市扶貧辦雨露計(jì)劃培訓(xùn)工作典型材料9

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排
二、瞄準(zhǔn)貧困，擴(kuò)大宣傳
三、強(qiáng)化管理，取得實(shí)效
二是狠抓學(xué)校硬件建設(shè)，為搞好培訓(xùn)提供良好的設(shè)施
三是狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)
四、健全制度，管好資金
二是強(qiáng)化資金管理，規(guī)范報賬流程
五、做好跟蹤服務(wù)，確保就業(yè)質(zhì)量
三是密切關(guān)注市場需求，靈活設(shè)定扶持專業(yè)，提高就業(yè)安置率
……
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 強(qiáng)化職責(zé)
切實(shí)搞好我市“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作
**市扶貧開發(fā)辦公室

“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)是一項(xiàng)以政府主導(dǎo)、社會參與為特色的社會工程，是我們新階段實(shí)施“一體兩翼”扶貧開發(fā)工作的重要組成部分，是全民技能培訓(xùn)工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其目的是幫助貧困地區(qū)青壯年農(nóng)民解決再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中遇到的實(shí)際困難，引導(dǎo)農(nóng)民從體力型向技能型轉(zhuǎn)變，最終實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民，進(jìn)而促進(jìn)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和貧困家庭脫貧致富。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省辦的關(guān)心、支持、照顧下，我市“雨露計(jì)劃”累計(jì)投入培訓(xùn)資金2000多萬元，占全市財(cái)政扶貧資金投入的近30%，培訓(xùn)質(zhì)量、規(guī)模大幅度增長，培訓(xùn)基地覆蓋到全市四區(qū)一縣，1萬多學(xué)員通過我們的培訓(xùn)，被塑造成為掌握了一技之長的勞動者，**、**、**以及珠、長三角等
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略564字，正式會員可完整閱讀）……　
按照“屬地管理”的原則，與各縣簽訂招生目標(biāo)責(zé)任書，再由各區(qū)縣與轄區(qū)內(nèi)各培訓(xùn)基地學(xué)校簽訂培訓(xùn)委托協(xié)議書；年中聽取工作進(jìn)度，及時研究解決問題；年底進(jìn)行考核，并集中辦理培訓(xùn)費(fèi)報賬工作。各區(qū)、縣扶貧辦作為“雨露計(jì)劃”的主管部門，都建立了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專職干部負(fù)責(zé)抓、其他領(lǐng)導(dǎo)和同志配合抓的工作機(jī)制，確保了此項(xiàng)工作有人管、管得好、抓得實(shí)。
二、瞄準(zhǔn)貧困，擴(kuò)大宣傳。雨露計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施的主要對象是扶貧工作建檔立卡的青壯年農(nóng)民（16—45周歲）、貧困戶中的退伍士兵和扶貧開發(fā)重點(diǎn)村的村干部以及能幫助貧困戶脫貧致富的骨干。做好培訓(xùn)對象的識別是做好雨露計(jì)劃項(xiàng)目的前提和基礎(chǔ)。多年來，我們堅(jiān)持按照雨露計(jì)劃項(xiàng)目的要求在宣傳動員上做文章、下功夫。一是嚴(yán)格按照計(jì)劃規(guī)范下達(dá)各區(qū)縣，區(qū)縣再下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，做好培訓(xùn)對象的識別和建檔立卡，使真真正正的貧困人口接受培訓(xùn)，享受國家的扶貧政策。二是在市電視臺和《**日報》及各區(qū)縣自有媒體開辟專欄，定期播放，提高宣傳覆蓋面。三是扶貧部門和培訓(xùn)學(xué)校組裝宣傳大蓬車，利用集會、文化活動等機(jī)會下鄉(xiāng)宣傳，向群眾面對面宣講政策。四是通過印刷資料、懸掛橫幅，刷寫標(biāo)語等傳統(tǒng)、實(shí)用、廣大群眾易于接受的辦法宣傳政策，宣傳培訓(xùn)效果，把政策交給群眾，提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。通過以上靈活多樣的宣傳，做到了執(zhí)行政策不走樣，確保了各年度招生計(jì)劃全面完成，為雨露計(jì)劃項(xiàng)目的順利實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化管理，取得實(shí)效。實(shí)施雨露計(jì)劃功在當(dāng)代，利在千秋。抓好學(xué)校組織管理、提高培訓(xùn)質(zhì)量，是雨露計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施過程中的重要環(huán)節(jié)，我們始終緊抓不放。一是定期不定期到培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行檢查，旁聽培訓(xùn)課，查看實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場，與學(xué)校教師、培訓(xùn)學(xué)校交流座談，掌握學(xué)校培訓(xùn)情況。二是狠抓學(xué)校硬件建設(shè)，為搞好培訓(xùn)提供良好的設(shè)施。多年來，我們對培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)教室、學(xué)生宿舍、食堂、學(xué)員活動場所均嚴(yán)格要求，必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，特別是按照學(xué)校培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置，必須足額配齊必須的儀器、設(shè)備，保證每個培訓(xùn)學(xué)員得到足夠的實(shí)訓(xùn)操作，提高學(xué)員的實(shí)際動手操能力。三是狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)。教師團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，是搞好培訓(xùn)的關(guān)鍵所在。因此，在教師選聘上實(shí)行績效掛鉤，既重視教師的學(xué)歷，又重視教師的實(shí)際能力，既重視教師的才，又重視教師的德，真正打造了一流的德才兼?zhèn)湫徒處熽?duì)伍，從而使學(xué)員不僅學(xué)到了專業(yè)技能，而且綜合素質(zhì)全面提高，為社會、為貧困家庭培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，取得了政府、企業(yè)、貧困家庭三滿意的效果。
四、健全制度，管好資金。為穩(wěn)妥有效地開展扶貧培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)工作效果，市扶貧辦與市財(cái)政局專門印發(fā)了《**市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作管理辦法的通知》，其中明確了培訓(xùn)對象的選定、組織與管理的辦法、資金的監(jiān)管措施、報賬的程序步驟、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理與確認(rèn)等內(nèi)容，明確了操作流程，規(guī)范了管理辦法�！坝曷队�(jì)劃”交由市級報賬后,市扶貧辦認(rèn)真研究,通過在耀州區(qū)圣邦開展試點(diǎn)后，與市財(cái)政局共 ……（未完，全文共3136字，當(dāng)前僅顯示1584字，請閱讀下面提示信息。收藏《市扶貧辦雨露計(jì)劃培訓(xùn)工作典型材料9》）