縣委組織部專家咨詢服務中心副主任事跡材料

**同志事跡材料
　　
　　**，男，漢族，大學學歷，1979年9月出生，中共黨員，政工師�，F(xiàn)任**市**縣委組織部專家咨詢服務中心副主任，干部二科科長，主要分管干部監(jiān)督、經(jīng)濟責任審計、領(lǐng)導干部出國境審批申報、知識分子、拔尖人才、專家咨詢服務等工作。
　　他1998年7月畢業(yè)于**師范大學計算機教育專業(yè)，2003年6月通過**師范大學計算機本科自學考試，2003年10月通過全國職稱外語考試，2004年6月獲得工學學士學位。2004年7月被**市評為中級政工師。2009年榮獲**市“千名專家進千企、解難題、促發(fā)展”活動幫扶專家稱號
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月份，在全縣評選出第五批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)拔尖人才28名，第二批優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才27名，大力營造了“尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重勞動、尊重人才”的良好氛圍。2010年9月份，在全縣評選出成安縣能工巧匠50名，技術(shù)能手50名，營銷標兵50名，其中有9名同志受到**市委、市政府的表彰。同時，深入開展全市“千名專家進千企、促發(fā)展、解難題”活動，充分發(fā)揮29名市派幫扶專家的作用，對中小企業(yè)進行大力幫扶，幫扶專家采取信息共享、座談交流、咨詢服務、實地參觀等形式進行幫扶。先后組織6位銀行行長到企業(yè)實地參觀企業(yè)生產(chǎn)狀況；組織50多名企業(yè)家召開座談會，共同商討解決渡過難關(guān)的辦法；組織14家生產(chǎn)困難企業(yè)到經(jīng)營好的**市正大制管有限公司等企業(yè)現(xiàn)場取經(jīng)。通過此項活動舉辦知識講座30多次，發(fā)放信息資料2000多份，解決企業(yè)實際問題130余件。
　　思維敏捷，開拓性工作扎實完成。2007年成安縣被評為全省“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人”試點縣以來，他負責試點縣的日常運行工作，積極為領(lǐng)導當好參謀，先后起草出臺了《縣委常委會監(jiān)督縣委書記》、《縣委全委會監(jiān)督縣委常委會》等一系列制度，健全完善了干部監(jiān)督體系，省委組織部、市委組織部領(lǐng)導多次來我縣督導檢查，對試點縣進展工作表示充分肯定。2009年，成安縣被評為全國“縣委權(quán)力公開透明運行試點縣”后，他負責縣委職權(quán)的清理、匯總、編制等工作。先后清理確定縣委書記職權(quán)27項，其他常委職權(quán)158項，并且逐一繪制流程圖，進行重點防控。針對職權(quán)行使過程中容易出現(xiàn)的問題，根據(jù)職權(quán)的重要程度、行使頻率和問題發(fā)生的幾率，對縣委職權(quán)進行風險等級評估，確定縣委職權(quán)行使風險點35個、縣委常委職權(quán)風險點137個、縣委部門職權(quán)行使風險點54個，共計226個，制定防范措施406條。在這些風險點中，涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗問題的風險點109個，涉及干部選拔任用工作的風險點38個，涉及工作疏忽或工作失誤問題的風險點39個，涉及工作落實難問題的風險點23個，涉及造成連鎖反應和負面影響問題的風險點17個。對于每個風險點，采用紅、橙、黃、藍四種顏色進行預警。中組部、中紀委領(lǐng)導多次來我縣，對試點工作進行調(diào)研，表示充分肯定。
　　團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)較好 ……（未完，全文共1886字，當前僅顯示1199字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部專家咨詢服務中心副主任事跡材料》）