洗選廠黨員課題制攻關(guān)創(chuàng)效活動(dòng)的實(shí)踐探索

目錄/提綱：……
一、搭建融入平臺(tái)，開(kāi)展黨員課題制攻關(guān)創(chuàng)效活動(dòng)
二、健全運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施黨員課題制攻關(guān)創(chuàng)效活動(dòng)
一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
二是拓寬選題機(jī)制
三是規(guī)范推進(jìn)機(jī)制
四是完善評(píng)審機(jī)制
五是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制
三、破解發(fā)展難題，深化黨員課題制攻關(guān)創(chuàng)效活動(dòng)
……

近年來(lái)，我們**洗選廠黨委著眼于充分發(fā)揮黨組織政治核心和黨員先鋒模范帶頭作用，堅(jiān)持探索實(shí)施“黨員課題制攻關(guān)創(chuàng)效活動(dòng)”，貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)破解了大量難題，使洗煤工藝日臻完善，達(dá)到建廠五十年來(lái)最高生產(chǎn)水平。該活動(dòng)為黨委各項(xiàng)工作注入強(qiáng)大生機(jī)和活力，2009年以來(lái)，企業(yè)接連獲得“全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明單位”、“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)，進(jìn)入建設(shè)全國(guó)一流洗煤廠的發(fā)展新時(shí)期。

一、搭建融入平臺(tái)，開(kāi)展黨員課題制攻關(guān)創(chuàng)效活動(dòng)

企業(yè)黨組織和黨員如何才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用，是我們?cè)邳h建工作實(shí)踐中苦苦思索的一個(gè)大問(wèn)題。2003年，我們開(kāi)始提出“黨員課題制攻關(guān)創(chuàng)效”這一命題。當(dāng)時(shí)的想法是把政研會(huì)每年“課題制”理論研究成果“虛”功做“實(shí)”，同時(shí)規(guī)范各支部開(kāi)展的黨員“議創(chuàng)議比”活動(dòng)，為兩者找到一個(gè)結(jié)合點(diǎn)，使之實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。按照下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展黨員課題制攻關(guān)創(chuàng)效活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨建活動(dòng)的通知》等文件要求，我們最初的做法是對(duì)企
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略674字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
訪穩(wěn)定攻關(guān)活動(dòng)；總工帶領(lǐng)機(jī)電副總、選煤副總負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)；經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部督導(dǎo)創(chuàng)效價(jià)值核算；后勤副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)督導(dǎo)生活區(qū)城市化建設(shè)、棚戶區(qū)改造攻關(guān)活動(dòng)等等�；顒�(dòng)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各支部申報(bào)的課題進(jìn)行審批和現(xiàn)場(chǎng)考核認(rèn)定。各基層支部成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，帶動(dòng)黨小組和黨員成立攻關(guān)組開(kāi)展活動(dòng)。

二是拓寬選題機(jī)制。根據(jù)申報(bào)立項(xiàng)規(guī)定，每年年初由各支部提交黨員攻關(guān)創(chuàng)效課題申報(bào)表和活動(dòng)實(shí)施方案。選題可以立足于基層單位獨(dú)立攻關(guān)，也可以申請(qǐng)上級(jí)指導(dǎo)聯(lián)合作戰(zhàn)。例如2009年“強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高精煤批合格率”攻關(guān)項(xiàng)目，就屬于廠部指導(dǎo)、質(zhì)檢科主抓、班組實(shí)施的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，全年共檢測(cè)出廠精煤1724批次，及時(shí)將質(zhì)量信息反饋到崗位指導(dǎo)生產(chǎn)，使批次合格率由2008年的82.71%提高到2009年的95%以上。選題可以圍繞熱點(diǎn)矛盾短期突擊，也可以針對(duì)重大問(wèn)題長(zhǎng)期堅(jiān)持。例如我們的“職工培訓(xùn)教育五年規(guī)劃”項(xiàng)目，就是由書(shū)記、廠長(zhǎng)掛帥、教育科實(shí)施的跨年度的攻關(guān)項(xiàng)目。選題可以瞄準(zhǔn)凸顯矛盾，也可以對(duì)隱性問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研然后立項(xiàng)。申報(bào)表收集完畢后，廠活動(dòng)辦公室會(huì)組織論證會(huì)對(duì)課題逐個(gè)進(jìn)行立項(xiàng)審查。課題必須圍繞企業(yè)中心任務(wù)，屬于公認(rèn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有明確的目標(biāo)值和攻關(guān)思路，否則不予立項(xiàng)。個(gè)別單位把份內(nèi)工作列為課題、把日常工作當(dāng)做攻關(guān)項(xiàng)目，就會(huì)被淘汰。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我廠每年課題申報(bào)淘汰率在10％左右。

