區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動民主生活會征求意見匯總材料

目錄/提綱：……
一、經(jīng)濟發(fā)展方面
二、民生民心方面
1、改善生產(chǎn)生活條件方面
2、社會事業(yè)方面
三、安定穩(wěn)定方面
4、加強產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管，保障群眾健康安全
四、黨的建設方面
（一）基層組織建設
1、基層黨組織設置上“不適應”
2、思想觀念上“不適應”
3、素質(zhì)能力上“不適應”
4、服務管理上存在“不適應”
5、基本隊伍建設上“不適應”
（二）干部作風方面
五、其他方面
2、交通方面仍需完善，我鎮(zhèn)今年交通事故頻繁
3、太湖工業(yè)園區(qū)普通出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象
4、太湖工業(yè)園區(qū)基礎設施落后
……
區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動民主生活會征求意見匯總材料

根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓好當前工作的通知》（*城學組辦〔2010〕5號）文件精神，為了開好創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題民主生活會, 于9月23日至29日，通過召開座談會、通報會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等形式，征求區(qū)有關領導干部，鎮(zhèn)班子成員，機關干部，鎮(zhèn)直機關負責人，各村（社區(qū)）干部，轄區(qū)內(nèi)部分人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及企業(yè)負責人，整理歸納意見52條（含類似意見或建議）�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

征求意見中，轄區(qū)內(nèi)各級干部群眾對班子及其成員總體評價不錯，但在定成績的同時，也提出一些意見和建議：

一、經(jīng)濟發(fā)展方面

在項目謀劃上求創(chuàng)新。及時掌握國家在新農(nóng)村建設、基礎設施、社會民生事業(yè)等方面的投資導向，吃透政策，積極調(diào)研，精心謀劃論
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略587字，正式會員可完整閱讀）……　
推進莆田十八中擴建工作，創(chuàng)建省三級達標校；大力發(fā)展中等職業(yè)教育，促進高中階段教育協(xié)調(diào)發(fā)展；切實抓好校園周邊環(huán)境整治。建成文化示范村、農(nóng)民健身工程、農(nóng)家書屋，不斷完善農(nóng)村公共文化服務體系。鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療成果，努力實現(xiàn)全民參保；提升靈川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的基礎設施、醫(yī)療設備的整體水平，配備齊全的醫(yī)療隊伍。

三、安定穩(wěn)定方面

1、加強社會治安綜合治理，繼續(xù)推進治安防控體系建設，擴大治安視頻監(jiān)控探頭的安裝面，充分利用鎮(zhèn)治安聯(lián)防中隊的巡邏力量，依法打擊各種違法犯罪活動，不斷增強人民群眾安全感。

2、切實做好信訪工作，積極化解信訪積案，重視初信初訪，不斷完善多元化的矛盾糾紛調(diào)處機制，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

3、落實安全生產(chǎn)責任制，深入開展重點行業(yè)和領域的專項整治，遏制重特大安全事故。

4、加強產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管，保障群眾健康安全。建立健全應急管理機制，積極預防和妥善處理各類突發(fā)公共事件。

四、黨的建設方面

（一）基層組織建設

1、基層黨組織設置上“不適應”。隨著各類專業(yè)合作社、協(xié)會等農(nóng)村新興經(jīng)濟組織、社會組織的不斷發(fā)展壯大，基層黨組織設置模式已經(jīng)不能適應發(fā)展形勢，以村為基本單位設置黨組織的方式日益顯得簡單、落后，不利于擴大基層黨組織的覆蓋面，不利于發(fā)揮基層黨組織的作用。

2、思想觀念上“不適應”。一方面表現(xiàn)在思想保守，觀念陳舊，缺乏開拓精神。面對各種新情況、新問題束手無策，對黨的基本路線貫徹不力，對廣大黨員教育、培訓不力，對發(fā)展經(jīng)濟引導、服務不力，工作放不開手腳，邁不開步子，跟不上時代的步伐。另一方面表現(xiàn)在畏難情緒嚴重，工作主動性差。面對當前農(nóng)村工作出現(xiàn)的矛盾和困難，有的基層干部認為“回天無術”，思想上產(chǎn)生動搖，有“做一天和尚撞一天鐘”的思想。

3、素質(zhì)能力上“不適應”。少數(shù)班子文化偏低和年齡老化，班子的工作魄力、思維方式都受到了影響。工作方法落后，習慣當“傳聲筒”，“照葫蘆畫瓢”。部分村干部由于科技文化素質(zhì)偏低，雖有致富愿望卻總是富不起來。自身致富能力和帶領群眾致富能力弱。特別是村級集體經(jīng)濟實力薄弱，負債嚴重。

4、服務管理上存在“不適應”。不善于運用說服、示范、引導、激勵的方法開展工作，“老辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用”。在推動發(fā)展、教育管理黨員特別是服務流動黨員，關心愛護生活困難黨員，教育轉化不稱職黨員等工作上無能為力。

5、基本隊伍建設上“不適應”。一些地方對培養(yǎng)村級后備干部和發(fā)展黨員措施不力、效果不佳，直接影響到村級班子建設。特別是一些文化高、能力強、有經(jīng)濟頭腦的年青人紛紛外出，村干部沒有合適人選，干部隊伍青黃不接，造成了這些地方班子結構不合理，黨員年齡老化，素質(zhì)弱化，不少黨員干部難以發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）干部作風方面

一是不思進取、得過且過，不認真學習理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事。

　　二是作風飄浮、工作不實，以會議落實 ……（未完，全文共2591字，當前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動民主生活會征求意見匯總材料》）