市委組織部研究室主任事跡材料3

　　市委組織部研究室主任事跡材料3
　　
　　**,男,漢族,1977年11月出生,1997年8月參加工作,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任**市委組織部研究室主任.該同志自任研究室主任以來,為組織部的綜合文字、信息宣傳和網(wǎng)xg作付出了艱辛的勞動,傾注了大量的心血.多年來,他始終以一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻把工作做實(shí)、做好、做優(yōu)作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),在平凡的工作崗位上做出了突出成績,展現(xiàn)了新時(shí)期組工干部的良好形象.**同志的工作得到了各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,先后被中組部、省委組織部評為全國、全省組織系統(tǒng)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)宣傳員,被省委組織部評為全省組織系統(tǒng)優(yōu)秀信息員,2007年至今連年榮獲新樂市"思想宣傳工作先進(jìn)個(gè)人"榮譽(yù)稱號,連續(xù)三年被新樂市委、市政府考核為優(yōu)秀,并榮記三等功.
　　注重學(xué)
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報(bào)》發(fā)表,搜狐網(wǎng)、中國日報(bào)網(wǎng)、**創(chuàng)先爭優(yōu)網(wǎng)、**黨建網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)、**黨建網(wǎng)等多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,并入選了**省江都市創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)資料.
　　履職盡責(zé),業(yè)務(wù)精益求精.**同志在任研究室主任以前,新樂市的信息宣傳工作一直在**市組織系統(tǒng)中游徘徊.2007年9月履職后,他一方面努力提升自身寫作水平,不斷提高信息質(zhì)量.另一方面,修改、完善部機(jī)關(guān)《信息宣傳考核評比辦法》,激發(fā)組工干部撰寫上報(bào)信息宣傳稿件的熱情.三年多來,該同志共在中組部刊發(fā)信息2篇,在省委組織部刊發(fā)信息31篇,在**市委組織部刊發(fā)信息50多篇.在他的不斷努力下,新樂市的信息宣傳工作名次逐年提升,2007年,在全市列第四,2008、2009年就取得了**市第二和**市第一的好成績,并分別被省、市委組織部評為"全省組織系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位"和"五個(gè)一流"競賽活動"優(yōu)勝單位".同時(shí),一批諸如《村支書上任先簽責(zé)任狀》、《新樂市建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)信息管理系統(tǒng),用"電子眼"考察監(jiān)督干部》等稿件分別在《人民日報(bào)》和《中國人事報(bào)》刊發(fā),提高了新樂組織工作的知名度和美譽(yù)度.2010年6月份,研究室負(fù)責(zé)網(wǎng)xg作后,他經(jīng)常加班加點(diǎn)、起早貪黑撰寫貼文、應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq.截至目前,該同志共撰寫貼文200多篇,其中,論壇加精置頂40余篇,《人民網(wǎng)》采用26篇,3,1篇在《人民日報(bào)》發(fā)表,《落馬貪官緣何"怨氣逼人"》等3篇貼文入選省委組織部"優(yōu)秀時(shí)評文章",《"捷徑"與"歧路"》等3篇貼文在應(yīng)對"王亞麗事件"等網(wǎng)絡(luò)重大yq中發(fā)揮了積極的正面引導(dǎo)作用.由于該同志網(wǎng)xg作成績突出,他被中組部、省委組織部評為2010年度全國、全省組織系統(tǒng)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)宣傳員,新樂市委組織部也被**市委組織部評為"2010年度網(wǎng)xg作先進(jìn)集體",并被《人民網(wǎng).中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》授予"基層黨建宣傳示范單位"榮譽(yù)稱號.
　　作風(fēng)扎實(shí),工作勤奮肯干.
　　作為部領(lǐng)導(dǎo)的各類文稿和部機(jī)關(guān)重要文件的起草、修改、審核工作的主要負(fù)責(zé)人,他主動克服文字材料多、工作任務(wù)重等現(xiàn)實(shí)困難,常年不休節(jié)假日,幾乎沒有度過一個(gè)完整的雙休日,經(jīng)常加班加點(diǎn),從不叫苦叫累,始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài).比如,在籌備2009年全市組織工作會時(shí),為按時(shí)保質(zhì)完成文稿起草、修改任務(wù),他堅(jiān)持50多個(gè)小時(shí)沒合眼,沒有一句怨言.2007年以來,該同志先后獨(dú)立起草部領(lǐng)導(dǎo)重要會議講話、報(bào)告、文件等各類文稿270余篇、150余萬字.特別是近兩年來,面對組織工作的新形勢、新任務(wù),他圍繞重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,主動深入基層、深入群眾,認(rèn)真開展調(diào)查研究,為部領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的意見建議.在他近幾年承擔(dān)的上級安排的重點(diǎn)調(diào)研課題中,有1個(gè)獲得了省委組織部優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎(jiǎng),有3個(gè)獲得了**市委組織部優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎(jiǎng),3個(gè)獲得了**市委組織部優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎(jiǎng).其中,《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理健康調(diào)查》的調(diào)研文受到了**市委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共2438字，當(dāng)前僅顯示1550字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部研究室主任事跡材料3》）