縣國土局領導班子作風建設整改方案

目錄/提綱：……
一、整改指導思想和目標要求
二、整改工作原則
1、分類實施，突出重點的原則
2、明確責任、注重實效的原則
3、立足當前、著眼長遠的原則
4、細化措施、加強監(jiān)督的原則
三、整改的主要問題
一是強化國土資源管理法律法規(guī)宣傳教育力度
二是進一步加強業(yè)務培訓工作
五是嚴格審查審批新辦采礦企業(yè)
二是局支部多關(guān)心年輕人的成長，把條件優(yōu)秀的入黨積極分子不斷充實到黨組織中來
二是進行群眾滿意度測評
四、搞好集中整改工作的幾點要求
1、要強化組織領導，靠實責任
2、要進一步統(tǒng)一思想，注意克服“松勁、厭戰(zhàn)、畏難”情緒
3、領導帶頭、狠抓整改
……
縣國土資源局領導班子作風建設

整改方案

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，按照既定的工作方案，作風建設年活動第二階段，我局通過設立征求意見箱、向社會公開“12336”國土資源違法舉報電話、發(fā)放征求意見表、召開座談會、班子成員談心等方式，廣泛征求了縣上四大家、縣直有關(guān)部門、用地單位、采礦企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員以及局干部職工對國土資源工作方面的意見建議，共發(fā)放征求意見表100份，收回100份，征求到意見建議5條；與此同時，局班子認真查找了領導班子和干部職工隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題共3條。在充分準備的基礎上，召開了領導班子專題民主生活會和組織生活會，進一步明確了整改工作的指導思想、目標要求和整改方向。集中整改階段，為切實抓好整改工作，使查找到的8條突出問題得到及時有效解決，我局召開局領導班子會議對征求到的8條意見建議進行了反復討論，深
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略627字，正式會員可完整閱讀）……　
的原則。集中細化監(jiān)督措施，堅持抓具體、抓深入、抓落實，對整改工作進展情況加強監(jiān)督檢查，及時通報公布，增強整改工作的透明度和約束力，確保取得實效。

三、整改的主要問題

1、當前需要解決的主要問題

（1）政治理論和國土資源管理法律法規(guī)學習抓的不夠深入，領會的不夠透徹。（2）全社會依法保護資源、合理利用資源的意識還未全面形成。（3）決策的程序化、民主化水平不高。（4）執(zhí)行力不夠，說了算、定了干、馬上辦的工作氛圍尚未形成。（5）干部職工組織紀律性還不夠強，服務意識跟不上形勢的發(fā)展，國土資源管理隊伍建設有待進一步加強。（6）切實加強國土資源系統(tǒng)工作人員的業(yè)務培訓，把國土資源管理隊伍建設成為一支政治上強、業(yè)務上精，法律執(zhí)法水平高的執(zhí)法隊伍。（7）各股（室）之間相互配合力度不夠。（8）基層國土資源所_還未真正理順，機構(gòu)設置、人員編制、經(jīng)費未得到全面落實。

2、解決問題的措施和責任領導及承擔股室

（1）強化政治理論和業(yè)務知識學習，全面加強領導班子和干部隊伍建設。為適應新形勢新任務的要求，拓展學習內(nèi)容，全面提高國土隊伍業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)法水平和業(yè)務技能，結(jié)合當前開展的“作風建設年”活動，我局從4月份開始，到7月底結(jié)束，分三個工作階段，在全縣國土資源系統(tǒng)同步開展“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學習教育暨“百日崗位大練兵”活動，將通過學習培訓、專題輔導、案例分析、知識競賽、業(yè)務考試等多種手段，充分利用獎懲管理、評優(yōu)罰劣、嚴格紀律等措施，全力提升機關(guān)工作水平、規(guī)范工作程序，進而達到全面推進全縣國土資源工作的目地。

此項工作有吳寧同志負責，人秘股、執(zhí)法監(jiān)察股承辦，8月10日前完成。

（2）充分發(fā)揮國土資源部門職能作用，切實改進工作作風。立足我縣縣情，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心工作，準確把握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的最新態(tài)勢，把為人民謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以人民擁護不擁護，贊成不贊成，滿意不滿意，答應不答應作為衡量和檢驗工作得失的標準，深入分析改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次矛盾，從干部群眾普遍關(guān)心的征地補償安置、地質(zhì)災害防治、土地開發(fā)整理項目、矛盾糾紛排查調(diào)處等熱點、難點問題著手，深入基層調(diào)查研究，認真思考工作方法，創(chuàng)新工作思路，制定更具真實性、有效性的工作措施和方法，盡力為群眾排憂解難。

此項工作有吳寧同志負責，人秘股、耕保股、地籍股、執(zhí)法監(jiān)察股、征地辦承辦，12月10日前完成。

（3）狠抓干部隊伍的作風建設，全力推動業(yè)務工作的規(guī)范管理。一是對于局機關(guān)以往存在的地籍登記發(fā)證由用地股進行、登記環(huán)節(jié)遺漏，土地供應手續(xù)不齊全、難以進行網(wǎng)上備案等各類管理權(quán)限錯位、缺失等問題，著手進行整改和糾正，力求建立起機關(guān)內(nèi)完整、合法、明確的工作程序和內(nèi)控制度；二是對已有各項規(guī)章制度認真梳理，進一步建立健全日常管理工作制度，初步形成了以制度管人管事的良好局面；三是進一步強化機關(guān)各項基礎管理工作，加強了機關(guān)日常值班、事病請假、車輛管理、信函和文件簽發(fā)、財務資產(chǎn)管理、公文流轉(zhuǎn)運行、工作完成質(zhì)量和時限等管理工作的嚴肅性，使機關(guān)日常工作逐步進入了程序化運行的軌道。

此項工作有吳寧、馬子龍同志負責，人秘股、耕保股、地籍股、執(zhí)法監(jiān)察股、征地辦、項目辦承辦，12月10日前完 ……（未完，全文共5014字，當前僅顯示1761字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國土局領導班子作風建設整改方案》）