市人社局黨委副書(shū)記2010年述職述廉報(bào)告

2010年述職述廉報(bào)告

市人力資源和社會(huì)保障局
2010年12月27日


本人擔(dān)任人力資源和社會(huì)保障黨委副書(shū)記，分管本局的黨建、組織人事、內(nèi)外協(xié)調(diào)、文秘、后勤等日常事務(wù)工作。2010年圍繞中心工作，緊密配合主要領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，時(shí)刻不忘廉潔自律�，F(xiàn)述職述廉如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新理論知識(shí)和人社工作理念。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)，使自己的思路認(rèn)識(shí)有了新的提高，在平時(shí)工作中，注重學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，聯(lián)
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2名以上有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，目前，幫扶對(duì)象中已有25名人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，較好的發(fā)揮了我局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)保量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，培養(yǎng)發(fā)展新黨員，按期轉(zhuǎn)正了3名預(yù)備黨員。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、群眾公認(rèn)的干部任用原則，向市委推薦任用了一名副局級(jí)干部，提拔任用中層干部2名，對(duì)合并后的中層干部進(jìn)行了重新任命，較好的樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。

三、積極探索，盡心做好本職工作。

主持起草了《揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)部規(guī)章制度匯編》，對(duì)原人事和老保的內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行整合，為新的人力資源和社會(huì)保障局的有序運(yùn)行提供保障。不斷拓寬宣傳的廣度和深度，制定了《揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局宣傳調(diào)研制度》，定期召開(kāi)各科室中心宣傳員例會(huì)，通報(bào)當(dāng)月宣傳用稿情況。建成了新的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站，指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)上傳信息進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)、建議和提案，每一件我都認(rèn)真辦理，解釋到位，直至滿意。完成了人力資源和社會(huì)保障局的機(jī)構(gòu)改革工作，優(yōu)化了科室、人員配置，明確了各科室中心職能。加強(qiáng)后勤管理，對(duì)原人事和勞保的房產(chǎn)進(jìn)行了評(píng)估，為籌建新的辦公大樓做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。對(duì)單位的食堂采買制度進(jìn)行改革，厲行節(jié)約，改善用餐環(huán)境，以人文本，確保職工用餐的安全。

四、廉潔自律，樹(shù)立良好的干部形象。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《兩個(gè)條例》精神，做到言行一致，自謹(jǐn)自律，服從組織安排，執(zhí)行組織決定，大事多請(qǐng)示、多匯報(bào)；自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不貪不占；自覺(jué)遵守國(guó)家法律，不該去的地方不去，不該做的事情不做；自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，牢記黨的宗旨，平等待人，努力為服務(wù)對(duì)象辦好事、做實(shí)事，務(wù)求對(duì)政府負(fù)責(zé)與對(duì)百姓盡責(zé)相一致；把自己的行為規(guī)范于干部職工的監(jiān)督之下，不假公濟(jì)私，不亂批亂報(bào)；堅(jiān)持做人原則，誠(chéng)實(shí)待人，不計(jì)較個(gè)人得失，不追求個(gè)人名利，以寬容之心團(tuán)結(jié)每一個(gè)人，一切從有利于工作和事業(yè)發(fā)展出發(fā)，正確處理好上下級(jí)之間、部 ……（未完，全文共1686字，當(dāng)前僅顯示1071字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人社局黨委副書(shū)記2010年述職述廉報(bào)告》）