加深社會(huì)管理本質(zhì)認(rèn)識(shí) 推進(jìn)社區(qū)矯正管理創(chuàng)新
黨的十六屆四中全會(huì)以來,中央多次提出加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理這個(gè)重大命題,今年2月19日,_總書記又在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理作出系統(tǒng)闡述,他指出:“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境!庇纱丝梢,在我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理已經(jīng)到了刻不容緩的時(shí)候。筆者認(rèn)為,只要有人類社會(huì)必定有社會(huì)管理活動(dòng),為何社會(huì)管理會(huì)成為當(dāng)今熱詞和中心話題呢?關(guān)鍵是新形勢(shì)下社會(huì)管理迫切需要“創(chuàng)新”。因此,從社會(huì)管理本質(zhì)入手,弄清創(chuàng)新什么和怎樣創(chuàng)新?聯(lián)系我們工作實(shí)際怎么推進(jìn)創(chuàng)新?是擺在我們面前迫切需要解決的問題。本文試圖從以下三方面作一思考。
一、加深對(duì)社會(huì)管理本質(zhì)認(rèn)識(shí)
1、社會(huì)管理及其推進(jìn)管理所需條件。社會(huì)管理主要是指政府和社會(huì)組織為促進(jìn)社會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)社會(huì)系統(tǒng)的組成部分、社會(huì)生活的不同領(lǐng)域以及社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制的過程。社會(huì)管理的基本任務(wù)包括協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持_等方面。社會(huì)管理需要通過具體的社會(huì)管理_及分工合作行為來具體實(shí)現(xiàn),推進(jìn)社會(huì)管理應(yīng)大致具備五個(gè)條件:(
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管理創(chuàng)新責(zé)任感和緊迫感
當(dāng)前迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,歸根到底是發(fā)展觀念和執(zhí)政理念轉(zhuǎn)變以及受錯(cuò)綜復(fù)雜的全球利益格局調(diào)整和區(qū)域穩(wěn)定影響所至。對(duì)此,惟有清醒認(rèn)識(shí),才能辨別方向,增強(qiáng)自身責(zé)任。
1、發(fā)展觀念的逐漸回歸。三十多年前,黨的十一屆三中全會(huì)實(shí)現(xiàn)了“以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱”到“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的重大轉(zhuǎn)折,這是順應(yīng)黨的執(zhí)政合法性基礎(chǔ)從依靠領(lǐng)袖魅力到依靠經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變的一次偉大變革。在此背景下,確立了以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主要目標(biāo)、以長(zhǎng)期擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體力量為主要方式、以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為執(zhí)政合法性主要來源的發(fā)展型政府模式,對(duì)社會(huì)管理的指導(dǎo)原則是:效率優(yōu)先,兼顧公平;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核以GDP增長(zhǎng)為主;實(shí)踐證明改革開放三十年,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理,使我國(guó)取得了舉世矚目的成就,國(guó)家綜合國(guó)力大大提升,社會(huì)物質(zhì)財(cái)富大大豐富,民眾生活水平總體提高,國(guó)際地位和影響力與日俱增。但是,長(zhǎng)期單純依靠經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的執(zhí)政方式,也使政府職能履行不全面、不完善,往往是選擇性履職,即只要對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利的事就做,而在保障和改善民生、社會(huì)福利均等化、促進(jìn)公平正義等社會(huì)管理問題上,出現(xiàn)了錯(cuò)位、越位或缺位。其后果是在經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的同時(shí),社會(huì)問題和社會(huì)矛盾劇增,社會(huì)公平狀況和生態(tài)自然環(huán)境惡化,社會(huì)不和諧因素的增加對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)又起到了反制作用。直到2004年召開的黨的十六屆四中全會(huì)上才首次強(qiáng)調(diào),要把和諧社會(huì)建設(shè)放到同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)和文化建設(shè)并列的突出位置,提出要“加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理,推進(jìn)社會(huì)管理_創(chuàng)新”。黨的十七大又指出必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會(huì)建設(shè),并明確要求構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、公眾參與、社會(huì)協(xié)同”的社會(huì)管理新格局。