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酒店總經(jīng)理個人思想工作小結(jié)

發(fā)表時間:2011/6/18 12:38:03
目錄/提綱:……
一、澄清底子理清思路保持大局穩(wěn)定
四是酒店設(shè)施陳舊老化,全是剛開業(yè)時裝修
三是對中式鋪床,中餐擺臺、消防滅火等,實際操作進(jìn)行培訓(xùn)
三、改善設(shè)施營造環(huán)境為酒店經(jīng)營打下良好基礎(chǔ)
三是在工作中,有一股鉆研和堅忍不拔,不達(dá)目的決不罷休的精神
……
電業(yè)酒店總經(jīng)理個人思想工作小結(jié)
  
  我叫**,男,漢族,登封市大金店**村人,19685月出生,1988年8月到**市電業(yè)局參加工作,1992年6月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任**市電業(yè)局新世紀(jì)大酒店有限責(zé)任公司總經(jīng)理。
  幾年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)下,從一個職工段煉成為一名共產(chǎn)黨員,電業(yè)局中層干部,特別是擔(dān)任新世紀(jì)大酒店總經(jīng)理的兩年來,使酒店停業(yè)兩年洗浴、舞廳重新開業(yè);客房由原來的75間增加到150間;餐飲宴會由原來只能接待55桌到2010年底能接待100桌,并為酒店扭虧200余元;并且,在電業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下完成投資1200余萬元對酒店13至20樓、3樓洗浴和2至6樓消防前室的裝修改造項目,酒店出現(xiàn)了新的生機(jī)和活力。受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,連續(xù)兩年都被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和雙文明先進(jìn)個人,回顧近年工作,其主要做法是:
  一、澄清底子理清思路保持大局穩(wěn)定
  2007年11月接到組織安排,到新世紀(jì)大酒店任總經(jīng)理,到任后,我
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展,必須是自己要有一定的專業(yè)管理知識,才能使酒店進(jìn)入規(guī)范管理,科學(xué)化發(fā)展。經(jīng)反復(fù)思考,我主要采取了如下措施。
  1、極學(xué)習(xí)兄弟酒店的經(jīng)驗,盡快步入規(guī)范化運作。經(jīng)過市場摸底,我們與香港港龍公司合作他們派出管理者任總經(jīng)理助理,和一名餐飲部經(jīng)理,來新世紀(jì)作交流,按照三星級管理模式,逐項進(jìn)行對照,找出存在的問題和不足,組織中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行為期一周的大討論,找出解決問題的方法,一是調(diào)整了餐飲部、客房部的主要負(fù)責(zé)人,重新明確8個部門的負(fù)責(zé)人;二是堅持周一、三、五早會制度,在例會上,匯報之前工作,下達(dá)新的工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決各部門處理不了的問題,確保酒店正常運行;三是對各部門的工作加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督、每天都有質(zhì)檢員深入各部門查找問題,輕則批評教育,重則給予經(jīng)濟(jì)處罰,當(dāng)場簽字。并且在周二、五下午組織各部門負(fù)責(zé)人對所有部門進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場要求部門進(jìn)行改正,如情況特殊,要求限期改正。
  2、完善經(jīng)營制度,實行精益化管理。在人員調(diào)整之后,我們相繼修訂了財購供應(yīng)制度、會議制度、接待服務(wù)制度,禮儀禮貌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)管理制度等20余項管理制度,提出開展節(jié)約型酒店活動,并且在經(jīng)營收入上,每天都設(shè)立專人夜審和晝審,保證收入及時到帳,在購置材料、主副食,嚴(yán)格申報計劃和所有經(jīng)費支出實行總經(jīng)理一支筆審批制度的執(zhí)行。并且定期詢價,掌握市場行情等,從源頭上堵塞跑、自己要有一定的冒、滴、漏的發(fā)生,當(dāng)年扭虧150余萬元。
  3、搞好職工培訓(xùn),提高服務(wù)技能。做酒店管理不是某一個人的努力能辦到,而是要發(fā)揮團(tuán)隊精神,集體智慧,發(fā)揮每個人的能動性。所以,我提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型酒店活動,從員工培訓(xùn)開始,并且將當(dāng)做是一項長期的工作,從2008年初就開始,每月都安排課程:一是對員工進(jìn)行了禮儀禮貌、儀容儀表、操作細(xì)節(jié)、工作注意事項等方面的培訓(xùn);二是對執(zhí)行力、服務(wù)規(guī)范、語言規(guī)范、推廣普通話、店訓(xùn)等內(nèi)容培訓(xùn);三是對中式鋪床,中餐擺臺、消防滅火等,實際操作進(jìn)行培訓(xùn)。與此同時,我還組織各部室的經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、后廚師傅先后赴“三門峽電力賓館、鄭州力源賓館、龍源賓館和新鄉(xiāng)、安陽”的同級別酒店參觀學(xué)習(xí),與同行們切磋技藝,巧借它山之石,為我攻玉所用。邀請金手指酒店管理講師來我單位講課,傳經(jīng)送寶,經(jīng)過座談交流,實地觀摩,我們學(xué)到不少好的東西,并都運用到了實際工作之中,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)速度明顯改善。
  三、改善設(shè)施營造環(huán)境為酒店經(jīng)營打下良好基礎(chǔ)
  1、酒店是社會上經(jīng)營服務(wù)性行業(yè),創(chuàng)造良好的社會環(huán)境尤為重要,面對經(jīng)營的特點,采取了分工一名班子成員專門負(fù)責(zé)酒店外環(huán)境改善工作,一是積極與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,咨詢經(jīng)營方針、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技能,稅收政策等,切實把工作落到實處,得到行業(yè)部門的支持;二是與旅行社同行搞好聯(lián)系,建立互惠互利經(jīng)營關(guān)系,把旅行團(tuán)隊吸引到酒店來,采用薄利多銷,吸引游客;三是經(jīng)常走訪常來酒店消費的客戶,凡是酒店推出的優(yōu)惠活動,首先要考慮與常客戶聯(lián)系,定期短信溝通問候,保持客戶來消費的連續(xù)性。
  2、改造服務(wù)設(shè)施,改善服務(wù)條件。經(jīng)過前幾個月的運
  行,經(jīng)營條件發(fā)生了轉(zhuǎn)機(jī),經(jīng)請示電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo),采取邊經(jīng)營
  邊對餐飲房間進(jìn)行局部裝修改造。一是對原來的東宴會廳的
  走廊空間進(jìn)行有效的利用,重新改造、配備音響投影等為客
  人提供了一個小型的聚會場所;二是對原來落后的包間進(jìn)行
  裝修,為適應(yīng)顧客需要,先后裝修餐飲包間6個,并在包間
  內(nèi)增加了衛(wèi)生間、具有現(xiàn)代氣息的消費場所;三是把原來的 ……(未完,全文共3690字,當(dāng)前僅顯示1863字,請閱讀下面提示信息。收藏《酒店總經(jīng)理個人思想工作小結(jié)》