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副市長在定向培養(yǎng)鋰電人才工作會上的講話

發(fā)表時間:2011/2/17 12:08:54
目錄/提綱:……
一、認清形勢,進一步增強做好定向培養(yǎng)鋰電人才工作的責任感和緊迫感
二、通力協(xié)作,進一步落實定向培養(yǎng)鋰電人才的各項措施
三、加強領導,進一步營造定向培養(yǎng)鋰電人才工作的良好氛圍
……
在全市定向培養(yǎng)鋰電人才工作會上的講話

同志們:
今天我們召開全市定向培養(yǎng)鋰電人才工作會,研究部署選拔中職學生面向鋰電產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)工作。開好這次會議,對于進一步認清形勢,統(tǒng)一思想,明確任務,更好地發(fā)揮職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展的作用,具有十分重要的意義。
市委、市政府高度重視鋰電人才培養(yǎng)工作,市委**書記、市政府**市長多次對鋰電人才培養(yǎng)工作提出明確要求;市委常委、常務副市長**多次專題研究部署這項工作,并專門指示要把這次會議開好,這對我們做好選拔中職學生面向鋰電產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)工作將起到重要的推動作用。剛才,市政府辦公室副主任丁香根同志宣讀了市政府辦公室轉發(fā)市教育局等部門《關于選拔中職學生面向鋰電產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)的實施方案》(*府辦字〔2
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高認識,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,不斷增強工作的主動性和責任感,認真做好面向鋰電產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)人才這項新的工作。
二、通力協(xié)作,進一步落實定向培養(yǎng)鋰電人才的各項措施
從全市中職學校在校生中選拔部分學生面向鋰電產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng),是我市職業(yè)教育工作的一項創(chuàng)新。為此,市政府專題研究,制定了從對選送學校進行專項補助,免學費,設立獎學金到簽訂就業(yè)協(xié)議,頒發(fā)專業(yè)證書等一系列政策。鋰電產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)工作的開展實現(xiàn)了校企之間的有機對接、優(yōu)勢互補。對學校而言,定向培養(yǎng)克服了以往教學的盲目性、封閉性和高成本,將提升學校的競爭力;對學生而言,在學習期間就明確了實習就業(yè)單位和具體崗位,減少了試用期環(huán)節(jié),明確了學生的發(fā)展方向和目標,縮短了成才時間;對企業(yè)而言,節(jié)省了人才培養(yǎng)成本,有利于企業(yè)定向培養(yǎng)技術和管理骨干。各地各有關部門要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,進一步增強工作的主動性和責任感,嚴格按照《關于選拔中職學生面向鋰電產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)的實施方案》要求,認真抓好貫徹落實,切實將文件中提出的免學費、保障就業(yè)、財政補貼等一系列配套政策落實到位,保障這項工作順利開展。教育部門要加強協(xié)調(diào),確保選拔200名中職學生的目標任務能按時、保質(zhì)完成。**職業(yè)技術學院要以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,科學合理安排教學計劃,積極開展工學結合人才培養(yǎng)模式的探索,加強與鋰電企業(yè)的交流和溝通,使學生既能在學校教學中學到有用的知識,又能在企業(yè)實踐中學到實用的技能,為學生的就業(yè)奠定扎實的基礎。財政部門要積極落實定向培養(yǎng)工作的專項資金。其他部門和單位也要配合把這項工作做實做好,增強面向鋰電產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)人才工作對社會的吸引力。
三、加強領導,進一步營造定向培養(yǎng)鋰電人才工作的良好氛圍
加大領導。各地各部門要把這項工作擺在重要位置,進一步完善政府領導、部門各司其職的領導_和工作機制,明確分管領導具體抓,落實專人專門抓,推動這項工作落到實處。
加強落實。各地各有關部門要加強鋰電新能源知識和面向鋰電產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)工作優(yōu)惠政策的宣傳,同時策應省人力資源和社會保障廳、財政廳、教育廳、中小企業(yè)局《關于印發(fā)〈關于鼓勵和引導技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)生到省內(nèi)工業(yè)園區(qū)就業(yè)的意見〉的通知》要求,把面向鋰電企業(yè)定向培養(yǎng)技術人才作為我市開展“立足產(chǎn)業(yè)抓對接,十萬學生進園區(qū)”活動的主要內(nèi)容來抓,推動我市職業(yè)學校建立“校企合作、訂單培養(yǎng)、工學交替、半工半讀”辦學模式和人才培養(yǎng)模式,提高辦學質(zhì)量,提升服務水平,為我市工業(yè)園企業(yè)提供一大批合格的技能型人才和高素質(zhì)勞動者,有效緩解園區(qū)企業(yè)結構性、季節(jié)性“用工難”、“招工難”問題。
加強督查。教育行政部門作為鋰電人才培養(yǎng)工作的主管部門,要 ……(未完,全文共2276字,當前僅顯示1447字,請閱讀下面提示信息。收藏《副市長在定向培養(yǎng)鋰電人才工作會上的講話》
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