十七屆五中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的本質(zhì)要求,就是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,更加注重以人為本,更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,更加注重統(tǒng)籌兼顧,更加注重保障和改善民生,促進(jìn)社會(huì)公平正義。五中全會(huì)第一次不再提以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,這充分體現(xiàn)了我黨執(zhí)政理念的某種一脈相承的轉(zhuǎn)變,即由單純經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展并重的科學(xué)發(fā)展觀。至此,政府職能迫切需要向本質(zhì)回歸,由發(fā)展型政府轉(zhuǎn)向公共服務(wù)型政府,就是以“管理就是服務(wù)”為根本理念,建設(shè)以提供私人或社會(huì)不愿意提供,或沒有能力提供的公共產(chǎn)品、保護(hù)社會(huì)公平為主要職能的政府。發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變,促使社會(huì)管理理念的創(chuàng)新。
2、 社會(huì)管理創(chuàng)新是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的根本途徑。_指出:“社會(huì)管理要搞好,必須加快推進(jìn)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)”。進(jìn)入21世紀(jì)的第二個(gè)十年,我國(guó)開始尋求經(jīng)濟(jì)問題的社會(huì)性解決方案,即充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境與條件;保障和改善民生是擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)增長(zhǎng)的內(nèi)源性動(dòng)力;社會(huì)建設(shè)是社會(huì)管理的基礎(chǔ)。_
講話明確指出,社會(huì)管理的主要任務(wù)是優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu)、完善社會(huì)服務(wù)功能、促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展。由于前些年社會(huì)建設(shè)的欠賬頗多,對(duì)維護(hù)_只能較多地依賴控制方式進(jìn)行管理,社會(huì)管理成本過高,如2009年維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)與國(guó)防經(jīng)費(fèi)相當(dāng),代價(jià)巨大且難以持續(xù)。而作為維穩(wěn)一線的政法機(jī)關(guān)當(dāng)前如何適應(yīng)新形勢(shì)新變化,迅速改變依靠_為主要手段的社會(huì)管理方式,及時(shí)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期需要解決的重大課題。2009年底,全國(guó)政法工作電視電話會(huì)議提出“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”等三項(xiàng)重點(diǎn)工作,并提出進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的意見,即:進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理格局、加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、流動(dòng)人口和特殊人群管理和服務(wù)、基層社會(huì)管理和服務(wù)體系、公共安全體系等。由此可見,推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的根本途徑;是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求;是全面提升社會(huì)管理效能和水平的必然選擇;是滿足人民群眾期待的重要舉措。我們惟有認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,切實(shí)實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,把社會(huì)管理創(chuàng)新的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
3、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和世界利益格局新變化的需要。冷戰(zhàn)結(jié)束后,世界利益格局日趨多元,以美國(guó)為主導(dǎo)的西方陣營(yíng)從自身利益出發(fā),堅(jiān)持用“以外促內(nèi)”的施壓手段,推銷其所謂“西方式民主”,脅迫地緣政治朝著西方價(jià)值觀方向改變顏色,對(duì)我國(guó)也無一例外。國(guó)際新形勢(shì)、世界格局新變化對(duì)我國(guó)國(guó)內(nèi)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,保障和改善民生,鞏固人民民主_,也是一種外在的壓力和推力。當(dāng)前北非阿拉伯國(guó)家撲朔迷離的夢(mèng)幻變革,對(duì)我國(guó)不啻是一個(gè)強(qiáng)烈的預(yù)警信號(hào)。眾所周知,去年12月,突尼斯女城管打菜販一巴掌、致菜販?zhǔn)苋枭暝篃o門、自焚身亡,這本來也只是社會(huì)管理中的一個(gè)事件,但這一巴掌卻扇出了所謂的阿拉伯革命,開啟了“阿拉伯之春”街頭運(yùn)動(dòng),并大有愈演愈烈之勢(shì)。繼今年1月執(zhí)政達(dá)23年的突尼斯本·阿里總統(tǒng)被迫下臺(tái)后,執(zhí)政長(zhǎng)達(dá)30年之久的埃及總 ……(未完,全文共7272字,當(dāng)前僅顯示2554字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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