區(qū)國土資源和規(guī)劃局副局長2010年度述職述廉報告2

目錄/提綱：……
一、找準努力工作的方向，加強學習
（一）擺正自己的位置，營造良好的工作氛圍
（二）努力學習，提高自身素質(zhì)首先，認真學習黨的方針政策和有關法律法規(guī)
四、2010年度工作中存在的不足
五、今后努力的方向
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區(qū)國土資源和規(guī)劃局

2010年，在局黨委的正確領導下，在本人協(xié)管的業(yè)務部門全體職工共同努力下，配合本戰(zhàn)線分管領導做了些力所能及的工作，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將有關學習、履行職責和廉政建設等方面匯報如下：
一、找準努力工作的方向，加強學習
（一） 擺正自己的位置，營造良好的工作氛圍。
人心齊、**移，領導班子的團結(jié)，能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭，按照十七屆四中全會的要求，努力加強“五型”領導班子建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統(tǒng)一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹立了
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確，獎懲分明，規(guī)范了科室人員的工作行為，結(jié)合政風行風評議活動開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開會議，時刻警示工人員杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗? 三、立足本職崗位，努力完成工作任務 在工作中我充分依靠分管領導，從實際出發(fā)，發(fā)揚國土規(guī)劃系統(tǒng)良好的傳統(tǒng)，發(fā)揮人的主觀能動性開展工作。根據(jù)協(xié)管工作的特點，主要抓重點、難點問題、加大建設用地項目報批強度，群策群力，與同事們同舟共濟完成了年初局黨委下達的任務，取得了一定的成效。 1、下大力氣抓了建設用地報批工作。建設用地需求近幾年逐年增加，作為協(xié)管領導，科室負責人，本著服務降下經(jīng)濟社會發(fā)展，解決項目落地為重點，狠抓建設用地報批工作進度，做到及時上報，時時跟蹤。截止2010年12月31日,共上報項目61個�？偯娣e995.189公頃，其中農(nóng)用地面積864.4059公頃（耕地593.0873公頃）。其中已繳費下文的獲審批項目25個，總面積575.4214公頃，其中農(nóng)用地面積505.5018公頃（耕地353.3746公頃）；上報省廳待繳費待下批文的項目2個，總面積15.8265 公頃，其中農(nóng)用地面積12.1519公頃（耕地面積5.2947公頃），省廳正在進行資料審查的項目6個，總面積49.9744 公頃，其中農(nóng)用地面積42.6519 公頃（耕地30.3508公頃），上報市局的項目28個，總面積353.9675公頃，其中農(nóng)用地面積302.0230公頃（耕地204.0678 公頃）。截止目前, 已批準的25個項目都已嚴格按照省政府46號文和區(qū)統(tǒng)一年產(chǎn)值標準張貼了征地公告，進行了現(xiàn)場拍照存檔，并且所有已審批項目都已發(fā)布了網(wǎng)上兩公告，做到了按時放線、定位、驗收。 2、快速高效辦理批后供地工作。截止目前辦理供地項目109宗，總面積678.7620公頃。其中劃撥用地項目10宗，面積68.6179公頃，協(xié)議出讓用地項目7宗，面積48.1928公頃，掛牌項目92宗，面積561.9513公頃，目前109宗都已頒發(fā)《建設用地批準書》。
3、扎實開展基本農(nóng)田保護工作。年初，區(qū)政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、村與農(nóng)戶層層責任狀，建立管護網(wǎng)絡，達到室內(nèi)有資料、主要交通道口有標志牌、管理有制度、監(jiān)督有責任的“四有格局”，確保我區(qū)基本農(nóng)田“面積不減少，質(zhì)量不下降，用途不改變”， 加強動態(tài)巡查的力度形成基本農(nóng)田保護長效機制。
4、其他工作。2010年上半年，牽頭局相關科室參與了《**區(qū)征地補償安置實施辦法》夏政規(guī)[2010]1號文的擬定。協(xié)助辦理區(qū)人大議案、提案和建議件及政府實事共計9件，主辦件1件，協(xié)辦件8件。
四、2010年度工作中存在的不足
今年是任副調(diào)研員的第一年，并兼任耕保科科長，由于對新的崗位工作的不適應，以致存在一些不足之處。一是對自身的工作崗位定位不準，工作難以入手，造成工作的主觀能動性差一點；二是學習的主動性差一點，對黨的大政方針、以及國土規(guī)劃的法律法規(guī)政策等學習不 ……（未完，全文共2608字，當前僅顯示1658字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)國土資源和規(guī)劃局副局長2010年度述職述廉報告2》）