市機構編制委員會辦公室2010年度工作總結

目錄/提綱：……
一、主要工作及做法
（一）大力加強機構編制日常管理，夯實打牢了機構編制工作基礎
一是抓好了動態(tài)管理
二是嚴把審核關口
三是落實了監(jiān)督檢查制度
（二）穩(wěn)慎調整機構編制，有效助推了經濟社會發(fā)展
一是優(yōu)化行政資源促發(fā)展
二是理順關系促和諧
三是調整內設、升格機構強職能
四是優(yōu)化配置教職工編制資源，促進教育事業(yè)均衡發(fā)展
（三）穩(wěn)步推進政府機構改革，著力優(yōu)化了行政資源配置
一是力求早籌劃早準備
二是做到了心中有數
三是積極穩(wěn)妥
（四）從嚴落實登記管理標準，進一步規(guī)范了事業(yè)單位登記管理
一是嚴把登記、年檢質量關
二是規(guī)范事業(yè)單位登記檔案管理
三是加強了事業(yè)單位法人監(jiān)管
四是推進了政務和公益專用中文域名的應用普及工作
（五）扎實抓好自身建設，較好地提升了機關建設效能
一是加強思想建設
二是抓好了制度落實
三是重視了效能建設
二、經驗體會
（一）深化改革必須把握政府機構運行的內在規(guī)律
一是把握改革的前瞻性
二是注重改革的科學性
三是強調改革的針對性
（二）機構編制工作必須圍繞中心工作才能求突破
（三）規(guī)范機構編制管理必須堅持依法行政
（四）強化機構編制部門效能必須提高自身建設水平
三、存在不足及2010年工作打算
（一）存在不足
三是在編制執(zhí)法上還需要進一步加大力度
（二）2010年工作思路
1、進一步抓好政府機構改革工作的落實……
**市機構編制委員會辦公室2010年度工作總結

2010年，在市委、市政府正確領導和省編辦的幫助指導下，我辦圍繞實現“三保一弘揚”和“六個走在全省前列”的目標要求，著眼為全市經濟社會又好又快發(fā)展提供有力的_機制保障，積極探索和推動深化行政管理_改革，加強機構編制規(guī)范化管理，不斷理順關系，優(yōu)化職能，較好地促進了政府工作效能的提升，取得了顯著成效。
一、主要工作及做法
（一）大力加強機構編制日常管理，夯實打牢了機構編制工作基礎。一是抓好了動態(tài)管理。通過落實進人核編制度、機構編制年報統(tǒng)計制度和年審換冊制度，保證編制冊、臺帳和人員編制數據庫三位統(tǒng)一，保證了機關事業(yè)單位進出人員關口前移，使財政、組織、人事勞動與編制部門相互配合制約的機制發(fā)揮了積極作用。制定了全市黨政群機關2011年前消化超編人員工作計劃，并出臺了積極有效的工作措施。二是嚴把審核關口。一個是嚴把進人核編關，貫徹落實省紀委和省委組織部關于政府機構改革期間凍結人員編制的要求，對不符合
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昌市疾病預防控制中心、南昌市衛(wèi)生監(jiān)督所的內設機構進行了調整，提高了疾病疫情預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督能力。在機構升格方面，從健全機構和管理體系，促進我市經濟做大做強出發(fā)，在省編的關心和指導下，先后對紅谷灘新區(qū)管委會、市畜牧獸醫(yī)局、兩個國家級開發(fā)區(qū)國土資源分局以及市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊進行了升格。四是優(yōu)化配置教職工編制資源，促進教育事業(yè)均衡發(fā)展。在摸清全市各中小學教職工編制現狀及訴求的基礎上，與市教育部門共同確定編制分配核定系數，制定下發(fā)了全市中小學校教職工編制核定方案，為優(yōu)化學校教職工編制資源，促進教育公平、均衡發(fā)展奠定了基礎。
（三）穩(wěn)步推進政府機構改革，著力優(yōu)化了行政資源配置。按照省市的統(tǒng)一部署，全面推動了市、縣兩級政府機構的改革工作。由于市委市政府領導高度重視，市編委會和市委班子對市政府機構改革的有關問題進行了反復研究，與省編辦也進行了幾次溝通，加上省會城市重大活動安排比較多，這項工作比原計劃稍推遲了些，目前市本級的政府機構改革方案已上報省編辦�？h（區(qū)）的政府機構改革方案正在修改完善，即將上報。在實施政府機構改革工作中，我們注意把握了以下三點，一是力求早籌劃早準備。早在去年全省政府機構改革工作會議召開時，我辦就著手籌劃和布置市本級政府機構改革工作，并作了基本分工。今年市縣政府機構改革工作會議后，按照省里確定的原則和要求，制定下發(fā)了市縣政府改革的實施意見。二是做到了心中有數。對照“三定”，對全市政府行政機構進行了梳理，熟悉了內情；與相關部門對城市管理、經貿管理等_問題進行了聯合調研，采取多種方式，掌握了外情；加強了與省編辦的溝通聯系，跟蹤了解省政府機構改革進展情況。三是積極穩(wěn)妥。做到既要力爭按省里確定的原則、要求和時間表推進，又充分考慮改革后的實際效果，力求科學、合理、可行，不留后遺癥。
（四）從嚴落實登記管理標準，進一步規(guī)范了事業(yè)單位登記管理。做好了四個方面的工作。一是嚴把登記、年檢質量關。登記工作做到依法嚴把受理關、審核關、核準關，寧缺毋濫，確保質量，維護了登記工作的嚴肅性。年檢工作，堅持把“是否還具備法人條件”作為年檢的重點，嚴格年審程序。二是規(guī)范事業(yè)單位登記檔案管理。落實事業(yè)單位登記檔案管理、借閱和移交等一系列制度，實行專柜、專盒存放和專人負責，促進了登記檔案管理規(guī)范化、制度化建設。三是加強了事業(yè)單位法人監(jiān)管。發(fā)揮《事業(yè)單位法人證書》的“身份證”作用，落實多部門聯合監(jiān)管機制，實行了事業(yè)單位設立登記告知承諾制，增強了事業(yè)單位參加年檢的自覺性，保證了事業(yè)單位的年檢率。四是推進了政務和公益專用中文域名的應用普及工作。按照省編辦《關于做好我省政務和公益專用中文域名應用普及工作有關問題的通知》（贛編辦發(fā)[2009]66號）精神，在全市各部門及下屬事業(yè)單位推動政務和公益專用中文域名的應用普及，促進了我市政務和公益專用中文域名體系建設。
（五）扎實抓好自身建設，較好地提升了機關建設效能。重點做好了三個方面的工作。一是加強思想建設。積極參加深入學習實踐科學發(fā)展活動，通過學理論，談體會，查問題，引導大家認清了差距，增強了干工作的事業(yè)心和責任感。二是抓好了制度落實。通過抓好工作督查制度、早九晚五的日常作息制度、每周一三五上下編工作日制度和事業(yè)單位登記等制度落實，規(guī)范了機關工作秩序，養(yǎng)成了良好的工作習慣，樹立了編制部門的良好形象。三是重視了效能建設。結合工作開展崗位實踐和機關效能建設活動，開展民主評議，整改提高，互幫互助，幫助工作人員增強了業(yè)務能力，強化了服務意識，提升了服務水平。
二、經驗體會
（一）深化改革必須把握政府機 ……（未完，全文共5465字，當前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《市機構編制委員會辦公室2010年度工作總結》）