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縣煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)班子廉政準則民主生活會自查材料

發(fā)表時間:2011/3/3 21:31:09
目錄/提綱:……
一、今年工作情況
二、全力推進深入學(xué)習(xí)廉政準則自查自糾工作
(一)加強我局(分公司)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講座
(三)深化改革,抓住源頭治理工作
三、存在的不足與問題
二、存在問題的原因
三、解決措施
(一)強化學(xué)習(xí)制度,不斷增強廉潔從政意識
(二)強化公示制度,不斷增強自律意識
一是干部任用相關(guān)情況公示
二是班子成員個人重大事項公示
(三)強化規(guī)范權(quán)力運行制度,不斷增強預(yù)防腐敗的能力
……
煙草分公司支部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會班子自查材料

**局(分公司)按照市局黨委和縣委的要求,結(jié)合我局(分公司)自身工作特點和實際工作情況,積極采取有效措施,推進《廉政準則》的貫徹落實工作,組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。通過學(xué)習(xí),班子成員更加深刻地了解到《廉政準則》的積極意義,同時也認識到:要更好的結(jié)合自身實際工作,貫徹執(zhí)行好《廉政準則》的“8個禁止、52個不準”。進一步加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng),按照準則要求,保持局(分公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)環(huán)境,加強制度建設(shè),采取有效的措施,通過學(xué)習(xí)提升素質(zhì),進一步加強工作創(chuàng)新,加強企業(yè)管理,規(guī)范企業(yè)運作,各項工作取得了顯著的成績。
一、今年工作情況
今年以來,支部班子以黨的十七屆四中全會精神為指引,堅持科學(xué)發(fā)展觀,切實踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀,以市局(公司)和縣委、縣政府總體部
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9%。依法行政,文明執(zhí)法,爭創(chuàng)市級依法行政執(zhí)法示范單位活動開展順利。四是繼續(xù)加強了精神文明創(chuàng)建工作,進一步深化省級文明單位標兵內(nèi)涵,積極開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位、市級青年文明號和“三無”信訪縣級局等創(chuàng)建活動。
二、全力推進深入學(xué)習(xí)廉政準則自查自糾工作
 。ㄒ唬┘訌娢揖郑ǚ止荆h員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講座
  我局(分公司)在學(xué)習(xí)《廉政準則》后,在局(分公司)門戶網(wǎng)開設(shè)《廉政準則》學(xué)習(xí)專欄,積極組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座,并采取了以下四種措施:
  1、開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式,進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論,有計劃地對班子成員進行了一次集中培訓(xùn)。
  2、為單位中層以上黨員干部每人購買一本《廉政準則》。
  3、號召參加學(xué)習(xí)的黨員每人撰寫一篇學(xué)習(xí)《廉政準則》的心得體會文章
  4、召開民主生活會,對照《廉政準則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。
  (二)組織黨員干部開展自查自糾工作
  通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局(分公司)以支部為重點,召開黨員專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為,著力解決黨員干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查,把《廉政準則》學(xué)習(xí)貫徹情況分解細化為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的指標,進行檢查考核,考核結(jié)果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據(jù)。采取集中檢查和定期抽查的辦法,及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。
 。ㄈ┥罨母,抓住源頭治理工作
  深化改革建設(shè)、重點治理源頭,我局(分公司)結(jié)合當(dāng)前正在開展的規(guī)范“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和專賣依法行政運行制度修訂工作,把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)。針對廉潔自律問題易發(fā)多發(fā)的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點抓好煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、煙用扶持物資發(fā)放、烤煙收購、市場管理和物業(yè)管理中的突出問題專項治理,完善以民主集中制為核心的集體決策制度、公共權(quán)力流程制衡制度、權(quán)力公開運行制度、信息公開制度等,深化改革,建立健全局(分公司)各項規(guī)章制度,形成用制度管權(quán)、管人、管事、管錢的長效機制,真正使權(quán)力沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。
  三、存在的不足與問題
  一、存在問題和不足
在工作實踐中,班子成員由于忙于生產(chǎn)經(jīng)營,對《廉政準則》的深化學(xué)習(xí)還不到位,對班子作風(fēng)建設(shè)缺乏高度認識,覺得班子在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有必要深入學(xué)習(xí)。并且由于工作繁忙等客觀原因,疏于研究和剖析,有時候,班子集體不能聚精會神地學(xué)習(xí),在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止。這些問題的存在,直接導(dǎo)致了班子整體力量的弱化,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不是很強,工作亮點不突出,一些細小的個人主義和局部利益時有表現(xiàn)。
二、存在問題的原因
  上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有班子自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下3個方面的原因:
  1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認為縣局(分公司)班子主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué) ……(未完,全文共3475字,當(dāng)前僅顯示1755字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)班子廉政準則民主生活會自查材料》
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