市委組織部長在2011年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議上的講話

市委組織部長在2011年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議上的講話

同志們：

今天召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議，主要任務(wù)是通報2010年人才工作任務(wù)的完成情況，研究部署今年的人才工作。前不久，市委市政府召開了高規(guī)格的全市人才工作會議，對我市過去幾年人才工作進行了總結(jié)回顧，對今后一個時期人才工作提出了明確要求。因此，今天會議的主要任務(wù)是貫徹落實全市人才工作會議要求，重點部署今年的人才工作。剛才，熙發(fā)同志代表領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報了2010年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作完成情況，宣讀了《中共**市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2011年工作要點》。**區(qū)等三個單位作了2010年度人才工作述職報告，各成員單位進行了民主評議。會上，曉鳴同志還將代表市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作重要講話，請大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認真貫徹落實曉鳴同志講話精神。下面，我講三點意見：

一、充分肯定過去一年人才工作成績

2010年，在市委市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個成員單位和縣市區(qū)的積極工作和努力配合下，我市人才工作圓滿地完成了年初制定的各項任務(wù)，并取得了可喜的成績。概括起來，主要體現(xiàn)在：

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要（2010-2020年）》和《關(guān)于全面實施人才強市戰(zhàn)略的意見》，這兩個文件相輔相成，是認真貫徹落實中央、省委一系列重大人才政策和重要會議精神的具體體現(xiàn)，是我市未來一個時期人才工作的行動綱領(lǐng)。會議對我市今后一個時期的人才工作進行了全面部署。市委常委、市人大和市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議，市委書記王祥喜同志作了重要講話。

四是一村一名大學(xué)生計劃圓滿完成。出臺了《關(guān)于充分發(fā)揮一村一名大學(xué)生作用的意見》，對脫產(chǎn)班畢業(yè)學(xué)員進行了妥善安置。截止去年11月，我市又招錄了264名函授班學(xué)生。按照省委的統(tǒng)一部署，經(jīng)過三年努力，我市“一村一名大學(xué)生計劃”全部完成，三年共招錄一村一名大學(xué)生758人。

五是“人才工作小環(huán)境建設(shè)工程”獲得省委組織部充分肯定。各地各部門積極開展人才工作小環(huán)境建設(shè)，完善選人用人機制、開展人才表彰獎勵，改善人才工作生活環(huán)境，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到優(yōu)化。2010年，我市人才工作小環(huán)境建設(shè)工程被省委組織部評為全省組織系統(tǒng)九大創(chuàng)新項目之一，其中人才類僅兩個。

六是人才宣傳工作成效明顯。組織各級新聞媒體開設(shè)專欄，挖掘典型，深入宣傳我市各地各部門各單位人才工作的經(jīng)驗、先進人才的事跡，全面展示了近年來我市人才工作的成果。中組部《人才工作通訊》、**衛(wèi)視《新聞聯(lián)播》、《**黨建》、《**組織人事報》、《新華網(wǎng)》、《荊楚網(wǎng)》等刊物、媒體也對我市的人才工作經(jīng)驗和重大活動進行了推介。

七是人才系列活動開展得有聲有色。先后開展“在隨外籍專家迎春茶話會”、**高校**籍專家迎春聯(lián)誼會、拔尖人才座談會；人才工作好新聞評選、青年科技創(chuàng)新獎評選、技能大師評選、市政府特殊津貼評選；掛職博士歡迎儀式、市委領(lǐng)導(dǎo)“加快人才強市建設(shè)”專題調(diào)研會、農(nóng)村經(jīng)紀人培訓(xùn)、人才資源調(diào)查等系列活動，進一步豐富了人才工作的內(nèi)容。

回顧總結(jié)去年的人才工作，我有三點體會：

一是各級各部門充分認識到人才工作的重要性，高度重視人才工作的氛圍進一步濃厚。對于重要的工作任務(wù)和活動，各級各部門積極參與，大力支持。不管是與**高校的合作，還是實施引博工程，任務(wù)安排下去后，相關(guān)部門都積極支持。引進博士來隨以后，相關(guān)部門從落實編制、安排工作到照顧生活等各個方面都給予了很大幫助，使得博士們都很滿意**的工作生活環(huán)境，安心干事創(chuàng)業(yè)。二是人才工作與**發(fā)展大局對接非常緊密。我們并非就人才工作去抓人才工作，把人才工作與經(jīng)濟社會割裂開來，而是緊扣**發(fā)展大局和發(fā)展需要來抓人才工作，兩者對接緊密。從剛才三個單位的述職中，也充分體現(xiàn)了這一點，各單位都是圍繞**重點產(chǎn)業(yè)、重大項目以及實際需求來抓人才工作。三是整合資源、齊抓共管的人才工作格局初步形成。人才工作不僅僅是組織部門的事，而是在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，各職能部門共同參與、齊抓共管。目前，這一工作格局已初步形成。

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒看到，我市人才工作與兄弟市州相比，還存在一些問題和差距：從宏觀上來看，我市人才總量不足，高層次創(chuàng)新人才缺乏；結(jié)構(gòu)不優(yōu)，分布不平衡；作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有待于進一步健全等問題比較明顯。從微觀上來看，有些地方和部門在工作中存在認識不高，責(zé)任意識不強；各行其是，缺乏配合；措施不力，工作落實不到位等問題比較突出。我們應(yīng)認真面對這些問題，積極加以解決，不斷推動人才工作。

二、明確任務(wù)，強化措施，扎實做好今年的各項人才工作

在全市人才工作會議上，市委市政府對今后一個時期的人才工作已作了全面部署。我們要認真按照全市人才工作會議、“兩個文件”以及今天會上所發(fā)《工作要點》的要求，一步一個腳印抓好落實。

2011年，我市人才工作總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹全省和全市人才工作會議精神，圍繞我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，著力實施人才強市戰(zhàn)略，以服務(wù)“工業(yè)興市”為核心，以人才結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以重大人才工程(項目)為抓手，促進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

今年，重點要抓好以下五個方面的具體工作：

一是加緊建立人才規(guī)劃體系。編制人才規(guī)劃體系是一項基礎(chǔ)性工作，是為了更好把握我市人 ……（未完，全文共6224字，當(dāng)前僅顯示2186字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部長在2011年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議上的講話》）