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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年作風(fēng)紀律整頓工作總結(jié)

發(fā)表時間:2011/7/7 9:35:55
目錄/提綱:……
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒映绦驀栏瘛⒃鷮嵧七M
二、重點解決不學(xué)習(xí)的問題,大力提高干部思維能力,努力樹立學(xué)習(xí)型干部形象
四是開展了以改進作風(fēng)紀律為主題的民主生活會
三、重點解決不守紀的問題,切實遵守機關(guān)工作紀律,努力樹立勤政型干部形象
一是要求鎮(zhèn)干部每月在崗、下鄉(xiāng)時間不少于20個工作日
二是禁止開會遲到、早退、無故不到
三是禁止工作時間和午餐請吃、吃請、飲酒
四是禁止上班時間上網(wǎng)從事玩游戲、聊天等與工作不相干的活動
五是禁止休息時間每晚十時后開展打撲克、玩麻將等_性娛樂活動
四、重點解決不親民的問題,認真改善黨群干群關(guān)系,努力樹立服務(wù)型干部形象
三是根據(jù)群眾申請事項的緩急程度,限定辦結(jié)時限,由帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督促落實
五、重點解決不作為的問題,切實提高工作時效,努力樹立實干型干部形象
一是各項工作明確目標、時限、標準、責(zé)任人,任務(wù)分解到村,責(zé)任落實到人
四是常規(guī)工作定期考核與重點工作專項考核相結(jié)合,確保各項工作及時有效完成
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2011年**鎮(zhèn)作風(fēng)紀律整頓工作總結(jié)

按照全縣作風(fēng)紀律整頓活動實施意見和縣動員會精神,我鎮(zhèn)從2月1日開始在鎮(zhèn)村干部中全面開展作風(fēng)紀律整頓工作,整體工作緊緊圍繞一個目標、著力推進三項工作、重點解決四個問題,努力樹立四種形象,切實解決了鎮(zhèn)村干部中存在的突出問題,科學(xué)完善了推動思想工作作風(fēng)建設(shè)等方面的基本制度,有效推進了當前的中心工作,鎮(zhèn)村干部呈現(xiàn)出昂揚向上、奮發(fā)有為新面貌,全鎮(zhèn)上下形成了團結(jié)戰(zhàn)斗、干事創(chuàng)業(yè)的新局面。整體工作體現(xiàn)為“一個加強,四個重點”:

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動程序嚴格、扎實
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理論學(xué)習(xí)日活動,每周周五確定為學(xué)習(xí)日,并按時開展鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí),每次集中學(xué)習(xí)不少于三個小時,形成日常學(xué)習(xí)制度。三是明確學(xué)習(xí)目標,鎮(zhèn)班子成員每年學(xué)習(xí)筆記五萬字,鎮(zhèn)一般干部、村級干部每年三萬字,每季一篇心得體會的具體要求,納入對鎮(zhèn)村干部的個人考核。四是開展了以改進作風(fēng)紀律為主題的民主生活會。

三、重點解決不守紀的問題,切實遵守機關(guān)工作紀律,努力樹立勤政型干部形象。主要提出了一個要求、四個禁止:一是要求鎮(zhèn)干部每月在崗、下鄉(xiāng)時間不少于20個工作日。二是禁止開會遲到、早退、無故不到。三是禁止工作時間和午餐請吃、吃請、飲酒。四是禁止上班時間上網(wǎng)從事玩游戲、聊天等與工作不相干的活動。五是禁止休息時間每晚十時后開展打撲克、玩麻將等_性娛樂活動。在崗時間每少一天、四個禁止每違反一次罰款30元,發(fā)現(xiàn)3次誡勉談話,發(fā)現(xiàn)5次以上執(zhí)行組織措施。

四、重點解決不親民的問題,認真改善黨群干群關(guān)系,努力樹立服務(wù)型干部形象。主要明確了四方面要求:一是嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、信訪接待日制度和一般干部值班制度,保證機關(guān)來人、群眾來訪有人接待。二是便民利民服務(wù)中心輪流專人值班,并明確工作流程,制定日常接待流程并上墻公示,方便群眾辦事。三是根據(jù)群眾申請事項的緩急程度,限定辦結(jié)時限,由帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督促落實。四是陳列意見簿、懸掛意見箱,隨時接收群眾意見,每星期匯總一次,及時了解和糾正在來人接待方面的問題。

五、重點解決不作為的問題,切實提高工作時效,努力樹立實干型干部形象。采取四項措施推進工作:一是各項工作明確目標、時限、標準、責(zé)任人,任務(wù)分解到村,責(zé)任落實到人。二是繼續(xù)實行一月一考核,半年一兌現(xiàn)考核方式,村干部工資實行基本工資與績效工資相結(jié)合,每半年匯總一次考核情況,鎮(zhèn)干部獎金與村干部績效工資半年一兌現(xiàn)。三是實行定期述職測評,鎮(zhèn)黨委、政府班子成員、各基層站所、村級主干每半年述職述廉一次,同時進行民主測評和意見征集。四是常規(guī)工作定期考核與重點工作專項考核相結(jié)合,確保各項工作及時有效完成。

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