省人社廳駐京勞務(wù)服務(wù)中心主任2010年度述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮區(qū)域合作優(yōu)勢(shì)搭建人力資源供需平臺(tái)
二、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新搜集用工信息手段，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模
二是親自到用工單位走訪聯(lián)系三是千方百計(jì)的密切與用工單位的合作關(guān)系
三、創(chuàng)新服務(wù)手段，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益
四、創(chuàng)新勞務(wù)培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員素質(zhì)
一是開展引導(dǎo)性培訓(xùn)
二是積極開展訂單式培訓(xùn)
五、以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定
……
2010年度述職述廉報(bào)告
駐京勞務(wù)服務(wù)中心主任

2010年在全省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的指導(dǎo)下，我們駐京勞務(wù)服務(wù)中心按照廳黨組的要求，通過深入進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮每個(gè)黨員先鋒模范作用，針對(duì)09年世界金融危機(jī)給勞務(wù)輸出工作帶來的影響，結(jié)合實(shí)際工作用創(chuàng)新來迎戰(zhàn)困難，在危機(jī)中尋找機(jī)遇，使我省勞務(wù)輸出工作有了新變化，新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了年初確定的“向**輸出人數(shù)增加10萬人”的目標(biāo)，為我省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，圓滿地完成了廳黨組交給的目標(biāo)任務(wù)。我作為中心負(fù)責(zé)人，帶頭貫徹落實(shí)廳黨組的要求，將實(shí)際工作與保民生、促就業(yè)、保穩(wěn)定結(jié)合起來，通過以身作則，調(diào)動(dòng)起了全中心同志的積極性。
一、發(fā)揮區(qū)域合作優(yōu)勢(shì) 搭建人力資源供需平臺(tái)
今年3月底省人力資源和社會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略525字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新搜集用工信息手段，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模
今年以來，我們搜集用工信息轉(zhuǎn)變了以往等、靠、要的工作作風(fēng)，我們的創(chuàng)新手段是：一是通過**市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)獲取大量的、工作崗位好的、工資水平高的、用工量大的信息并及時(shí)的發(fā)布到人才儲(chǔ)存多的勞務(wù)基地縣市；二是親自到用工單位走訪聯(lián)系；三是千方百計(jì)的密切與用工單位的合作關(guān)系。如今年與首鋼集團(tuán)、日資企業(yè)、韓資企業(yè)、瑞典企業(yè)等30多家單位進(jìn)行不定期的回訪，這樣即交流了感情同時(shí)又獲得了大量用工信息，發(fā)展了新的勞務(wù)合作單位60多個(gè)，為全省86個(gè)勞務(wù)基地縣市發(fā)布信息協(xié)議用工十多萬人。完成了我中心年初時(shí)確定的“在京勞務(wù)輸出人員增加10萬人”的目標(biāo)，為更好的保民生、促就業(yè)、保穩(wěn)定做出了一些成績。
三、創(chuàng)新服務(wù)手段，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益
新的勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，合同糾紛，工資糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)等糾紛呈逐年上升的趨勢(shì)，一些用工單位為了節(jié)省人工成本，違反《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定。針對(duì)這一新形勢(shì)，我中心堅(jiān)持以人為本，保障勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益的辦法也在不斷創(chuàng)新。
2010年里，在服務(wù)用工單位的同時(shí)，我們更加大了對(duì)我省勞務(wù)輸出人員的_力度，利用春運(yùn)期間發(fā)放宣傳手冊(cè)，開通全天的咨詢熱線，這一年里，我中心共為我省_務(wù)工人員提供政策咨詢，來電、來訪達(dá)2200多人次，協(xié)助處理拖欠務(wù)工人員工資、工傷事故、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、違反勞動(dòng)合同等各種勞務(wù)糾紛達(dá)300多起。特別是今年底**首鋼集團(tuán)公司全部停產(chǎn)撤出，我省在所屬企業(yè)務(wù)工的300多人員中，大多數(shù)不愿意解除勞動(dòng)合同，為了維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)利，更為了首都的和諧穩(wěn)定，我中心提前進(jìn)入首鋼公司了解情況，與務(wù)工人員反復(fù)談心并講政策，最終圓滿的解決了所有的勞動(dòng)糾紛。也正是通過這些工作，有力地維護(hù)了我省在京務(wù)工人員的合法權(quán)益。駐京勞務(wù)服務(wù)中心也被我省在京務(wù)工人員親切的譽(yù)為“娘家人”、“貼心人”。同時(shí)我中心也在政策咨詢中教育輸入人員要通過自身的努力，為自己贏得發(fā)展機(jī)遇，為**省爭光。在**市評(píng)出的53名優(yōu)秀農(nóng)民工中，我們**籍農(nóng)民工就占了13名。
四、創(chuàng)新勞務(wù)培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員素質(zhì)
農(nóng)民工培訓(xùn)是解決“三農(nóng)問題”的重要途徑，也是最大化轉(zhuǎn)移我省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的迫切要求，更是用工單位所需高素質(zhì)人員的客觀需要，如果培訓(xùn)搞不好，就會(huì)直接影響到勞務(wù)輸出的健康發(fā)展。
今年以來，我們加大了培訓(xùn)力度。一是開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。組織輸出的人員進(jìn)入企業(yè)后，在要求企業(yè)先進(jìn)行崗位工種培訓(xùn)的同時(shí)，我中心再輔之以城市生活常識(shí)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)、職業(yè)道德、交通安全等引導(dǎo)性培訓(xùn)，使其適應(yīng)城市的工作和生活。共對(duì)樂天飛利浦、新華社印刷廠等幾十家用工單位務(wù)工人員3800多人進(jìn)行了培訓(xùn)。二是積極開展訂單式培 ……（未完，全文共2317字，當(dāng)前僅顯示1472字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳駐京勞務(wù)服務(wù)中心主任2010年度述職述廉報(bào)告》）