考勤制度
、睘楸WC工作的正常運(yùn)行,全局人員須按規(guī)定的時(shí)間上下班,上班時(shí)間為:中午下班時(shí)間為:下午上班時(shí)間為:下午下班時(shí)間為:。
、矊(shí)行“簽到制”。工作人員早上到崗后應(yīng)在:前簽到。下班前應(yīng)在到崗后,離崗前立即簽到。月底以簽到器的登記為準(zhǔn)考核工作人員的出勤情
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略211字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
⒌關(guān)于曠工
當(dāng)月累計(jì)曠工個(gè)小時(shí)扣發(fā)當(dāng)月工資,當(dāng)月累計(jì)曠工個(gè)小時(shí)扣發(fā)當(dāng)月工資,當(dāng)月累計(jì)曠工半天扣發(fā)當(dāng)月工資,當(dāng)月累計(jì)曠工天扣發(fā)當(dāng)月工資,當(dāng)月累計(jì)曠工天扣發(fā)當(dāng)工資,當(dāng)月累計(jì)曠工天以上扣發(fā)當(dāng)月工資。全年累計(jì)曠工超過天扣除年終獎(jiǎng)的,全年曠工累計(jì)超過天以上的扣發(fā)年終獎(jiǎng),全年累計(jì)曠工超過天扣發(fā)全部年終獎(jiǎng),全年累計(jì)曠工天按規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)的工資,并按自動(dòng)辭職處理。
⒍關(guān)于事假
事假天以內(nèi)須本人提前向主管局長請(qǐng)假,當(dāng)月事假超過天以上須本人提前向局長請(qǐng)假。全年事假累計(jì)超過天,扣發(fā)年終全部獎(jiǎng)金的,累計(jì)超過天扣發(fā)年終獎(jiǎng)金。
、逢P(guān)于病假
病假應(yīng)當(dāng)提前由本人或家屬向主管局長請(qǐng)假,過后補(bǔ)交請(qǐng)假條,連續(xù)超過天(含天)須出具醫(yī)院的診斷書。全年病假超過天扣發(fā)年終獎(jiǎng),全年病假累計(jì)天以上(含天)扣發(fā)年終獎(jiǎng),并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)工資。
⒏全年遲到、早退、曠工、病假、事假累計(jì)超過天扣除年終獎(jiǎng)的,累計(jì)超過天扣除全部年終獎(jiǎng)。
、工作人員必須保證工作時(shí)間,嚴(yán)禁無故外出,不得以辦公事下基層為由辦私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào) ……(未完,全文共934字,當(dāng)前僅顯示594字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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