鐵運(yùn)公司職業(yè)道德建設(shè)十佳爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況匯報(bào)

鐵運(yùn)公司職業(yè)道德建設(shè)十佳爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況匯報(bào)

200*年，鐵運(yùn)公司以_理論和“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司職代會(huì)、政工會(huì)所確立的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)任務(wù)，按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的基本要求，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，以全力打造“港口鐵路服務(wù)最好”品牌為切入點(diǎn)，全面提升員工職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好四個(gè)重點(diǎn)，即
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是發(fā)動(dòng)廣大黨員、職工以發(fā)生在身邊的具體事例為內(nèi)容，結(jié)合本單位的具體實(shí)際和各自工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，以公民道德為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德為主要內(nèi)容，自下而上地提出在道德方面如何自律的具體內(nèi)容，以規(guī)范公司職工的道德行為，提高自我約束的自覺(jué)性。

狠抓查擺，深究存在問(wèn)題。7月份，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，公司組織了一個(gè)大規(guī)模的以“查清思想、擺明態(tài)度、尋找問(wèn)題”為主題的查擺活動(dòng)，各單位對(duì)照本單位的實(shí)際情況，要求每一個(gè)員工按照崗位的具體要求進(jìn)行全面自查，找出個(gè)人在職業(yè)道德建設(shè)方面存在的不足和差距，明確“職業(yè)道德建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)”需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上，各單位匯總員工的意見(jiàn)和問(wèn)題，確定了本單位需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，并通過(guò)反饋、交流，認(rèn)清了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，明確了需要進(jìn)一步努力的方向。

落實(shí)整改，全面改觀現(xiàn)狀。8、9月份，我們針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)存在的不足和需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，制定了相應(yīng)的整改措施，擬定了本單位開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，在對(duì)整改措施和實(shí)施方案進(jìn)行驗(yàn)證的過(guò)程中，重點(diǎn)是看是否能夠落到實(shí)際、產(chǎn)生實(shí)效。通過(guò)整改，員工的精神面貌、單位的服務(wù)形象得到全面改觀，員工更加熱愛(ài)自己的本職工作，尊重自己所從事的事業(yè)，工作中做到踏實(shí)認(rèn)真、努力鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平，單位樹(shù)立起良好的社會(huì)形象，為公司的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。

認(rèn)真總結(jié)，提高活動(dòng)質(zhì)量。職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，需要長(zhǎng)抓不懈，各單位通過(guò)認(rèn)真總結(jié)，使之走上良性循環(huán)的軌道�；鶎狱h政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視引起了廣大 ……（未完，全文共1287字，當(dāng)前僅顯示818字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鐵運(yùn)公司職業(yè)道德建設(shè)十佳爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況匯報(bào)》）