2010年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱
——縣城市管理行政執(zhí)法局黨組成員、副局長(zhǎng)
深入貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重大舉措。按照縣紀(jì)委、縣委組織部的通知精神,對(duì)照這次
民主生活會(huì)的主題內(nèi)容和要求,結(jié)合征求群眾意見情況,深刻剖析了自身在廉潔從政方面存在的不足,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。下面將自己的思想、工作情況
匯報(bào)如下:
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信心和決心。學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,對(duì)于強(qiáng)化本人的廉政意識(shí),促進(jìn)廉潔從政,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重大的意義。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》,我認(rèn)真查找了在工作、生活特別是廉潔從政方面存在的問題,使《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求真正轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng),在實(shí)際工作中我認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本理念,做到權(quán)為民所用,情為民所系,使自己的理論水平和理想信念不斷得到提高和升華。四項(xiàng)監(jiān)督制度從干部選拔任用工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,通過細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施,構(gòu)建起了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系,為提高干部選任工作的規(guī)范性和公信度,科學(xué)合理地選好人、用好人,提供了重要的制度保證。
二、緊密結(jié)全工作實(shí)際,認(rèn)真查找自己在干部選拔任用監(jiān)督方面存在的問題
作為局黨組成員、副局長(zhǎng),同時(shí)又代管紀(jì)檢工作,必須增強(qiáng)自律意識(shí),自覺接受監(jiān)督,認(rèn)真踐行廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度,深刻
對(duì)照檢查自己在此方面既沒有索取、接受管理和服務(wù)對(duì)象的財(cái)物;也沒有脫離實(shí)際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等。在個(gè)人的重大事項(xiàng)上,做到了如實(shí)事先向黨組報(bào)告。雖然在大是大非面前講原則、立場(chǎng)堅(jiān)定,但在一些細(xì)節(jié)方面還是做的不夠到位:與領(lǐng)導(dǎo)班子和分管的二級(jí)機(jī)構(gòu)班子及職工談心交流不夠,交流時(shí)以工作為主,思想溝通少,生活關(guān)心少,批評(píng)與自我批評(píng)少,以致認(rèn)識(shí)不夠到位;對(duì)同志們的不足疏于提醒。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階
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