合各自工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，查找差距，展望未來(lái)，就今后如何做好人，如何當(dāng)好官，如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如何干好組織工作，如何保持良好的工作作風(fēng)和完美的工作心態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真思考，撰寫(xiě)了心得體會(huì)。重點(diǎn)體現(xiàn)在堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立正確的“三觀”；堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)為人民服務(wù)觀念；服從組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治敏銳性和政治鑒別力；鉆研組工業(yè)務(wù)，爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的模范；規(guī)范個(gè)人言行，努力當(dāng)好人民公仆；嚴(yán)格履行責(zé)任義務(wù)，打造純潔精神品格等方面，以實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)部領(lǐng)導(dǎo)的希望和重托。通過(guò)這次培訓(xùn)，我感觸最深、啟發(fā)最大的是：組工干部在今后的工作中應(yīng)從思想和行動(dòng)上要具備“四顆心”。

一是立足本職，肩負(fù)一顆“責(zé)任心”。組織工作職能職責(zé)決定了工作態(tài)度必須嚴(yán)謹(jǐn)，工作風(fēng)格必須細(xì)致。這一工作性質(zhì)決定了組工干部必須具備強(qiáng)烈的“責(zé)任心”。組織工作的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是率先的，明確的，積極的，切實(shí)可行的�！柏�(zé)任心”能衡量組工干部的工作態(tài)度是積極的還是消極的，能反映出工作是否懂行，業(yè)務(wù)是否熟練，其折射出的是工作能力和水平。對(duì)組工干部而言，“責(zé)任心”最基本的要素是愛(ài)崗敬業(yè)，是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新。組工干部要用一顆“責(zé)任心”清醒地認(rèn)識(shí)并把握組織工作的全局位置和自身在工作中的角色，做任何一項(xiàng)工作都應(yīng)主動(dòng)思進(jìn)，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，用肩負(fù)的神圣使命來(lái)編織一種精神享受和人生體驗(yàn)。

二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，懷揣一顆“公正心”。“政治路線(xiàn)確定后，干部就是決定因素”。用好一個(gè)干部，就能帶動(dòng)一方事業(yè)；反之，就會(huì)給黨和人民帶來(lái)不可估量的損失。自黨建立以來(lái)，公道正派始終就是組工干部必須恪守的職業(yè)道德，也是組工干部黨性要求的最低底線(xiàn)。全市黨員干部群眾最關(guān)注組織部門(mén)的就是用人權(quán)，這關(guān)系到干部進(jìn)退去留的切身利益。這對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任，要擔(dān)負(fù)起這個(gè)責(zé) ……（未完，全文共3206字，當(dāng)前僅顯示1619字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部干部三科科長(zhǎng)參加全國(guó)組織干部培訓(xùn)班心得體會(huì)》）