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煙草農(nóng)資公司2011年第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議發(fā)言材料

發(fā)表時(shí)間:2011/6/16 15:57:06
目錄/提綱:……
一、第一季度完成的主要工作
(二)做好原材料采購(gòu)工作
(三)穩(wěn)步推進(jìn)技改工作
二是設(shè)備進(jìn)廠驗(yàn)收組,三是輔件配件采購(gòu)組,四是安全保衛(wèi)組,五是后勤保障組
二、取得的主要成效
三、下階段工作思路
……
農(nóng)資公司:2011年第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議發(fā)言材料
  
  一、第一季度完成的主要工作
  (一)迎接企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任級(jí)別評(píng)定。
  為能順利通過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任級(jí)別評(píng)定,公司由安保部門(mén)牽頭,其他部門(mén)配合,按照主體責(zé)任級(jí)別評(píng)定的項(xiàng)目及要求,逐條梳理,整改不足,備齊資料。經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的努力,在今年3月份相繼得到初審單位“**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”和評(píng)定單位“**市安委會(huì)”評(píng)定人員的好評(píng),經(jīng)過(guò)考評(píng)小組的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定,公司企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任級(jí)別被評(píng)定為A級(jí)。
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  為了做好今年原材料的招標(biāo)工作,公司在年初就和市煙草公司生產(chǎn)部門(mén)、科研部門(mén)溝通,確認(rèn)今年專用肥的工藝
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度的規(guī)定,結(jié)合科學(xué)的考勤方式,減少了員工遲到、早退現(xiàn)象;通過(guò)管理人員的巡查,結(jié)合可視監(jiān)控系統(tǒng),制止了上班人員串崗、溜崗現(xiàn)象,保證了正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序;通過(guò)嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,維護(hù)了勞動(dòng)管理制度的嚴(yán)肅性和公平性。
  2、規(guī)范意識(shí)明顯提升
  通過(guò)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)文文件及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,學(xué)習(xí)行業(yè)及公司的規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、教育培訓(xùn)為保障,開(kāi)展多層次、多崗位的教育培訓(xùn),經(jīng)過(guò)形式多樣的教育培訓(xùn),使員工的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技能明顯得到提升。
  3、精神狀態(tài)明顯提升
  公司從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的角度出發(fā),從精神上、生活上關(guān)心員工,幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題,讓職工參與企業(yè)管理和重大問(wèn)題決策,創(chuàng)造條件讓職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓每一位員工的潛力都得到發(fā)揮,使員工切實(shí)把企業(yè)當(dāng)作自己的家,想主人事、盡主人責(zé),充分體現(xiàn)民主權(quán)利和主人翁地位。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),不斷激發(fā)全體職工積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提升職工隊(duì)伍素質(zhì),使公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
  4、管理制度逐步完善
  公司圍繞“完善制度、規(guī)范程序、嚴(yán)格監(jiān)管”的要求,通過(guò)充分發(fā)揮管理人員及全體員工在的智慧,根據(jù)市局的內(nèi)控制度,結(jié)合本司實(shí)際情況,進(jìn)行充分討論,對(duì)原有制度的進(jìn)行修訂完善,使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性,做到有章可循。
  三、下階段工作思路
  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“鑄造優(yōu)質(zhì)品牌,服務(wù)特色煙區(qū)”為目標(biāo),落實(shí)“辦事公開(kāi),民主管理”的機(jī)制,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,著力提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、樂(lè)于服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,建設(shè)一支守紀(jì)律、有活力的員工隊(duì)伍。為能保質(zhì)保量、平穩(wěn)安全地完成2011年的工作任務(wù),公司今年著重做好六個(gè)方面的工作:
  1、挖掘潛力增倉(cāng)儲(chǔ)。
  為了防止因物價(jià)上升造成供應(yīng)商毀約的情況,公司將根據(jù)生產(chǎn)時(shí)間合理安排原材料采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,及時(shí)和供應(yīng)商溝通。根據(jù)公司的庫(kù)容現(xiàn)狀,做好物資的存放編排,騰出空間放原料,讓供應(yīng)商盡快把原料拉進(jìn)來(lái)。
  2、全力以赴抓大修。
  通過(guò)周密安排,組織有序,通力協(xié)作,按照公司采購(gòu)制度規(guī)定及時(shí)備齊設(shè)備安裝輔助材料,以保證設(shè)備安裝順利進(jìn)行,同時(shí)組織人員做好用水造粒試驗(yàn),確保五月底完成大修技改工作。
  3、完善制度嚴(yán)管理。
  公司在2011年將根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)和需求,繼續(xù)建立或完善一系列與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展相適應(yīng)的管理制度,堅(jiān)持以 ……(未完,全文共2137字,當(dāng)前僅顯示1358字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煙草農(nóng)資公司2011年第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議發(fā)言材料》
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