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縣委組織部副部長2010年述職述廉述學(xué)報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2010/12/27 21:36:01
目錄/提綱:……
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力推進(jìn)分管工作任務(wù)
(一)配合抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
(二)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
二是加大干部考核力度
三是拓寬選拔培養(yǎng)途徑,建立健全后備干部工作有效機(jī)制
四是加強(qiáng)干部考察員隊(duì)伍建設(shè)
(三)著力加強(qiáng)基層組織和黨員遠(yuǎn)程教育工作
(四)努力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
二、發(fā)揮表率作用,始終保持良好作風(fēng)
三、落實(shí)廉潔自律要求,嚴(yán)格操守
……
(縣委組織部副部長)

按照部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工,本人主要負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,分管基層辦、辦公室、遠(yuǎn)教中心等工作,承擔(dān)干部科具體工作,并負(fù)責(zé)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,現(xiàn)將一年來工作情況報(bào)告如下:

一、認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力推進(jìn)分管工作任務(wù)

(一)配合抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照縣委的安排部署,主要在配合部領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)人員、協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)重要工作上下功夫,抽調(diào)專人成立創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室,擬定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案、針對(duì)不同行業(yè)下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點(diǎn),圍繞工作目標(biāo),采取不定期抽查、指導(dǎo)督查、定期例會(huì)等方式進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展。立足黨組織和黨員隊(duì)伍創(chuàng)先爭優(yōu),結(jié)合基層組織建設(shè),開展兩新組織百日組建活動(dòng),進(jìn)一步活
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高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。三是拓寬選拔培養(yǎng)途徑,建立健全后備干部工作有效機(jī)制。今年,公開選拔后備干部106名,補(bǔ)充一批年輕后備干部,進(jìn)一步改善后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃,采取“上輪、下掛、內(nèi)訓(xùn)、外派”遞進(jìn)式培養(yǎng)鍛煉模式,制定無基層工作經(jīng)歷公務(wù)員到基層輪崗鍛煉制度,先后選派69名公務(wù)員到基層輪崗鍛煉。選派40名后備干部赴維穩(wěn)重點(diǎn)村、社區(qū)掛職一年,專門從事集中整治工作。抽調(diào)96名后備干部到縣紀(jì)檢委、信訪局、政法委等部門和維穩(wěn)一線鍛煉,加速后備干部在一線成長進(jìn)程。四是加強(qiáng)干部考察員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)干部考察員資格認(rèn)證制度,舉辦1期培訓(xùn)班,培訓(xùn)109人,新增干部考察員28人,淘汰15人。

(三)著力加強(qiáng)基層組織和黨員遠(yuǎn)程教育工作。按照既定的工作思路,重點(diǎn)參與“四知四清四掌握”、“雙語”培訓(xùn)落實(shí)工作,不斷拓展陣地功能,配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)陣地建設(shè),督促6個(gè)新建村居陣地建設(shè)進(jìn)度。督促學(xué)校黨建和非公組織黨建工作,發(fā)揮遠(yuǎn)程教育制片優(yōu)勢,結(jié)合上級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)驗(yàn)收,規(guī)范指導(dǎo)遠(yuǎn)程教育工作,順利通過了州遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)驗(yàn)收工作。啟動(dòng)遠(yuǎn)程教育進(jìn)機(jī)關(guān)工作。

(四)努力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門和開展“講黨性、重品行、作表率”鞏固提升年活動(dòng)為載體,緊密結(jié)合第二輪解放思想大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、民族團(tuán)結(jié)教育年、熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園“等活動(dòng),組織細(xì)化方案、抓好落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部“五種”能力建設(shè)。積極采取措施,通過開展部機(jī)關(guān)輪崗交流、堅(jiān)持開展“雙語”培訓(xùn)、選派干部到村(居)掛職鍛煉、組工干部下基層等方式,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。通過嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度、信息調(diào)研任務(wù)等,錘煉隊(duì)伍。組織深入開展“千人評(píng)部”活動(dòng),組織改版“**黨建網(wǎng)”,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨建宣傳工作,在公開組織工作中,征求意見、尋找差距、改進(jìn)不足。

二、發(fā)揮表率作用,始終保持良好作風(fēng)

珍惜縣委中心組學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。自覺加強(qiáng)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等組織工作新的政策法規(guī)等的學(xué)習(xí),掌握精神實(shí)質(zhì),注重加強(qiáng)政治理論、“雙語”等知識(shí)的學(xué)習(xí),及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身綜合素質(zhì)和處理解決問題的能力。正確履行職責(zé),主動(dòng)思考研究分管工作,主動(dòng)諫言獻(xiàn)策,發(fā)揮參謀助手作用,推動(dòng)整體工作有序開展。提出的“三推兩考兩決”選任重要干部機(jī)制被州黨委組織部評(píng)為“銅柬”獎(jiǎng)。注意協(xié)調(diào)好與班子成員之間的關(guān)系,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)安排的重大工作任務(wù),注重與班子其他成員及科室負(fù)責(zé)人和干部溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮干部作用。始終保持良好的精神狀態(tài),帶頭執(zhí)行部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,重大工作和負(fù)責(zé)的工作任務(wù)帶領(lǐng)干部帶頭落實(shí),嚴(yán)格管理干部,關(guān)心干部生活,力所能及地解決部機(jī)關(guān)干部的后顧之憂。

三、落實(shí)廉 ……(未完,全文共2290字,當(dāng)前僅顯示1456字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部副部長2010年述職述廉述學(xué)報(bào)告》