縣畜牧食品局2011年度目標考核工作辦法

目錄/提綱：……
一、獎勵
1、獎勵分鎮(zhèn)鄉(xiāng)站和股所室進行
3、各站單項工作排位在前3名的獲得評選單項先進的資格
二、處罰
1、凡是有一項工作被一票否決的單位，一律取消評選先進集體的資格
4、綜合排位在全局最后兩名的單位取消評選先進的資格
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縣畜牧食品局年度目標考核工作辦法

第一條 為了全面貫徹落實科學發(fā)展觀，突出經(jīng)濟建設(shè)中心，推動我局工作又好又快的全面發(fā)展，根據(jù)上級安排，結(jié)合我局實際，特制定本辦法。
第二條 目標考核實施范圍：各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）站、局屬各股、所、室。
第三條 目標考核在局黨組的領(lǐng)導下，安排人員在同一時間內(nèi)，按照年初目標責任書的內(nèi)容，統(tǒng)一進行考核，生產(chǎn)發(fā)展方面由江隆福牽頭生產(chǎn)股負責，防疫
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內(nèi)容，由第二條中的各負責任的部門制定詳細考核細則，并與之簽訂目標責任書，年終則對照細則打分考核。
第六條 目標監(jiān)控
生產(chǎn)發(fā)展方面由生產(chǎn)股按照年初計劃，分季度進行檢查落實情況，然后形成排位名次，年終匯總分季度的名次即可；對平時工作嚴重遲緩的在督查后通報批評或處理。防疫檢疫方面由檢疫所按照春秋兩次重點防疫階段的工作與平時工作進行排位，畜產(chǎn)品安全由檢疫所按照安排工作完成情況排位；出現(xiàn)疫情或者重大失誤的要通報處理。共同目標、保證目標由辦公室參照縣上的要求制定，半年考核一次；非稅收入由計財股負責每一季度考核一次；招商引資由招商股負責每季度考核一次；紀律、效能督查由徐成林組織辦公室每周進行，督查后出具通報作為年終考核依據(jù)。其他工作由局長臨時安排人員負責，需要加入年終考核的出具通報作為年終考核依據(jù)。
第七條 獎懲辦法
一、獎勵
1、獎勵分鎮(zhèn)鄉(xiāng)站和股所室進行。
2、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)站綜合排位前3名有獲得四好班子評選的資格，綜合排位在前5名有獲得先進集體評選的資格。
3、各站單項工作排位在前3名的獲得評選單項先進的資格。
4、股所室在全市區(qū)縣畜牧系統(tǒng)排位前2名或者是全縣前10位的獲得評選先進的資格（一律以上級文件為準）。
二、處罰
1、凡是有一項工作被一票否決的單位，一律取消評選先進集體的資格。
2、凡是在工作中和督查中有被縣及其以上通報，并造成我局被扣年度目標分的單位取消評選所有先進的資格。
3、該單位管理人員有重大違紀行為的取消評選先進集體的資格，站（股、所）長取消評選先進 ……（未完，全文共1329字，當前僅顯示845字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣畜牧食品局2011年度目標考核工作辦法》）