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市編辦副主任2010年度述職述廉報告

發(fā)表時間:2011/1/20 21:12:49
目錄/提綱:……
一、以落實科學發(fā)展觀為抓手,加強思想政治素養(yǎng)
一是注重自我學習,提升能力水平
二是加強黨性修養(yǎng),提高思想素質
二、以做好工資福利工作為核心,增強工作責任意識
三、以行政管理_改革為契機,提升編制工作能力
一是精心組織、扎實推進,全面完成“三定”工作
二是平穩(wěn)過渡、有序銜接,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作
三是事無巨細、親力親為,做好各項本職工作
四、以廉潔自律、帶頭拒腐做表率,樹立勤廉公正形象
一是重勤廉,強化規(guī)范意識
二是帶好頭,發(fā)揮榜樣作用
……

2010年是**歷史上不平凡的一年,經歷了面廣而深遠的機關和事業(yè)單位機構改革,編辦也在這次機構改革中從人事局劃分出來,我也由人事局副局長調任到編辦副主任的崗位上。一年來,在市委、市政府的正確領導下,在同志們的大力支持和緊密配合下,我堅持圍繞中心,服務大局,以改革創(chuàng)新精神扎實推進各項工作,為建立和諧勞動關系、推進我市機構改革做好己任,較好地完成了年度各項目標任務,F(xiàn)將一年來個人的學習、工作和廉政建設情況報告如下:

一、以落實科學發(fā)展觀為抓手,加強思想政治素養(yǎng)

作為部門副職,我始終把學習作為履職的“第一要務”,服從組織安排,結合中央在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加強理論學習、業(yè)務鉆研。一是注重自我學習,提升能力水平。一方面扎實政治文化底蘊,認真學習黨的十七大和黨的十七屆四中、五中全會會議精神,圍繞市委、市政
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我們在4月下旬組織全市第一批公務員健康休養(yǎng),這一活動受到單位和個人的廣泛好評。四是根據(jù)省人社廳、財政廳、衛(wèi)生廳的要求,我們對全市公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療單位工作人員的收入情況進行了詳細的統(tǒng)計匯總,為下一步全市公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療事業(yè)單位實施績效工資奠定堅實基礎。五是為積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革,根據(jù)市領導要求,我們對全市鎮(zhèn)(區(qū))事業(yè)單位內退人員收入情況進行了統(tǒng)計,為機構改革平穩(wěn)過渡奠定了基礎。六是豐富退休干部退休生活,組織退休人員7600多人參加健康體檢,完成了事改企單位退休人員工資審核工作。七是會同培訓中心舉辦了機關事業(yè)單位技術工人升級考核和繼續(xù)教育培訓班,其中升級考核188人,繼續(xù)教育1065人。同時組織機關事業(yè)單位技術工人高級工參加**市的選拔考試,共有20名取得技師申報資格。

三、以行政管理_改革為契機,提升編制工作能力

針對自9月份接手編辦工作時間不長的情況,我以市級機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革為契機,扎實做好編辦各項分管工作。一是精心組織、扎實推進,全面完成 “三定”工作。我們遵循“突出重點、上下銜接、因地制宜、循序漸進”的原則,以轉變政府職能為核心,根據(jù)**經濟社會發(fā)展狀況設置機構,明確市政府的職責為重點,整合優(yōu)化組織結構,規(guī)范政府機構設置。嚴格按照上下銜接、有利工作的原則,確定部門主要職責,切實解決職責交叉、關系不順等問題,著力減少內設機構設置,撤銷與當前形勢和任務不相適應的內設機構,對職責相近、分工過細的內設機構進行合并。嚴格核定行政編制,對市政府各工作部門的行政編制在上級核定行政編制總額內進行了合理的調整,從嚴控制領導職數(shù)。二是平穩(wěn)過渡、有序銜接,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。我們在制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革有關政策前,深入調研、召開座談會,尤其是司徒鎮(zhèn)改革試點工作,充分聽取各方面意見和建議,盡可能將上級的要求與我市實際情況相結合,確保改革方案具有可行性和可操作性。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施過程中,及時與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持聯(lián)系,了解機構改革工作的進展情況和存在的實際困難,協(xié)調解決部門職責調整、人員分流等問題,做好面上的指導工作, 妥善處理各種矛盾,防止_性上訪事件的發(fā)生,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革按時序要求推進。三是事無巨細、親力親為,做好各項本職工作。積極參加編委會議,對我市機構編制情況如實匯報并提出相應意見,及時傳達落實編委會議精神;針對全市中小學教師數(shù)量變動大、上級政策調整,及時做好全市中小學教師定編工作;面對編辦和人社局統(tǒng)一搬遷至勞動大廈需要建設龐大的網(wǎng)絡系統(tǒng),親自制定網(wǎng)絡方案,圓滿完成網(wǎng)絡建設;結合人社局發(fā)起的“服務進千企”活動,我深入珥陵鎮(zhèn)重點企業(yè),為企業(yè)提供相應的政策支持,盡量解決企業(yè)難題。

四、以廉潔自律、帶頭拒腐做表率,樹立勤廉公正形象

一是重勤廉,強化規(guī)范意識。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅持公道正派,對內嚴格、對外清正,做人做事注重慎言、慎行、慎權,用良好的作風帶動辦風,始終自重、自省、自警、自勵,以自己的實際行動促進黨風廉政建設,自覺接受群眾的監(jiān)督。不違 ……(未完,全文共2552字,當前僅顯示1622字,請閱讀下面提示信息。收藏《市編辦副主任2010年度述職述廉報告》