電力公司“三個(gè)建設(shè)”工作總結(jié)

　　電力公司“三個(gè)建設(shè)”工作總結(jié)
　　
　　今年以來(lái)，**電力公司全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“三個(gè)建設(shè)”為統(tǒng)領(lǐng)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”抓黨建，結(jié)合創(chuàng)建國(guó)網(wǎng)一流縣供電企業(yè)工作，抓企業(yè)文化建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，使“三個(gè)建設(shè)”工作開(kāi)展的有聲有色。
　　加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展“保駕護(hù)航”
　　**電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)特別能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，他們認(rèn)為：深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、履行服務(wù)“三農(nóng)”社會(huì)責(zé)任，迫切需要進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。**電力公司現(xiàn)有黨委會(huì)成員4人、行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人組成，其中公司經(jīng)理兼公司黨委書(shū)記1人、黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席1人、黨委委員兼副經(jīng)理2人、無(wú)黨派副經(jīng)理1人，平均年齡43.6歲。該公司高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把提高干部隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)作為黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，要求每一名黨員干部按時(shí)進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)，用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。每一位黨員干部要時(shí)刻
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感情。組織好黨組織、黨員公開(kāi)承諾和民主評(píng)議工作，制定有針對(duì)性的整改措施，積極抓好落實(shí)，切實(shí)提高黨性修養(yǎng)。6月25日，公司黨委還邀請(qǐng)旗黨校講師為黨員干部和積極分子上“廉政黨課”，紀(jì)念建黨89周年，深受黨員職工群眾的歡迎。
　　該公司供電所黨支部根據(jù)工作實(shí)際從“降損增收”、“增供擴(kuò)銷(xiāo)”、“電費(fèi)回收、售電單價(jià)”三個(gè)方面深入到供電所、變電站和客戶(hù)中開(kāi)展攻關(guān)活動(dòng)，緊緊圍繞“加強(qiáng)管理，降損增收，轉(zhuǎn)變理念，增供擴(kuò)銷(xiāo)，采取有力措施，保證電費(fèi)回收率、提高平均售電單價(jià)”的營(yíng)銷(xiāo)理念來(lái)開(kāi)展難點(diǎn)攻關(guān)，收到了良好效果，得到了公司上下的一致認(rèn)可。
　　該公司供電所黨支部有一名黨員李連濤，今年36歲，年輕有為，是公司電能計(jì)量中心計(jì)量專(zhuān)工、技術(shù)骨干，1995年7月從內(nèi)蒙古電力學(xué)校農(nóng)村電氣化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，他先后在**電力公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所擔(dān)任營(yíng)業(yè)員、變電站值班長(zhǎng)崗位工作，他無(wú)論在哪一個(gè)工作崗位，都能?chē)?yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的聰明才智。
　　近年來(lái)，一些大工業(yè)用電客戶(hù)陸續(xù)入駐**，對(duì)電費(fèi)的及時(shí)回收帶來(lái)了很大的難度。李連濤建議公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大電力客戶(hù)安裝帶預(yù)付費(fèi)功能的電能表，這項(xiàng)建議得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。在取得試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，該公司對(duì)新裝315千伏安及以上的電力客戶(hù)都在推廣安裝預(yù)付費(fèi)電能表，保證了對(duì)大電力客戶(hù)電費(fèi)的及時(shí)回收。
　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，**電力公司注重“三化三有”特色懲防體系建設(shè)，重視加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力，制定和完善“三重一大”決策管理細(xì)則，重視抓好制度的執(zhí)行，用制度管權(quán)、管事、管人。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，建立“反違章”長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持依法治企，從嚴(yán)治企，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
　　今年8月份以來(lái)，該公司堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，把開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理、“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作擺上重要日程，并與加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”、推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和創(chuàng)一流工作相結(jié)合，建立起預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，凝聚企業(yè)和諧發(fā)展的向心力建立與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)、具有鮮明特色和時(shí)代氣息的企業(yè)文化，是貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)精神和“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路的重大舉措。**電力公司全面貫徹“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一核心價(jià)值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)）的要求，大力宣傳和樹(shù)立國(guó)家電網(wǎng)公司統(tǒng)一的基本價(jià)值理念，把國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化全方位落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，促進(jìn)全體員工對(duì)“一個(gè)國(guó)家電網(wǎng)”的普遍認(rèn)同。**電力公司卓有成效地開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè)。
　　在精神文化建設(shè)上：
　　**電力公司大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行黨政工團(tuán)齊抓共管，不斷提升企業(yè)和職工的文明素質(zhì)。把創(chuàng)建文明單位、文明窗口、青年文明號(hào)、文明社區(qū)、文明家庭和爭(zhēng)做先進(jìn)職工等活動(dòng)與“三個(gè)文明”建設(shè)緊密結(jié)合，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，
　　該公司廣泛宣傳和弘揚(yáng)國(guó)家電網(wǎng)公司核心價(jià)值理念，為“建設(shè)一流縣供電企業(yè)”提供強(qiáng)大的精神支柱。在領(lǐng)會(huì)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)精神、企業(yè)理念的基礎(chǔ)上，積極培植發(fā)展具有自己特色的企業(yè)理念，總結(jié)提煉企業(yè)精神，著力打造具有**特色的安全文化、管理文化、經(jīng)營(yíng)文化、廉政文化、服務(wù)文化等子文化體系，并使之成為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分和具體體現(xiàn)。
　　在制度文化建設(shè)上：
　　**電力公司以健全完善制度為保證，對(duì)企業(yè)和職工的行為進(jìn)行規(guī)范，制定符合**電力公司實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度以及工作流程。
　　在行為文化建設(shè)上：
　　**電力公司積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，注重提升職工隊(duì)伍文明素質(zhì)。2010 ……（未完，全文共3756字，當(dāng)前僅顯示1897字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電力公司“三個(gè)建設(shè)”工作總結(jié)》）