區(qū)人社局2011年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況
二、特色工作
三、主要措施
（一）全力以赴穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)
（二）不斷完善社會保障體系
（三）強(qiáng)力推進(jìn)民生工程
（四）大力構(gòu)建_大格局
（五）統(tǒng)籌兼顧推動人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展
四、主要問題
四是人社局承擔(dān)了原勞動局欠賬，債務(wù)較多，辦公設(shè)施老舊，影響了辦公速度和效率
五、下半年工作安排
（一）促進(jìn)重點(diǎn)人群就業(yè)
（二）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)
（三）做好勞務(wù)輸出和人才回引工作
（四）繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作
（五）規(guī)范仲裁工作機(jī)制促進(jìn)勞動關(guān)系和諧
（六）做好《社會保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施工作
（七）提升機(jī)關(guān)工作效能
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區(qū)人力資源和社會保障局
　　2011年上半年工作總結(jié)
　　
　　2011年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大人才智力引進(jìn)力度，深入實(shí)施公務(wù)員法，扎實(shí)做好人事人才編制工作，全面落實(shí)就業(yè)政策，大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《社會保險(xiǎn)法》，加快完善社會保障體系，全力維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，著力提升就業(yè)和社會保障公共服務(wù)能力和信息化水平，推動了我區(qū)人事人才編制工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)及社會保障工作新發(fā)展，為構(gòu)建和諧安居、促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　一、上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況
　　——高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。建立就業(yè)實(shí)習(xí)基地1個(gè)，吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)11人，幫助17名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，完成了市政府下達(dá)的16
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的64.8%；完成品牌培訓(xùn)550人，占目標(biāo)任務(wù)770人的71%；完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)715人，占目標(biāo)任務(wù)1400的51%。
　　——富士康招募工作。輸送富士康招募人員1056人，占年度目標(biāo)任務(wù)1830人的57.7%。
　　二、特色工作
　　——新農(nóng)保試點(diǎn)工作成效顯著。我區(qū)被國務(wù)院列為了全國首批新農(nóng)保試點(diǎn)區(qū)（縣）后，于2009年12月正式啟動實(shí)施新農(nóng)保試點(diǎn)工作。自啟動實(shí)施以來，指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大政策宣傳、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、搭建經(jīng)辦平臺、優(yōu)化管理系統(tǒng)、開展便民服務(wù)等工作，激發(fā)群眾參保熱情。截止2011年6月，全區(qū)參保達(dá)到24.92萬人，已享受待遇人數(shù)達(dá)9.37萬人，發(fā)放養(yǎng)老金1.1億元，明顯提高了農(nóng)村老年居民基本生活水平。新農(nóng)保工作“工作流程規(guī)范化、管理系統(tǒng)信息化、檔案管理科學(xué)化”成為了全省試點(diǎn)工作亮點(diǎn)。今年4月，省人社廳、省社保局把我區(qū)作為全省統(tǒng)一新農(nóng)保系統(tǒng)應(yīng)用軟件測試區(qū)，為全省新農(nóng)保規(guī)范化管理提供了科學(xué)依據(jù)，受到了省、市相關(guān)部門的高度評價(jià)。6月18日，人社保社保中心個(gè)人賬戶管理情況檢查組對我區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，希望我區(qū)新農(nóng)保工作做到“全市一流、全省領(lǐng)先、全國有位”。
　　——?jiǎng)?chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)組織781名有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，占市級目標(biāo)任務(wù)600人的130%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款371萬元，占市級目標(biāo)任務(wù)數(shù)600萬的62%；扶持培育1400名創(chuàng)業(yè)小老板成功創(chuàng)業(yè)，并帶動5000人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，成功打造1個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化園，建立杰瑞光電和**區(qū)醫(yī)院兩個(gè)就業(yè)見習(xí)基地，樹立玉豐養(yǎng)殖、會龍524生態(tài)農(nóng)業(yè)、三家土地流轉(zhuǎn)種植、安居農(nóng)產(chǎn)品加工4個(gè)創(chuàng)業(yè)示范基地；幫扶150名有創(chuàng)業(yè)愿望的各類城鄉(xiāng)勞動者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，基本建成與市區(qū)相適應(yīng)的創(chuàng)業(yè)型城市。
　　三、主要措施
　　（一）全力以赴穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。始終把就業(yè)工作放在首位，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，采取落實(shí)政策、強(qiáng)化服務(wù)、扶持創(chuàng)業(yè)等措施推動就業(yè)，進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，全力以赴保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。
　�。ǘ┎粩嗤晟粕鐣Ｕ象w系。堅(jiān)持把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和共享發(fā)展成果作為以人為本的基本理念，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)制度建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障一體化建設(shè)，進(jìn)一步提高社會保障能力。
　�。ㄈ⿵�(qiáng)力推進(jìn)民生工程。把民生工程建設(shè)放在各項(xiàng)工作的重中之重來抓。建立完善了民生工程目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制、宣傳工作機(jī)制、組織協(xié)調(diào)機(jī)制、分類指導(dǎo)機(jī)制、問題發(fā)現(xiàn)解決機(jī)制和考核監(jiān)督追究機(jī)制等“六大工作機(jī)制”。扎實(shí)開展民生工程“回頭看”活動，確保各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。
　　（四）大力構(gòu)建_大格局。堅(jiān)持把構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系作為維護(hù)勞動者合法權(quán)益的根本途徑，建立信訪、監(jiān)察、仲裁“三位一體”的聯(lián)動機(jī)制，暢通信訪、投訴、舉報(bào)、仲裁的_渠道，大力開展針對性的_活動，提供全方位的_服務(wù)。
　�。ㄎ澹┙y(tǒng)籌兼顧推動人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展。始終以思想上形成共識、工作上形成合力、制度上形成統(tǒng)一、文化上形成風(fēng)格為目標(biāo)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)，通過一月一通報(bào)、一月一督查、一月一調(diào)度，切實(shí)做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。 ……（未完，全文共3266字，當(dāng)前僅顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局2011年上半年工作總結(jié)》）