市人力資源和社會保障局2010年創(chuàng)建文明單位申報材料

目錄/提綱：……
一、主要成績
（一）全面完成了各級政府的考核目標(biāo)任務(wù)
三是順利完成擴面征繳任務(wù)
四是順利完成城居醫(yī)保參保目標(biāo)任務(wù)
五是完成了5550名被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任務(wù)
（二）加強行政監(jiān)察，維護(hù)勞動關(guān)系和諧
（三）強化監(jiān)督管理，基金運作安全穩(wěn)健
（五）人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)有新發(fā)展
一是完成2010年度公務(wù)員招錄工作
（六）不斷加強人力資源市場建設(shè)，服務(wù)群眾
二、工作措施與成效
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，營造良好創(chuàng)建氛圍
（二）以人為本，加強教育，切實提升全員素質(zhì)
（三）學(xué)法用法，和諧穩(wěn)定，遵紀(jì)守法秩序良好
（四）積極組織文體活動，精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強
……
在改革中前進(jìn) 在創(chuàng)新中發(fā)展

2010年，人力資源和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦、市直屬工委的具體指導(dǎo)下，始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力加強精神文明建設(shè)工作，為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，逐步樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)尚，爭創(chuàng)文明已慰然成風(fēng)。

一、主要成績

局機關(guān)內(nèi)設(shè)行政股室10個，下屬4個事業(yè)單位和11個基層事務(wù)所。在編人員106名，其中44公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員），黨員105人，團(tuán)員7人。2010年，我市人社系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)拼博、奮發(fā)爭先，各項工作取得了可喜的成績。主要表現(xiàn)在如下幾方面：

（一）全面完成了各級政府的考核目標(biāo)任務(wù)。

首先是就業(yè)再就業(yè)工作成效顯
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案件得到有效的控制；繼續(xù)加大《勞動合同法》的宣傳，企業(yè)勞動合同簽訂率較去年有了大幅度的提高，達(dá)到97.8%，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。

（三）強化監(jiān)督管理，基金運作安全穩(wěn)健。

到10月底止，全市有101387人參加了社會養(yǎng)老保險;參加失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險分別有71648人、388530人、79133人、67891人、3598人。各項社保費收入共計43128萬元，支出26831萬元，基金歷年累計結(jié)余100599萬元。養(yǎng)老金、失業(yè)保險金和各項社保待遇均能依時足額發(fā)放；基金監(jiān)管到位，收支平衡，運作安全穩(wěn)健，抗風(fēng)險能力較強。城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員養(yǎng)老保險參保率達(dá)91.43%、外來務(wù)工人員養(yǎng)老保險參保率達(dá)65.29%、醫(yī)療保險覆蓋率達(dá)98.58%、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保率達(dá)64.83%。

(四) 服務(wù)企業(yè)發(fā)展，用工環(huán)境得到較大提高。

到目前為止，各鎮(zhèn)（街）勞動保障事務(wù)所為1960家企業(yè)辦理了用工備案登記，職業(yè)介紹服務(wù)中心為261家企業(yè)辦理招工登記，為1621人辦理求職登記，向企業(yè)推薦就業(yè)2774人次。組織招聘會68場，其中大型招聘4場。今年我局舉辦大型勞動保障法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢會6場，舉辦法律法規(guī)知識培訓(xùn)班2期，開展深入企業(yè)進(jìn)行政策宣傳、提高合同簽訂率、政策指導(dǎo)、規(guī)范企業(yè)用工行為、整治欠薪等大規(guī)模專項行動

650戶次，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營，順利實施新的勞動保障政策法規(guī)。此外，我局積極加強與外地人社部門聯(lián)系，為我市引進(jìn)外省勞動力2000多人。通過一系列的有力措施，使我市的用工環(huán)境得到較大的改善，促進(jìn)了我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（五）人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)有新發(fā)展。

一是完成2010年度公務(wù)員招錄工作。我市今年上半年共面向社會和應(yīng)屆高校畢業(yè)生招考40個職位，54名公務(wù)員，錄用了51名符合錄用條件的報考者為公務(wù)員；二是組織了3次事業(yè)單位職員招聘考試（其中包括2次教師專場考試及1次其他事業(yè)單位考試），通過考試現(xiàn)已招聘錄用人員188名，待錄用人員87名；三是通過考試選聘了25名符合條件的高校畢業(yè)生奔赴全市11個鎮(zhèn)（街）的25個村委會工作，到目前為止，我市112個村（居）基本實現(xiàn)“一村一大學(xué)生”的目標(biāo)；四是組織了238人參加職稱外語考試、634人參加計算機應(yīng)用能力考試、128人參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初、中級考試，共開設(shè)考試模塊1668個。辦結(jié)了初次認(rèn)定159人，其中助理級147人，員級12人。

（六）不斷加強人力資源市場建設(shè)，服務(wù)群眾。

按照統(tǒng)一、開放、競爭、有序的原則，整合人才市場和勞動力市場，完善人力資源市場監(jiān)管體系，強化市場服務(wù)功能，拓展市場服務(wù)領(lǐng)域。我局于今年3月搬遷至2900平方米、樓高三層的新的綜合服務(wù)大樓。一樓大堂重新修繕后用作勞動保障和社保服務(wù)大廳，面積約900平方米，二樓用于職能辦公室，并設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化的勞動爭議仲裁庭兩個，面積約1000平方米，三樓用作會議室、檔案室等，面積約1000平方米，項目投資400萬元。二期綜合服務(wù)大廳暨人力資源市場改建工程的招標(biāo)、報建已完成，現(xiàn)正準(zhǔn)備裝修，估計半年后可投入使用，面積達(dá)2050平方米，屆時將設(shè)立“一站式”的服務(wù)窗口，為群眾提供更快、更便捷的服務(wù)。

二、工作措施與成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力 ……（未完，全文共3501字，當(dāng)前僅顯示1768字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人力資源和社會保障局2010年創(chuàng)建文明單位申報材料》）