鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部公開(kāi)問(wèn)責(zé)辦法

目錄/提綱：……
（一）在執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、黨的方針政策工作中，有以下行為的：
（二）在執(zhí)行黨委政府決策部署中，有以下行為的：
（三）在軟環(huán)境建設(shè)工作中，有以下行為的：
（四）在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)工作中，有以下行為的：
（五）在解決群眾訴求和為民辦事工作中，有以下行為的：
6、不為民辦實(shí)事，勞民傷財(cái)，弄虛作假的，采用第4種以上問(wèn)責(zé)方式
（六）其它情況中，有以下行為的：
4、個(gè)人當(dāng)年受到2次以上（含2次）問(wèn)責(zé)的
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鎮(zhèn)村干部
公開(kāi)問(wèn)責(zé)辦法

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，保障“融城”戰(zhàn)略順利實(shí)施，促進(jìn)基層干部和工作人員認(rèn)真履職、依法辦事、廉潔自律，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)工作監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等法律、規(guī)定，參照《**市**區(qū)公開(kāi)問(wèn)責(zé)辦法》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 鎮(zhèn)轄行政村（社區(qū)）干部、大學(xué)生村官、計(jì)生專(zhuān)干、社區(qū)工作者，依照本辦法問(wèn)責(zé)。
第三條 問(wèn)責(zé)堅(jiān)持實(shí)事求是與逐級(jí)問(wèn)責(zé)相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合、改進(jìn)工作與追究責(zé)任相結(jié)合的原則。
第四條 問(wèn)責(zé)采用下列方式：
1、談話(huà)、批評(píng)、告誡；2、責(zé)令檢討整改；3、責(zé)令大會(huì)公開(kāi)自責(zé)；4、扣發(fā)工資；5、停職；6、免職（罷免）
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第1種以上問(wèn)責(zé)方式；給黨委政府造成嚴(yán)重不良影響的，采用第5種以上問(wèn)責(zé)方式；
3、有不作為、亂作為、慢作為、“吃拿卡要”等行為，造成嚴(yán)重不良影響和后果的，采用第3種以上問(wèn)責(zé)方式；性質(zhì)特別嚴(yán)重的，采用第5種以上問(wèn)責(zé)方式；
4、對(duì)破壞軟環(huán)境、干擾項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)、損害投資商合法利益的行為有職責(zé)配合制止、查處、打擊而不配合，造成嚴(yán)重不良影響的，采用第2種以上問(wèn)責(zé)方式。
（四）在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)工作中，有以下行為的：
1、工作不在狀態(tài)，擅自脫離工作崗位，不遵守工作紀(jì)律，不假外出，造成影響的，采用第1種以上問(wèn)責(zé)方式；情節(jié)特別嚴(yán)重，影響特別惡劣的，采用第5種以上問(wèn)責(zé)方式；
2、生活作風(fēng)腐化墮落，造成不良影響的，采用第3種以上問(wèn)責(zé)方式；影響特別惡劣的，采用第5種以上問(wèn)責(zé)方式；
3、用公款旅游，或借招商、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等名義變相公款旅游的，采用第2種以上問(wèn)責(zé)方式；
4、處置_性、突發(fā)性事件，工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)粗暴，激化矛盾并造成不良后果的，采用第1種以上問(wèn)責(zé)方式；后果特別嚴(yán)重的，采用第3種以上問(wèn)責(zé)方式。
（五）在解決群眾訴求和為民辦事工作中，有以下行為的：
1、對(duì)群眾的上訪(fǎng)、檢舉、控告、申訴不接待，不依法受理，無(wú)正當(dāng)理由拒絕的，采用第3種以上問(wèn)責(zé)方式；
2、處置媒體反映事項(xiàng)時(shí)，工作推諉敷衍，隱瞞真相歪曲事實(shí)，對(duì)黨委政府造成惡劣影響的，采用第3種以上問(wèn)責(zé)方式；
5、對(duì)群眾反映的重要問(wèn)題處理不當(dāng)，或?qū)θ罕姷暮侠碓V求長(zhǎng)期置之不理，造成嚴(yán)重后果的，采用第4種以上問(wèn)責(zé)方式；
6、不為民辦實(shí)事，勞民傷財(cái)，弄虛作假的，采用第4種以上問(wèn)責(zé)方式。
（六）其它情況中，有以下行為的：
1、在干部中鬧無(wú)原則糾紛，嚴(yán)重影響干部團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致干部隊(duì)伍軟弱渙散、缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的，采用第3種以上問(wèn)責(zé)方式；
2、對(duì)管轄范圍內(nèi)違法案件瞞案不報(bào)、包庇縱容、干擾阻撓辦案的，采用第3種以上問(wèn)責(zé)方式，性質(zhì)特別惡劣的，采用第5種以上問(wèn)責(zé)方式。
第六條 對(duì)未列入的情況依照其他有關(guān)規(guī)定需要問(wèn)責(zé)的，依照有關(guān)規(guī)定實(shí)施問(wèn)責(zé)。
第七條 有本辦法前述問(wèn)責(zé)情形之一，由黨委政府啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，由調(diào)查組查明情況，提出處理建議，交黨委會(huì)研究決定問(wèn)責(zé)方式，問(wèn)責(zé)對(duì)象不服的可在5日內(nèi)以書(shū)面形式向鎮(zhèn)黨委政府或區(qū)相關(guān)職能部門(mén)提起復(fù)議。
對(duì)拒不執(zhí)行問(wèn)責(zé)的或不按問(wèn)責(zé)要求執(zhí)行的，依次提高1個(gè)檔次加重處理。
需追究法紀(jì)責(zé)任的，移送相關(guān)部門(mén)處理。
第八條 有下列情形之一的，實(shí)行集中公開(kāi)問(wèn)責(zé)：
1、個(gè)人在年度考核中，得不稱(chēng)職票超過(guò)20%的；
2、個(gè)人所在村（社區(qū)）在全鎮(zhèn)公開(kāi)社會(huì)公眾評(píng)價(jià)中，定性打分測(cè)評(píng)60分以下，且排名倒數(shù)1、2、3名的；
3、個(gè)人在“雙述雙評(píng)”測(cè)評(píng)中，不滿(mǎn)意率超過(guò)20%的；
4、個(gè)人當(dāng)年受到2次以上（含2次）問(wèn)責(zé)的。
對(duì)有以上四種情形之一的人員必須啟動(dòng)第5種以上的問(wèn)責(zé)措施。
第九條 村（社區(qū)）個(gè)別干部出現(xiàn)被問(wèn)責(zé)情形，其他同志主動(dòng)配合的，不影響村（社區(qū)）年度綜合考核。
第十條 ……（未完，全文共2528字，當(dāng)前僅顯示1607字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部公開(kāi)問(wèn)責(zé)辦法》）