鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護(hù)農(nóng)村_工作調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、存在的社會(huì)治安隱患
二是區(qū)域內(nèi)部因經(jīng)濟(jì)、文化、資源差異引發(fā)的社會(huì)熱難點(diǎn)問題突出
三、采取的工作措施
（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保責(zé)任到位
一是建立組織機(jī)構(gòu)
二是明確職責(zé)，配齊配強(qiáng)人員
三是完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)
（二）加強(qiáng)管理，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制
一是狠抓責(zé)任落實(shí)
二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自抓
三是堅(jiān)持邊界糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制
（三）加大排查力度，筑牢防線
一是抓“早”
二是抓“小”
三是抓“快”
四是抓“細(xì)”
五是抓“苗頭”
四、存在的困難和不足
五、下一步的工作和打算
……
鄉(xiāng)維護(hù)農(nóng)村_工作調(diào)研報(bào)告
　　
　　根據(jù)縣維穩(wěn)辦《關(guān)于組織開展維護(hù)_調(diào)研的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，把此項(xiàng)調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，即刻組織鄉(xiāng)綜治辦、派出所、司法所等部門，抽調(diào)工作人員組成調(diào)研組，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的調(diào)研內(nèi)容和要求，對(duì)全鄉(xiāng)的社會(huì)維穩(wěn)工作進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
　　
　　一、基本情況
　　
　　**彝族壯族鄉(xiāng)地處**、文山、紅河三市（州）交界處，距縣城38公里。全鄉(xiāng)總面積501.2平方公里，轄14個(gè)村委會(huì)112個(gè)村民小組，共有8820戶，3.8萬人，聚居著漢、彝、壯、苗、回五種民族，少數(shù)民族人口1.8萬人,占總?cè)丝诘?8%。主要經(jīng)濟(jì)來源于糧、煙、打工、畜、林五產(chǎn)業(yè)。屬全縣經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展落后地區(qū)，社會(huì)治安管理工作難度大。我鄉(xiāng)結(jié)合全鄉(xiāng)社會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略547字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　　
　　針對(duì)存在的問題，我鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定”這個(gè)工作大局，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，以“強(qiáng)化綜治促穩(wěn)定，穩(wěn)推創(chuàng)安保和諧”為主題，進(jìn)一步規(guī)范政法隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，維護(hù)全鄉(xiāng)_。
　　
　�。ㄒ唬┙⒔∪I(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保責(zé)任到位
　　
　　一是建立組織機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查化解工作，年初，成立了以黨委書記為組長，鄉(xiāng)長和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，派出、司法、信訪、國土等部門為成員的矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合**的實(shí)際對(duì)全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行整體的部署。同時(shí)，各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位也建立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，由主要負(fù)責(zé)同志任組長，并簽定責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局。二是明確職責(zé)，配齊配強(qiáng)人員。為避免多頭調(diào)處，減少預(yù)防和調(diào)處環(huán)節(jié)，提高效率，按照工作的實(shí)際需要和各部門的職能，整合內(nèi)部資源，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，每天安排一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的職能部門同志在辦公室值班。實(shí)行聯(lián)合辦公，聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)，專兼職結(jié)合，保證了每起糾紛有人問、有人管、有結(jié)果。三是完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以鄉(xiāng)矛盾糾紛調(diào)處中心為龍頭，以村調(diào)委會(huì)和專職治保調(diào)解員為基層，其他調(diào)解組織形式為補(bǔ)充，在每個(gè)村委會(huì)都設(shè)立了規(guī)范化的調(diào)解室，明確總支書記為調(diào)解委員會(huì)主任，形成上下貫通，左右銜接，配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系。
　　
　�。ǘ┘訌�(qiáng)管理，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制
　　
　　一是狠抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持鄉(xiāng)、村、組三級(jí)矛盾排查制度。黨政聯(lián)席會(huì)議每月聽取一次綜治工作情況匯報(bào)，鄉(xiāng)里每月排查一次，村級(jí)組織每星期排查一次。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自抓。領(lǐng)導(dǎo)親自參與，親自抓是工作上臺(tái)階的關(guān)鍵。按照“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”要求，落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度，切實(shí)做到“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部，消除在萌芽，解決在基層。三是堅(jiān)持邊界糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制。由于我鄉(xiāng)與外市縣鄉(xiāng)相接壤，地理位置較為復(fù)雜，山林、土地權(quán)屬糾紛較為突出。2009年林權(quán)制度改革，我鄉(xiāng)狠抓區(qū)域間的協(xié)調(diào)配合，運(yùn)用聯(lián)合調(diào)處的辦法，及時(shí)有效地化解了大批跨地區(qū)矛盾糾紛。林權(quán)改革中的山林權(quán)屬糾紛，因協(xié)調(diào)及時(shí)，才避免了大規(guī)模_性事件的發(fā)生。
　　
　　（三）加大排查力度，筑牢防線
　　
　　通過排查分析。積極加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，防止矛盾激化和轉(zhuǎn)化。一是抓“早”。針對(duì)矛盾糾紛多發(fā)性季節(jié)、地域，超前做好預(yù)防工作，防范未燃。大力推行“調(diào)一線”工作方法，即信息在一線掌握，隱患在一線消除，矛盾糾紛在一線化解，問題在一線解決，及時(shí)穩(wěn)妥地將大量矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地預(yù)防和減少了_性事件及“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。二是抓“小”。針對(duì)可能引發(fā)事端的輕微矛盾糾紛，做到及時(shí) ……（未完，全文共3039字，當(dāng)前僅顯示1535字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護(hù)農(nóng)村_工作調(diào)研報(bào)告》）