國稅分局2011年上半年工作總結(jié)和下半年打算

目錄/提綱：……
一、上半年工作簡要總結(jié)
（一）搶先爭優(yōu)，毫不松懈抓收入，竭力完成征收任務
（二）尋找突破，納稅評估為手段，努力提升執(zhí)法水平
（三）以人為本，盡心盡力做服務，著力打造和諧分局
（四）注重教育，加強學習提素質(zhì)，大力推進文明創(chuàng)建
一是抓學習教育，建學習型隊伍
二是抓廉政教育，正國稅行風
三是抓傳統(tǒng)教育，樹正確人生觀
二、下半年的工作規(guī)劃
一是加大組織收入力度
二是繼續(xù)加大納稅評估力度
三是強化征管各項指標的管理
四是加大績效考核力度
五是進一步加強廉政建設
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國稅分局2011年上半年工作總結(jié)
　　
　　2011年上半年，在縣局黨組和**鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，**國稅分局始終堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七界四中、五中全會精神，認真落實省、市、縣國稅工作會議提出的工作目標和要求，堅持以組織收入為中心，不斷深化征管改革，堅持依法納稅、從嚴治隊，大力加強稅源監(jiān)控，積極推行納稅評估，抓好干部隊伍建設和黨風廉廉政建設，進一步落實稅收管理員制度，積極實施科學化、規(guī)范化、精細化管理，統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進取、求真務實、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了2011年上半年各項工作任務。
　　
　　一、上半年工作簡要總結(jié)
　　
　�。ㄒ唬⿹屜葼巸�(yōu)，毫不松懈抓收入，竭力完成征收任務
　　
　　上半年，分局重點稅源鐵砂球磨企業(yè)按政府命令完全停產(chǎn)，另外系分局第一稅源大戶的天堂水電股份有限公司因干旱水庫無水，上半年處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)的狀態(tài)下。在這樣緊迫形勢下，分局積極調(diào)整部署，確定2011年的收入工作重點：加強對重點稅源的監(jiān)控和管理，特別是抓好一般納稅人管理，同時加強對小規(guī)模納稅人、個體工商戶的清查。在納稅評估工作上找新突破，在日常管理上求創(chuàng)新，在發(fā)電、建
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工作。每月9號前，各管理員上報準確統(tǒng)計片區(qū)內(nèi)納稅人當月收入情況，結(jié)合個體定稅數(shù)據(jù)，作出本月收入預測。月底根據(jù)收入情況，結(jié)合稅源變動因素，認真分析稅收增減因素，總結(jié)征收工作成績和不足，提出下一階段工作整改意見。為了提高稅收預測的科學性和準確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系，做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析，進一步完善分戶監(jiān)控檔案，便于管理員及時、全面、準確地了解納稅人動態(tài)信息，增強監(jiān)控信息的真實性和可用性。
　　
　　由于工作主動積極，分局收入工作穩(wěn)步推進。雖然鐵砂企業(yè)稅收萎縮，天堂電廠稅收銳減，但分局的稅收計劃依然好于起初預測。截止6月16日，共計征收稅款241萬元，代征工會經(jīng)費7.5萬元。
　　
　�。ǘ⿲ふ彝黄疲{稅評估為手段，努力提升執(zhí)法水平
　　
　　分局依照年初制定的工作重點，對納稅人實行科學的分類管理，我們將重點稅源戶中的大戶納入監(jiān)控系統(tǒng)，設置稅源變化臺帳，按月進行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)，確保大頭稅源不落空。同時關注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財務核算，提高納稅人遵從度，認真堵漏增收。上半年，分局對小規(guī)模納稅人進行一次全面巡查，對不符合查帳征收的納稅人統(tǒng)一納入核定征收。對個體工商戶進行一次全面清理，加強個體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個體稅務登記率達100%，清查登記率達100%；個體稅收收入總量比去年同比增長15%。
　　
　　特別是分局在今年收入任務吃緊，大塊頭稅源嚴重萎縮的情況下，分局更是大力推進納稅評估工作。根據(jù)縣局稅源管理科要求，不斷健全完善納稅評估工作的組織和程序，確保納稅評估工作有序、有效地進行。上半年通過納稅評估工作共計補征稅款15萬元，彌補了部分下滑稅源。
　　
　　在年初就確定了華宇石材、平安加油站、林輝木業(yè)作為分局重點評估對象。在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點，通過約談企業(yè)相關人員了解情況，經(jīng)納稅評估小組集體審議后，進行評定處理。同時督促納稅人補充申報，規(guī)范企業(yè)財務核算，強化跟蹤管理。對華宇石材、平安加油站通過納稅評估工作，查補入庫稅款3.8萬元。2011年4月，分局干部何文斌同志還參加了縣局開展的建材行業(yè)專項納稅評估工作。
　　
　　加強規(guī)范執(zhí)法管理，通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范，促進檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對性。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度，實行查前告知、查中輔導、查后建議的方式，將檢查結(jié)果及時與被查納稅人溝通，確保日常檢查公開透明度。把人性化服務貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見，開展查后回訪工作，合理有效地防范執(zhí)法風險。
　　
　�。ㄈ┮匀藶楸荆M心盡力做服務，著力打造和諧分局
　　
　　分局也是一個大家庭，干部職工都是這個家庭中的主人。勝利分局領導處處為職工著想，努力改善干部職工的工作和生活條件，積極鼓勵干部職工創(chuàng)新爭優(yōu)，倡導同志們團結(jié)互助，努力解決干部職工工作上的后顧之憂。分局把加強干部隊伍建設作為完成國稅各項工作的有力保證。每個月開一次全體干部職工的工作生活例會，按季召開一次黨員民主生活會，傾聽干部職工的呼聲，為同志們排憂解難，使大家勁往一處使、心往一處想，讓每一位同志都能安心工作、愉快工作、創(chuàng)造性地工作，在加強干部隊伍建設的同時，分局還注重加強班子建設，注重發(fā)揮班子成員的帶頭作用，示范效應。
　　
　　今年2月份，分局干部潘天亞同志因病在**住院，分局兩次組織人員前往看望，并在分局內(nèi)組織了一次捐款，分局干部職工共計捐款千余元。5月28日，潘天亞同志因病去世，分局認真組織落實喪葬和后事處理，其家屬對分局的一應做法十分滿意，沒有對國稅局、對組織、對領導有半句怨言。
　　
　　分局原炊事員夏瓊同志今年到齡退休，分局積極向縣局反饋情況，多次往返于縣局和社會中介公司，終于通過中介公司招聘到一名同志們滿意的炊事員，解決了干部職工的生活保障問題。
　　
　　平時，誰生病了，誰家里有困難，分局都要組織同志們前往看望和予以關心；春節(jié)期間，分局領導帶領同志們住戶對分局每一位家屬進行慰問和表達謝意；為了幫助同志們有意 ……（未完，全文共4403字，當前僅顯示2224字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅分局2011年上半年工作總結(jié)和下半年打算》）