縣委組織部副部長學習貫徹2011年縣黨代會精神心得體會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一要用黨的理論成果來武裝
二要用嚴格的學習制度來保證
三要用經(jīng)常性教育培訓來實現(xiàn)
一要在創(chuàng)新領(lǐng)導班子建設(shè)載體活動上出實招
二要在優(yōu)化領(lǐng)導班子內(nèi)部結(jié)構(gòu)上求突破
三要在完善領(lǐng)導班子運行機制上下功夫
四要在改進識人選人用人方法上“花氣力”
五要在加強干部監(jiān)督管理上“下硬茬”
一要加強人才工作政策宣傳
二要完善人才工作運行機制
三要加大人才引進和培養(yǎng)力度
四要加強對人才的激勵和服務(wù)
一要擴大黨組織履蓋面，增強黨組織的領(lǐng)導核心作用
二是創(chuàng)新教育管理模式，增強黨員隊伍生機活力
三是加強村級陣地管理，增強“六個中心”的功能作用
四是持續(xù)實施黨建綜合示范工程，增強輻射帶動能力
五是推進黨代會常任制試點工作，不斷擴大基層黨內(nèi)民主
六是構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作格局，增強黨建工作城鄉(xiāng)一體化發(fā)展能力
……

努力推動全縣組織工作再上新臺階
為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強保證
縣委組織部副部長

中國共產(chǎn)黨**縣第十四屆黨代會第二次會議，制定了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總目標和總綱領(lǐng)，確定了建設(shè)“三大基地”、打造“兩個示范區(qū)”、實現(xiàn)“一個目標”、實施“六大工程”，推動全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，全面建設(shè)富裕文明和諧秀美**的“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略，對全縣組織工作提出了新的目標要求。貫徹落實縣十四屆二次黨代會精神，必須牢固樹立“五種理念”，努力推動全縣組織工作再上新臺階，為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強保證。
一、貫徹落實黨代會精神，必須牢固樹立“思想建黨”的理念，切實加強基層黨組織思想政治建設(shè)，為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略凝聚黨心民心、提供思想保證。要把思想政治建設(shè)擺在組織工作的首要位置，持續(xù)推進學習型黨組織建設(shè)，加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的學習教育，使廣大黨員干部在思想認識上和縣委保持高度一致，在實際行動上與縣委保持步調(diào)統(tǒng)一，切實凝聚起落實全縣“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的強大合力。一要用黨的理論成果
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子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力。二要在優(yōu)化領(lǐng)導班子內(nèi)部結(jié)構(gòu)上求突破。組織部門要加大對“三方面”干部的培養(yǎng)選配力度，做好優(yōu)秀年輕干部的教育管理，合理使用各年齡階段干部，加強后備干部隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織要做好干部教育培養(yǎng)和管理工作，將靠得住、能力強、作風好的干部安排在關(guān)鍵崗位上，充分發(fā)揮表率作用。三要在完善領(lǐng)導班子運行機制上下功夫。認真落實縣委出臺的《進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行機制的辦法》等長效機制，不斷提高領(lǐng)導班子決策的科學性和可行性。要全面落實民主集中制，形成各級班子民主議事、科學決策的良好氛圍。全面推行基層黨組織書記與班子成員和干部職工談心交流制度，努力營造良好的干事氛圍。四要在改進識人選人用人方法上“花氣力”。要重視并做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線干部的培養(yǎng)選拔工作，積極推薦有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部充實到縣直部門領(lǐng)導班子，努力形成來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈。不斷深化干部人事制度改革，規(guī)范干部提名，加大差額和競爭性選拔干部工作力度，積極開展基層黨組織領(lǐng)導班子成員公推直選試點，提高干部選拔任用工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。五要在加強干部監(jiān)督管理上“下硬茬”。深入貫徹落實中央《進一步從嚴管理干部的意見》和新頒布的《廉政準則》，嚴格落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度，健全和完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、干部選拔任用“一報告兩評議”等制度。要加強對“一把手”等關(guān)鍵崗位及重要部門干部的管理，深入開展好機關(guān)黨員干部主題教育活動，加大治懶治庸力度，樹立黨員干部良好形象。
三、貫徹落實黨代會精神，必須牢固樹立“人才是第一資源”的理念，切實加強人才隊伍建設(shè)，為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略聚集優(yōu)秀人才、提供智力支撐。堅持“黨管人才”原則和“一把手抓第一資源”的要求，切實抓好各類人才的引進、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作，努力開創(chuàng)引得進、留得住、用得好的人才工作新局面。一要加強人才工作政策宣傳。采取多種形式廣泛深入宣傳全國、全省人才工作會議精神，調(diào)研制定《全縣人才發(fā)展2011-2020年中長期規(guī)劃》，認真抓好中央、省、市關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的重要政策、重大項目、重點任務(wù)的組織協(xié)調(diào)和落實工作。二要完善人才工作運行機制。建立和落實人才工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導小組的指導協(xié)調(diào)作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新機制。三要加大人才引進和培養(yǎng)力度。要圍繞“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略和縣域經(jīng)濟發(fā)展重點突破項目，大力引進一批我縣發(fā)展中急需的旅游、林果、煤炭等方面的高層次人才，建設(shè)專業(yè)對口、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技藝精湛的高技能人才隊伍。大力實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，培養(yǎng)一批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人。四要加強對人才的激勵和服務(wù)。完善人才工作社會化服務(wù)機制，推動人才合理流動，充分發(fā)揮各類專業(yè)技術(shù)人才的作用。組織開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，培育樹立優(yōu)秀人才典型，不斷營造尊重各類人才、鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四、貫徹落實黨代會精神，必須牢固樹立“保證抓黨建”的理念，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，為全面實施“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略夯實基層基礎(chǔ)、提供組織保證。堅持按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的要求，以深化“基層黨建工作規(guī)范化管理年”活動為抓手，認真落實“一定三有”、“雙評雙議”和“三有一化”要求，不斷提高基層黨建工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。一要擴大黨組織履蓋面，增強黨組織的領(lǐng)導核心作用。要發(fā)展壯大黨員專業(yè)經(jīng)濟合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)基地中的黨組織，進一步提升黨組織服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平；適應(yīng)小城鎮(zhèn)發(fā)展需要，切實擴大農(nóng)村街道社區(qū)黨組織覆蓋面；積極探索在流出黨員集居地建立黨組織，切實加強對流動黨員的管理和服務(wù)。二是創(chuàng)新教育管理模式，增強黨員隊伍生機活力。認真落實《全縣黨員教育培訓工作規(guī)則》 ……（未完，全文共4070字，當前僅顯示2056字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部副部長學習貫徹2011年縣黨代會精神心得體會發(fā)言材料》）