科技協(xié)作中心副主任2010年個人述職報告2

為進一深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，加強黨員領導干部作風建設，按照組通字（2010）37號《關于以“貫徹落實 〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉切實加強領導干部作風建設”為主題開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，自身本著批評與自我批評的原則，結合思想和工作實際，談一點學習心得體會，并對個人在黨性黨風、廉潔自律、創(chuàng)優(yōu)爭先等方面進行對照檢查和自我批評。有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

一、 參加培訓與自學相結合，不斷提升黨性覺悟，深入體會理解十七屆五中全會精神

1、 按照市委組織部的要求，2010年11月至12月參加了“**市第68期區(qū)線局級干部進修一班”的培訓。在培訓中對黨的十七屆五中全會精神進行了深入解讀分析，以加強與創(chuàng)新社會管理，正確處理人民內(nèi)部矛盾為基點，積極轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進**科學發(fā)展為目標，緊隨黨對中國社會主義道路的探索，加強黨風廉政建設，增強自身拒腐防變能力，迎接國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃，為**建設成“世界城市”做貢獻。

加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面　"十二五"時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)
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科學發(fā)展、促進社會和諧，具有重要的現(xiàn)實意義，是全體共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部的終生課題。

領導干部作風與其黨性修養(yǎng)有著密切聯(lián)系，同時，作風問題又清晰地展示著黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治本色，黨內(nèi)的不正之風都來源于對黨性原則的背離。特別是在當前，面對復雜的國際局勢和國內(nèi)艱巨繁重的建設發(fā)展任務，加強黨性修養(yǎng)，推進我國新時期經(jīng)濟社會向前發(fā)展的重要保證，需要我們每個黨員首先從認識上加以高度的重視。特別是領導干部一定要牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，對黨的事業(yè)和人民負責，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務，培養(yǎng)求真務實的作風�！爸淞⒄_政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展”要求領導干部必須堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展地追求政績，不能追求片面、暫時之功績，自覺的學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章，在黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)的要求下開展工作，努力做出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。這實現(xiàn)黨內(nèi)團結一致的根本保證。

二、 廉潔勤政，以具體工作踐行科學發(fā)展觀

2010年是**科技協(xié)作中心攻堅發(fā)展、破冰遠航的關鍵一年，也是“十一五”的收官之年。在劉東威主任的帶領導下，協(xié)作中心領導班子團結一致，求真務實，抓住**加快建設“世界城市”的大好機遇，緊扣調(diào)整首都產(chǎn)業(yè)結構、轉變發(fā)展方式這條主線，圍繞“創(chuàng)新、協(xié)作、服務”，在深入調(diào)研的基礎上，以市場為導向，從中央在京科研院所的需求出發(fā)，以首都科技成果產(chǎn)業(yè)化公共服務平臺建設為抓手，積極推進自主創(chuàng)新和科技成果轉化，整合科技服務資源，按照全流程、全社會、全要素的“三全”原則，圓滿完成了首都科技成果產(chǎn)業(yè)化公共服務平臺的籌備、啟動和運行工作。

按照中心領導班子的分工，我主要分管協(xié)作中心項目管理處、**科技協(xié)作咨詢服務中心及**首科集團公司的具體工作。在工作中我堅持“三重一大”原則，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用均上報領導班子集體討論，必要時上報市科委黨組討論決策。現(xiàn)將承擔的主要工作簡述如下：

1、配合中心領導班子，全力推進平臺建設方案的設計、實施、制度、機制建設，辦公場所的裝修、網(wǎng)站建設，并在人、財、物等各方面給予必要的保障，使平臺建設工作穩(wěn)步推進，并在9月25日正式成立，對外開展服務。

2、組織中心項目管理處向科研院所征集優(yōu)秀項目，并對重點院所進行項目調(diào)研。通過這些方式，共收集到45家單位推薦項目681項，其中可產(chǎn)業(yè)化項目173項，專利438項，服務需求349項，其它渠道遴選項目185 項。此項工作，為平臺成果庫和服務需求庫的建立儲備了重要資源，為平臺有的放矢開展工作創(chuàng)造了條件。同時，作為年度折子工程，完成了《中央在京院所聯(lián)系手冊》的信息收集和編印工作，對科研院所的相關信息進行了數(shù)據(jù)庫設計。

3、主抓財務及項目的“小金庫”及“虛假發(fā)票”清查情況。從動員到學習再到反復強調(diào)和及時清查整理，工作細致到每一位工作人員。要求協(xié)作中心、咨詢中心以及首科集團公司的財務進行核實清查，要求處室主管對處室資金使用情況、項目負責人對本項目的資金使用情況進行核實自查，堅決杜絕“假發(fā)票”產(chǎn)生，更不允許“小金庫”發(fā)生在帳內(nèi)帳外，使協(xié)作中心整體財務工作符合財政要求，嚴格執(zhí)行財務制度，保證國有資產(chǎn)、國有資金落實在實處。

4、咨詢中心的技術合同登記的質量不斷提高，服務手段進一步完善，技術合同登記流程更加規(guī)范，平穩(wěn)順利完成合同登記處地點搬遷后的過渡。截至12月17日，登記合同10173份，占全市登記總數(shù)25%，技術合同登記金額147億元，技術交易額135億元，均占全市總登記額10%以上，其中千萬以上大額合同共計94項，54億元。

5、咨詢中心自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定工作不斷發(fā)展。將自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定工作與平臺的建設和運營緊密結合，深入企業(yè)內(nèi)部，介紹自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定的相關政策和最新動態(tài)，挖掘企業(yè)優(yōu)秀的成果信息和技術需求，為平臺面向企業(yè)開展服務提供基礎信息；搭建自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定網(wǎng)絡化信息平臺，完成《**市自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定情況評估》課題。全年受理了576家企業(yè)的1323項產(chǎn)品，其中，488家企業(yè)的1009個產(chǎn)品被認定為自主創(chuàng)新產(chǎn)品。

6、根據(jù)市科委指示部署，今年，**首科集團公司承擔了市統(tǒng)籌資金股權“代持”工作。先后參與了中科院理化所液態(tài)金屬芯片散熱技術產(chǎn)業(yè)化項目的代持前期方案討論 ……（未完，全文共4734字，當前僅顯示2391字，請閱讀下面提示信息。收藏《科技協(xié)作中心副主任2010年個人述職報告2》）