區(qū)委2010年組織工作總結(jié)和2011年組織工作安排

目錄/提綱：……
一、2010年工作總結(jié)
一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
二是扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
三是穩(wěn)步推進(jìn)組織制度創(chuàng)新
四是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)
五是統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)區(qū)域黨建
六是認(rèn)真實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程
七是著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
二、2011年工作安排
一是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
二是集中精力做好換屆工作
三是繼續(xù)強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)
四是積極推進(jìn)干部人事制度改革
五是強(qiáng)化對干部的日常監(jiān)督管理
六是扎實(shí)推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
七是全面抓好各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)
八是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
九是努力建設(shè)先進(jìn)組工文化
……
區(qū)2010年組織工作總結(jié)和2011年組織工作安排

一、2010年工作總結(jié)

2010年，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，圍繞組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展兩大課題，堅(jiān)持以“課題式牽引、項(xiàng)目化推進(jìn)”的思路抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，為全力打造自治區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)示范，創(chuàng)先爭優(yōu)做標(biāo)兵”為主題，分領(lǐng)域推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。普遍建立了黨組織《公開承諾臺賬》和黨員《公開承諾手冊》，廣泛開展了先進(jìn)和優(yōu)秀具體標(biāo)準(zhǔn)大討論活動，召開了不同層面的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評會，通過各種措施推動踐行承諾，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。在人民網(wǎng)推出“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動——走進(jìn)**市**區(qū)”大型專題報(bào)道。

二是扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)方式和載體，自主研發(fā)并試運(yùn)行了干部教育培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺。建立了236個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，舉辦各類
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的區(qū)域化黨建新模式，被自治區(qū)黨委組織部評為示范地區(qū)。積極推進(jìn)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法試點(diǎn)工作，對城鄉(xiāng)基層黨組織“5+1”結(jié)對幫扶活動進(jìn)行表彰推進(jìn)，組織開展“八企聯(lián)一村”結(jié)對共建活動，集中城區(qū)優(yōu)勢黨建資源帶動農(nóng)村發(fā)展。

六是認(rèn)真實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程。更新和完善各類人才信息庫，配合開展了**籍域外人才調(diào)查和**市第四屆“人才工作宣傳周”活動，統(tǒng)籌抓好六支人才隊(duì)伍建設(shè)。與駐區(qū)大企業(yè)、科研院校簽訂合作性框架協(xié)議，成功召開了各個(gè)層面的對接會，合力打造自治區(qū)級裝備制造業(yè)人才基地。抓好全國社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)示范工作，加強(qiáng)對專業(yè)社工和社區(qū)助工的理論知識培訓(xùn)、實(shí)務(wù)工作培訓(xùn)，重點(diǎn)打造了10個(gè)不同類型的社會工作實(shí)務(wù)示范點(diǎn)，接待中組部、民政部多次調(diào)研考察參觀。

七是著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。將全年組織工作細(xì)分為五大項(xiàng)目19個(gè)子項(xiàng)目，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任部門、工作措施，取得了良好效果。在部內(nèi)開設(shè)“組工講壇”，出臺《加強(qiáng)自身建設(shè)“十要十不準(zhǔn)”》規(guī)定，編印《組織工作手冊》，鞏固提高了“講黨性、重品行、作表率”活動成果。做好組工調(diào)研和信息宣傳工作，出版《青山黨建》，建成與上三級組織部門聯(lián)網(wǎng)的“大組工網(wǎng)”，“青山黨建”網(wǎng)站更具影響力。

二、2011年工作安排

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”開局之年，是各級黨委集中換屆之年，做好組織工作意義重大。

2011年我區(qū)組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，把為開創(chuàng)**區(qū)科學(xué)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出做好區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委換屆這一中心工作，積極推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)各級干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建一項(xiàng)經(jīng)常性工作，扎實(shí)抓好踐行承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等各環(huán)節(jié)工作，調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和黨員的內(nèi)生動力。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效落實(shí)和體現(xiàn)到推動科學(xué)發(fā)展、解決群眾疾苦、化解基層矛盾、維護(hù)_、密切黨群關(guān)系、夯實(shí)執(zhí)政根基上來。建黨90周年期間，組織開展大型評選表彰活動和系列紀(jì)念慶�；顒印�

二是集中精力做好換屆工作。按照上級黨委的安排部署，建立健全相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任機(jī)制，扎實(shí)開展區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委換屆相關(guān)工作。以換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重科學(xué)發(fā)展和重視基層導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理地使用好各年齡段干部，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力。

三是繼續(xù)強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。深入落實(shí)《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，掀起新一輪大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部高潮。統(tǒng)籌抓好全區(qū)各級各類培訓(xùn)班次的審定工作，辦好中青年干部、婦女干部、黨務(wù)干部培訓(xùn)班等主體班次，配合上級組織部門做好生源組織工作。強(qiáng)化對干部教育培訓(xùn)“在線學(xué)習(xí)平臺”的管理，不斷拓寬干部實(shí)踐鍛煉渠道。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，提高基層黨員干部的綜合素質(zhì)特別是做好群眾工作的本領(lǐng)。

四是積極推進(jìn)干部人事制度改革。認(rèn)真落實(shí)《2010—2020年深化干部人事制度規(guī)劃綱要》，建立健全干部選拔任用提名、民主推薦、任職考察、醞釀討論、任前公示等工作制度，大力推行差額推薦、差額考察、差額醞釀，完善黨委全委會、常委會差額票決干部制度，實(shí)行干部工作信息公開制度，加大 ……（未完，全文共3749字，當(dāng)前僅顯示1894字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委2010年組織工作總結(jié)和2011年組織工作安排》）