縣委2011年上半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一是認(rèn)真落實(shí)村干部經(jīng)濟(jì)、政治待遇
二是認(rèn)真抓好第八屆村（居）兩委換屆選舉工作
三是加大對(duì)村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)
一是召開縣第十屆黨代會(huì)第五次會(huì)議
二是全面推行“一箱三卡”工作機(jī)制
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縣委2011年基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)
　　
　　1、認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)�？h委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作指導(dǎo)。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》（*委辦字[2010]276號(hào)），以“六爭六創(chuàng)”為活動(dòng)載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動(dòng)、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動(dòng)作用；在社區(qū)，認(rèn)真落實(shí)“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實(shí)踐中突出活動(dòng)特色；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與開展“集團(tuán)式幫扶”、“四幫四促”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動(dòng)特色；在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個(gè)先鋒”黨員（創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛心先鋒）活動(dòng)，在黨建工作實(shí)踐中突出活動(dòng)特色。
　　2、強(qiáng)力推進(jìn)“作
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班子隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)村干部經(jīng)濟(jì)、政治待遇。在縣財(cái)政比較困難的情況下，2009年將在任農(nóng)民身份村干部月補(bǔ)貼從人均不足300元提高到人均500元，2010年6月，又將村干部補(bǔ)貼提高到人均800元，并將65名農(nóng)民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會(huì)主任納入公益性服務(wù)崗位管理。采取季度動(dòng)態(tài)考核、年終實(shí)績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對(duì)村級(jí)班子和村干部的工作落實(shí)情況進(jìn)行民主測評(píng)和社會(huì)公認(rèn)度評(píng)估，考核結(jié)果與績效報(bào)酬、年終獎(jiǎng)金相掛鉤的“雙考雙評(píng)雙掛鉤”考核機(jī)制，建立村干部“十個(gè)一票否決”制度。分村制定工作目標(biāo)按季度對(duì)村級(jí)班子和村干部進(jìn)行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級(jí)班子，每個(gè)村獎(jiǎng)勵(lì)1000元的辦公經(jīng)費(fèi)。年度實(shí)績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月的基礎(chǔ)報(bào)酬。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了2010年村干部業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)和49名公選到村任職的干部生活補(bǔ)貼。同時(shí)，按照中共貴州省委組織部、貴州省財(cái)政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整全省村干部生活補(bǔ)貼的通知》（黔組通[2008]106號(hào)）文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補(bǔ)貼100.63萬元納入財(cái)政預(yù)算，并按年度及時(shí)進(jìn)行了兌現(xiàn)。二是認(rèn)真抓好第八屆村（居）兩委換屆選舉工作。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村級(jí)班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對(duì)部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強(qiáng)互補(bǔ)性的特點(diǎn)，采取村委會(huì)按照原村行政區(qū)劃進(jìn)行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個(gè)村建立聯(lián)合黨組織18個(gè)，52個(gè)村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實(shí)現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機(jī)制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上優(yōu)勢互補(bǔ)。三是加大對(duì)村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。2010年12月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓(xùn)村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對(duì)全縣村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識(shí)、黨的十七屆五中全會(huì)精神、省委十屆十次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設(shè)、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、人口與計(jì)劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng)村_與和諧礦區(qū)建設(shè)、三個(gè)百萬工程（草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材）、安全生產(chǎn)等知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，共培訓(xùn)200人。2011年3月底至4月初，根據(jù)省、地的安排，共籌集資金30余萬元，組織全縣133個(gè)一類貧困村黨組織書記到江蘇省華西村學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第八屆村居兩委換屆結(jié)束后，縣委組織部專門組織編制了培訓(xùn)教材，采取流動(dòng)培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主培訓(xùn)等措施，對(duì)全縣村（居）干部全部進(jìn)行了培訓(xùn)。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調(diào)訓(xùn)，認(rèn)真做好“萬名黨組織書記培訓(xùn)”工作。
　　5、大力推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。全區(qū)第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作啟動(dòng)后，赫章縣委、縣政府高度重視，把第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作列為赫章縣十件實(shí)事來抓，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的工作方法，干群同心，合力實(shí)干，保證了全縣第 ……（未完，全文共3555字，當(dāng)前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委2011年上半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)》）