2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)階段工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力
一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律
二是嚴(yán)格換屆程序
三、嚴(yán)保換屆質(zhì)量
二、抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力
一是加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
三是加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)
三、抓創(chuàng)建，促轉(zhuǎn)后，強(qiáng)化典型示范帶動力
四、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任落實(shí)保障力
一是深化“一定三有”機(jī)制
二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度
三是完善服務(wù)群眾黨員工作機(jī)制
五、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭力
一是認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)
二是深化對標(biāo)定位行動
三是積極選樹百業(yè)標(biāo)兵
四是少數(shù)村黨組織書記思想還不夠解放，不思進(jìn)取，不謀大事，工作推誘、逛沓
……
基層組織建設(shè)階段工作總結(jié)
　　***鎮(zhèn)黨委
　　
　　(2011年5月)
　　
　　今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政能力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
　　
　　一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力
　　一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)一律”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”和省委“八條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與股室長、街村黨組織書記等進(jìn)行了談心談話，組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
　　二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)
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六字”方針(堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量·改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。今年以來新培養(yǎng)入黨積極分子名，確定發(fā)展對象名。
　　三是加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。按照大學(xué)生村官“四員”職責(zé)要求，努力為全鎮(zhèn)16名大學(xué)生村官和3名新農(nóng)村建設(shè)工作者搭建工作平臺。今年重點(diǎn)抓好大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作，目前初步制定了《***鎮(zhèn)關(guān)于鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的實(shí)施方案》，并依托市大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地，加大對大學(xué)生村官的科技培訓(xùn)力度，全力支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，積極鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位考試，目前已有4名村官實(shí)現(xiàn)了合理流動。
　　
　　三、抓創(chuàng)建，促轉(zhuǎn)后，強(qiáng)化典型示范帶動力
　　鎮(zhèn)黨委針對黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事業(yè)諸方面的發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)過仔細(xì)摸排，對農(nóng)村黨組織進(jìn)行了綜合考核評定，按照10%的比例確定了新壩房、園子溝、關(guān)帝廟、東沙洼4個(gè)黨建示范村和西沙洼、呂家房、崛侖屯、三道臺4個(gè)后進(jìn)支部，建立了《黨建示范村黨組織臺帳》和《農(nóng)村后進(jìn)黨組織臺帳》，制定了創(chuàng)建和轉(zhuǎn)化措施，明確了包村領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門和完成時(shí)限，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。
　　
　　四、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任落實(shí)保障力
　　一是深化“一定三有”機(jī)制。鎮(zhèn)黨委同各街村黨組織簽定了“兩基”建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，具體確定村黨組織書記年度工作任務(wù)。
　　按照“基礎(chǔ)職務(wù)工資+績效補(bǔ)貼工資+貢獻(xiàn)突出獎(jiǎng)”的結(jié)構(gòu)工資補(bǔ)貼制進(jìn)行工酬，既保證了村干部的基本收入，又加大了對村干部的績效補(bǔ)貼力度。在政治上，推薦現(xiàn)任村干部擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，今年村干部擔(dān)任縣黨代表8名、縣人大代表13名、縣政協(xié)委員1名。加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，授予28名村干部“農(nóng)村工作先進(jìn)個(gè)人”的稱號，7名村干部被授予“維穩(wěn)工作貢獻(xiàn)突出個(gè)人”的稱號，并在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會上進(jìn)行了大張旗鼓的表彰。積極為村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前全鎮(zhèn)共為143名村“兩委”干部辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，占村“兩委”干部總數(shù)的}}}Go二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實(shí)履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長、副書記、人大主席每人聯(lián)系一個(gè)黨建示范村和一個(gè)后進(jìn)支部，其他1}名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個(gè)重點(diǎn)幫扶村作為聯(lián)系點(diǎn)，明確職責(zé)任務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
　　三是完善服務(wù)群眾黨員工作機(jī)制。按照群眾工作的安排部署，目前鎮(zhèn)建立了群眾工作站，在有條件的10個(gè)街村建立了群眾工作室，制定了群眾工作站、便民服務(wù)承諾、群眾工作例會等9項(xiàng)制度;繼續(xù)推行“4.1”工作法、村干部值班、集中辦公室日和便民服務(wù)代理制，及時(shí)為群眾提供生產(chǎn)、生活等方面的服務(wù)，推動了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí)，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心、解難題”活動，今年春節(jié)期間，黨委班子成員走訪慰問了15名老黨員，并為10名生活特困黨員發(fā)放慰問金2000元。
　　
　　五、抓載 ……（未完，全文共3119字，當(dāng)前僅顯示1575字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)階段工作總結(jié)》）