三是規(guī)范推進(jìn)機(jī)制。各單位在申報(bào)課題獲得批準(zhǔn)后，必須依據(jù)實(shí)施方案規(guī)范開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)要留下原始記錄備查。廠活動(dòng)辦公室下設(shè)的督導(dǎo)組定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，幫助攻關(guān)組解決難題，監(jiān)督活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)度。與走動(dòng)式管理相結(jié)合，督導(dǎo)組和攻關(guān)組成員相互簽字進(jìn)行工作確認(rèn)。辦公室每月召開(kāi)一次例會(huì)，通報(bào)課題實(shí)施情況，拿出加減分意見(jiàn)聯(lián)掛考核。如運(yùn)銷(xiāo)科支部開(kāi)展的回收落地煤活動(dòng)，將廠區(qū)鐵道兩邊和道心煤集中清理回收，一直是一個(gè)創(chuàng)效很好的項(xiàng)目，多次受到表彰。但是有一個(gè)月由于沒(méi)有及時(shí)組織黨員開(kāi)展活動(dòng)，就被督導(dǎo)組給予扣分處理，并通報(bào)批評(píng)。

四是完善評(píng)審機(jī)制。為確保攻關(guān)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，我們不斷完善評(píng)審機(jī)制，建立起“月度檢查——現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)——季度報(bào)表——會(huì)議評(píng)審”工作流程。月度檢查就是每月由辦公室組織相關(guān)工程技術(shù)人員或?qū)＜�，�?duì)攻關(guān)課題分項(xiàng)進(jìn)行檢查講評(píng)，察看各支部活動(dòng)臺(tái)帳，分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予指導(dǎo)。例如我們對(duì)重介車(chē)間支部降介耗攻關(guān)課題進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該課題仍有潛力可挖，就指導(dǎo)該支部逐月調(diào)標(biāo)升標(biāo)，目前，該課題已經(jīng)實(shí)現(xiàn)歷史突破，介耗指標(biāo)由5公斤/噸原煤左右降低到1.5公斤/噸原煤以下，達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)就是對(duì)支部攻關(guān)活動(dòng)情況和創(chuàng)效價(jià)值進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定，防止虛報(bào)或價(jià)值失真。例如對(duì)機(jī)電科支部修舊利廢拼裝的管道閘門(mén)、配電盤(pán)等，現(xiàn)場(chǎng)按利用廢舊物品的數(shù)量折算價(jià)值，保證了創(chuàng)效活動(dòng)的客觀性、真實(shí)性。季度報(bào)表就是課題制攻關(guān)小組每季度都要向廠活動(dòng)辦公室交一份報(bào)表，主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況備查。例如信訪穩(wěn)定攻關(guān)組每季度把排查出的不穩(wěn)定因素通過(guò)報(bào)表的形式反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，加速了矛盾的調(diào)處，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。會(huì)議評(píng)審就是每年廠活動(dòng)辦公室組織召開(kāi)一次課題制攻關(guān)項(xiàng)目?jī)r(jià)值認(rèn)定會(huì)議，經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)選審查，檢驗(yàn)攻關(guān)課題是否達(dá)到年初設(shè)定目標(biāo)。

五是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。建立了年終成果發(fā)布與表彰制度。每年年底，要召開(kāi)黨員課題制攻關(guān)創(chuàng)效成果發(fā)布會(huì)。經(jīng)過(guò)評(píng)審會(huì)議遴選的合格課題，由各攻關(guān)組以圖表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)展示的形式發(fā)布成果，政工方面的課題要以立項(xiàng)依據(jù)、實(shí)施措施和效果的形式進(jìn)行攻關(guān)論文發(fā)布。發(fā)布成果由廠領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng) ……（未完，全文共3746字，當(dāng)前僅顯示1892字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《洗選廠黨員課題制攻關(guān)創(chuàng)效活動(dòng)的實(shí)踐探索》）